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經(jīng)營計(jì)劃的職位說明書-資料下載頁

2024-08-11 21:42本頁面

　　

【正文】限工作經(jīng)驗(yàn)5年以上的工作企管或者經(jīng)營計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)工作技能良好的計(jì)劃、研究分析、組織、數(shù)據(jù)編制能力和專業(yè)技能其他要求能熟練操作計(jì)算機(jī)和其他現(xiàn)代辦公工具職前培訓(xùn)公司計(jì)劃和預(yù)算管理制度、企業(yè)管理制度、業(yè)務(wù)和相關(guān)行業(yè)現(xiàn)狀培訓(xùn)修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者新規(guī)作成

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職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】中國煤炭進(jìn)出口公司AA職位說明書匯總中國煤炭進(jìn)出口公司AA2002年10月168/172目錄總經(jīng)理職位說明書 1常務(wù)副總經(jīng)理職位說明書 4副總經(jīng)理職位說明書 7附錄一 11總經(jīng)理工作部職位說明書 12總經(jīng)理工作部經(jīng)理職位說明書 12行政企劃主管職位說明書

2024-08-10 20:08

計(jì)劃調(diào)度類職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】XX集團(tuán)職位說明書職位編號：MN-HR-005制表日期：2011-04崗位基礎(chǔ)信息任職人徐瑞芬所屬部門計(jì)劃調(diào)度中心辦公室職位名稱人事專員所屬職族專業(yè)族直接上級辦公室主任所屬職類人力資源類直接上級簽字任職人簽字崗位任職資格基本要求學(xué)歷本

2025-05-14 04:03

計(jì)劃科科長職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3職位說明書公司名稱：德科公司部門名稱：計(jì)劃科職位名稱/編號：科長/P04-05直接上級：制造部部長直接下級：計(jì)劃員、跟單員生效日期：批準(zhǔn)：第1版，第次修改工作目標(biāo)：組織合理編制生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督檢查生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持領(lǐng)導(dǎo)1.對部門的運(yùn)作效率和部門運(yùn)

2025-05-14 03:34

計(jì)劃部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)職位說明書（模板）崗位名稱計(jì)劃部經(jīng)理崗崗位編號所在部門計(jì)劃部崗位定員1人直接上級常務(wù)副總崗位工資直接下級儲運(yùn)部經(jīng)理、計(jì)劃主管分析人所轄人員3人分析

2025-05-30 00:43

綜合計(jì)劃員的職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3職位說明書第1頁共2頁單位：職位名稱：綜合計(jì)劃員簽字日期：部門：發(fā)展計(jì)劃部任職人：任職人簽字：編號：直接主管：經(jīng)理直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：本科資格證書：外語水平：經(jīng)歷：計(jì)劃管理5年專業(yè)知識：企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍：國家產(chǎn)品政策，合同法；企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度及經(jīng)營生

2024-07-29 04:44

經(jīng)營管理業(yè)務(wù)主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】經(jīng)營管理業(yè)務(wù)主管工作說明書一、崗位標(biāo)識：崗位名稱：經(jīng)營管理業(yè)務(wù)主管崗位評級：職位編碼：直接上級：規(guī)劃經(jīng)營部經(jīng)理編制人：審核人：編制日期：薪酬：二、工作職責(zé)1.概述組織并領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營管理日常工作，確保公司

2025-04-09 05:50

計(jì)劃科跟單員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書公司名稱：德科公司部門名稱：計(jì)劃科職位名稱/編號：跟單員/P04-05-02直接上級：計(jì)劃科科長直接下級：生效日期：批準(zhǔn)：第1版，第次修改工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及相關(guān)資料、圖紙的發(fā)放、回收，生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，以及部門有相記錄、表格、文件的管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃工作順利開展。工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支

2025-05-14 03:20

資產(chǎn)管理部-經(jīng)營考核主管-職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營考核主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的客觀評價(jià)集團(tuán)權(quán)屬公司和各職能部門的經(jīng)營成果和管理業(yè)績工作職責(zé)1.協(xié)助部長助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門的業(yè)績評價(jià)制度與流程2.負(fù)責(zé)確定權(quán)屬公司和各職能部門業(yè)績評價(jià)指標(biāo)的目標(biāo)值3.負(fù)責(zé)組織開展權(quán)屬公司

2025-04-19 00:39

經(jīng)營協(xié)調(diào)部-計(jì)量管理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱計(jì)量管理職位編號所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的提高集團(tuán)計(jì)量管理水平工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司計(jì)量管理工作2.完善集團(tuán)計(jì)量管理體系3.幫助權(quán)屬公司做好計(jì)量管理工作4.5.6.7.8.工作內(nèi)容1.協(xié)助經(jīng)理審核權(quán)屬公司計(jì)

2025-04-09 05:05

計(jì)劃科計(jì)劃員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書公司名稱：德科公司部門名稱：計(jì)劃科職位名稱/編號：計(jì)劃員/P04-05-01直接上級：計(jì)劃科科長直接下級：生效日期：批準(zhǔn)：第1版，第次修改工作目標(biāo)：做好生產(chǎn)計(jì)劃的編制工作，保下生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持計(jì)劃管理1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)書和倉庫存量，編制生產(chǎn)計(jì)劃（包括外協(xié)計(jì)劃、

2025-05-14 02:51

經(jīng)營協(xié)調(diào)部-副經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱生產(chǎn)協(xié)調(diào)職位設(shè)置目的協(xié)調(diào)權(quán)屬公司生產(chǎn)，高效配置公共生產(chǎn)資源工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.根據(jù)權(quán)屬公司生產(chǎn)計(jì)劃和公共資源，協(xié)調(diào)權(quán)屬公司生產(chǎn)3.建立和完善集團(tuán)生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理制度4.5.6.7.

2024-08-03 15:54

職位說明書――高級管理職位-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書――高級管理職位（總裁）職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級董事會薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會或集

2025-04-08 02:41

高級管理職位職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】高級管理職位職位說明書位（總裁）職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級董事會薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會或

2025-04-07 22:34

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