二廠(chǎng)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-08-02 23:08本頁(yè)面
【正文】 初稿，12月底以前完成財(cái)務(wù)預(yù)算的終稿（8）工廠(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析：每季度編寫(xiě)一次工廠(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，并代表工廠(chǎng)匯報(bào)（9）績(jī)效考評(píng)：每月考核一次本部門(mén)員工績(jī)效，并匯總報(bào)表上繳工廠(chǎng)辦公室（10）達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的相應(yīng)要求工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)、工廠(chǎng)辦公室、物資科、設(shè)備科、生產(chǎn)科、技術(shù)科、設(shè)備科、釀造車(chē)間、包裝車(chē)間、動(dòng)力車(chē)間；公司財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部、企管信息部；二分廠(chǎng)，銷(xiāo)售部外部協(xié)調(diào)關(guān)系國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)師事物所、客戶(hù)任職資格：教育水平大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上財(cái)務(wù)管理工作 能力要求人際交往能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力、應(yīng)變能力、操作能力、個(gè)性特征穩(wěn)重、細(xì)心、責(zé)任心、理性和創(chuàng)新性思維生理特征無(wú)所需培訓(xùn)企業(yè)文化的培訓(xùn)（1天）、財(cái)務(wù)上崗培訓(xùn)（半年）、管理知識(shí)培訓(xùn)（3天）、稅收法律法規(guī)的培訓(xùn)（3天）、計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)（3天）工作特點(diǎn)：工作場(chǎng)所以本部門(mén)場(chǎng)所為主工作方式以坐為主工作時(shí)間特征一般以白天工作為主，月初、月末及預(yù)算編制期間需要加班工作環(huán)境電腦輻射體力精力消耗工作壓力大、精神集中度高勞動(dòng)保護(hù)眼睛疲勞使用工具/設(shè)備電腦、打印機(jī)、電話(huà)、計(jì)算器、文件柜、辦公桌椅、網(wǎng)絡(luò)所需記錄文檔各種會(huì)計(jì)報(bào)表、產(chǎn)品成本臺(tái)帳備注：
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