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保安主管下半年工作計(jì)劃及明年工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)

2025-08-02 23:23本頁(yè)面
  

【正文】 這里不能停留,謝謝合作!,我們值勤中不能離開崗位。 ,我們值勤中不能代存(代轉(zhuǎn))。,不必客氣。,現(xiàn)在已經(jīng)下班,請(qǐng)您明天再來(lái)吧或請(qǐng)您留下聯(lián)系方式,我?guī)湍D(zhuǎn)達(dá)。,今天是休息日,請(qǐng)您下周一再來(lái)吧。,歡迎您再來(lái)。,這里不準(zhǔn)吸煙!,這里不準(zhǔn)拍照!,您帶的東西有出門條嗎?請(qǐng)您出示出門條。請(qǐng)您去開一個(gè)證明吧!18. 對(duì)不起,耽誤了您的時(shí)間,謝謝合作。?請(qǐng)稍等,我給您去找。,您找的人不在,如有事我可以轉(zhuǎn)告嗎??電話多少?我轉(zhuǎn)告他(她)和您聯(lián)系。,請(qǐng)您容我解釋一下好嗎?,我是新來(lái)的,還不認(rèn)識(shí)您,請(qǐng)?jiān)?。,我不清楚,?qǐng)您問(wèn)一下別人好嗎?,謝謝合作。,您不要這樣,以免傷了和氣。,不要著急,有事好商量,非常感謝。第三,保安執(zhí)勤忌語(yǔ)四十句。!站住,你找誰(shuí)啊,干什么?,怎么不說(shuō)話呀?,問(wèn)別人去!,該找誰(shuí)找誰(shuí)去!,外邊等著!,沒人了,我們不管!,怎么還不明白!?自己看去!(瞎)了!?,拿證件來(lái)!!???!?!??,我等著你呢! !,想鬧事怎么著!,給我走開!?。!!?(死催的呀)!!(活膩了)?,該干嘛干嘛去!,我見的多了!(涼快)去。37你犯什么傻呀!??3.交談。,誠(chéng)懇、大方、平等、樸實(shí)。交談的語(yǔ)言應(yīng)該是:準(zhǔn)確、親切、機(jī)智、幽默、文明。交談的一般技巧是:選擇適當(dāng)?shù)脑掝},學(xué)會(huì)適時(shí)發(fā)問(wèn),有的放矢。,搞清對(duì)方談話的目的,盡力做到有禮有節(jié),不可以隨便答復(fù)或搪塞,沒有把握的事情不要隨口承諾,一旦承諾就要全力辦好。 ,目光注視對(duì)方,必要時(shí)要點(diǎn)頭應(yīng)和,切不可精神渙散,左顧右盼,更不能面帶倦容,打哈欠,看手表等,這些表現(xiàn)都是對(duì)對(duì)方的不尊重。,應(yīng)該給別人說(shuō)話的機(jī)會(huì)。若是別人講話過(guò)程中需要插話,應(yīng)尋找適當(dāng)機(jī)會(huì),或征得對(duì)方的同意。隨意打斷別人的話,甚至搶著說(shuō)話,是很不禮貌的。,對(duì)方提出問(wèn)題應(yīng)該有問(wèn)必答,笑而不答甚至不理’是不對(duì)的。對(duì)于沒有聽懂的話,應(yīng)該要求對(duì)方重復(fù)一遍。對(duì)方不愿意回答不要追問(wèn),對(duì)方反感的話題避免說(shuō)起。一旦說(shuō)了,應(yīng)該馬卜致歉,然后立即轉(zhuǎn)移話題。,也不要與女士無(wú)休止的攀談,否則容易引起旁人的側(cè)目。男士與女士談話要謙讓,不要隨意與其開玩笑,爭(zhēng)論問(wèn)題也要有節(jié)制。交談時(shí)應(yīng)該實(shí)謇在在,實(shí)事求是,不可給人夸夸其談之感,不應(yīng)有過(guò)多的客套,客套太多也是一種失禮。(2)交談中應(yīng)禁忌的話題。,如病亡、窮困一類的話題。避免進(jìn)入對(duì)方的隱私區(qū)和敏感區(qū),比如,對(duì)身體有缺陷的人談跳舞等或是論及對(duì)方的婚姻、收入、家庭、財(cái)產(chǎn)等方面的問(wèn)題,以及對(duì)方私生活方面的問(wèn)題。、領(lǐng)導(dǎo)面前不可以指手劃腳。在同事面前不可以妄加批評(píng),特別是要杜絕背后對(duì)人說(shuō)長(zhǎng)道短,這是最令人厭惡的事情。與女士交談,不可以論及美丑胖瘦,保養(yǎng)得好與不好等。對(duì)不大熟悉或初識(shí)的人,不要問(wèn)對(duì)方衣服的質(zhì)量、價(jià)格,身上的首飾是真是假等問(wèn)題。不可以嘲笑他人的生理缺陷,不要講低級(jí)下流內(nèi)容的人和事,不開庸俗的玩笑。(3)交談中不受歡迎的角色。說(shuō)起話來(lái)沒完沒了的人,令人厭煩。再者,言多語(yǔ)失,往往會(huì)成事不足,敗事有余。所以,說(shuō)話一定要有節(jié)制,關(guān)鍵在于說(shuō) 話要?jiǎng)幽X筋,有話則長(zhǎng),無(wú)話則短,還要善解人意,對(duì)方不想再聽的話,應(yīng)適可而止,否則會(huì)引起對(duì)方反感。信口雌黃,吹牛皮說(shuō)大話的人,不外是為了嘩眾取寵,炫耀自己,滿足自己的虛榮心。還有一種人,為了抬高自己,故意貶低別人,這些都會(huì)引起別人的鄙視。正有學(xué)問(wèn)的人,由于精神上的富有,往往非常謙虛。只有淺薄的人才會(huì)自命不凡,目空一切,與人交談時(shí),總喜歡擺出一副無(wú)事不知、無(wú)事不曉的樣子,充當(dāng)這樣的角色是很不光彩的。有些人說(shuō)起話來(lái)過(guò)于刻薄,揭人短處,常常不留一點(diǎn)情面,或是得理不饒人,不給人留有回旋的余地,令人尷尬難堪。這樣的人群眾關(guān)系不可能好。正確的做法是,要與人為善,一事當(dāng)前多為別人著想,對(duì)有短處有過(guò)失的人,即使批評(píng)或提意見也要留有余地,不能一棍子打死。群眾喜歡寬容忠厚的人,討厭尖酸刻薄、冷面無(wú)情的人。有些人總是愁眉苦臉的向人訴苦。訴說(shuō)自己的委屈和種種不幸。果真不幸,倒也能引起同情,若是將稍不如意也當(dāng)作不幸時(shí)時(shí)處處逢人訴苦,會(huì)引起別人輕視。這類人大都是心胸狹隘的人,斤斤計(jì)較,恩恩怨怨,終日戚戚于心,怎么會(huì)討人喜歡呢?八、保安的工作要求(一)、實(shí)行24小時(shí)值班及巡邏制度;保安人員熟悉區(qū)域內(nèi)的環(huán)境,文明 值勤,訓(xùn)練有素,言語(yǔ)規(guī)范,認(rèn)真負(fù)責(zé) ,制訂安全防范措施,物品出門實(shí)行憑證通行制度,無(wú)堵塞交通現(xiàn)象,不影響行人通行,管理有序,排列整齊,出入有登記,管理制度落實(shí),管理有序,停放整齊,場(chǎng)地整潔。(二)、員工素質(zhì)和形象、統(tǒng)一,帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整,目測(cè)衣物無(wú)污、無(wú)油、無(wú)破,損器械佩帶整齊有序,目視感覺協(xié)調(diào)、自然、儀表潔凈、端莊,不留胡須,發(fā)不過(guò)耳、不過(guò)領(lǐng),目視無(wú)不舒適感,作到熟練、準(zhǔn)確、動(dòng)作到位,姿態(tài)端正,兩手自然下垂至褲邊兩側(cè),兩腿微微并攏,兩腿間距不得超過(guò)兩肩間距、看好交接班記錄內(nèi)容并按要求完成,要主動(dòng)“問(wèn)好”、說(shuō)“再見”,態(tài)度和藹,笑容可掬,給人以親切感和舒適感、說(shuō)笑、打鬧(正常工作需要除外),掌握使用要領(lǐng),熟練掌握使用技巧,在公共區(qū)域均需保持衣帽工整及步伐形態(tài)整齊要求每個(gè)車位文字檔案齊全、資料準(zhǔn)確率100%;,完成率100%,準(zhǔn)確率100%對(duì)于這些已經(jīng)出現(xiàn)的錯(cuò)誤和不足之處我們要高度重視,在接下來(lái)的工作中,我們會(huì)針對(duì)不足之處及時(shí)進(jìn)行改正和補(bǔ)救,結(jié)合部門情況,揚(yáng)長(zhǎng)避短,在樹立物業(yè)形象和完善保安部?jī)?nèi)部建設(shè)上狠下功夫,層層抓起。在物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在部門全體人員的起勁下,在來(lái)年會(huì)取得更好的成績(jī),以不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望與厚愛。 30 / 3
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