某后勤管理處副處長年度述職報(bào)告-資料下載頁
2025-08-01 22:20本頁面
【正文】 好協(xié)調(diào)校內(nèi)外工作關(guān)系，密切業(yè)務(wù)溝通與交流；經(jīng)常與業(yè)務(wù)主管部門溝通與匯報(bào)，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)籌措辦學(xué)資金；加強(qiáng)校際信息溝通與經(jīng)驗(yàn)交流，構(gòu)筑教育財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)互助圈，拓寬財(cái)務(wù)管理思路。㈦推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化進(jìn)程推進(jìn)財(cái)務(wù)工作信息化和網(wǎng)絡(luò)化，實(shí)現(xiàn)學(xué)生繳費(fèi)實(shí)時(shí)監(jiān)控；借助網(wǎng)上銀行、POS機(jī)刷卡、銀行卡等現(xiàn)代科學(xué)手段，實(shí)現(xiàn)資金收支電子實(shí)時(shí)劃轉(zhuǎn)，得益于現(xiàn)代信息技術(shù)，通過享用科技成果，財(cái)務(wù)人員工作得心應(yīng)手，快捷自信。四、正視差距、努力改進(jìn)㈠團(tuán)隊(duì)潛能有待進(jìn)一步的挖掘。應(yīng)該說是財(cái)務(wù)部門存在著隨大流的心理，只求無過，不求有功，崗位職責(zé)發(fā)揮還不夠好，團(tuán)隊(duì)的辦事效率有待進(jìn)一步提高。㈡協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步提高。工作方法、溝通方式還有待調(diào)整，對不能開支、不能報(bào)銷的事項(xiàng)解釋溝通方法，需要不斷向各位領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)，爭取更多資源支持財(cái)務(wù)工作，爭取大家更多的理解支持。㈢工作執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高。要主動(dòng)思考，出謀劃策，站在領(lǐng)導(dǎo)角度，周密估計(jì)可能出現(xiàn)的情況或思想狀況，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)要更前瞻、更到位、更有效；對于常規(guī)要辦的事，要提前準(zhǔn)備就緒；領(lǐng)導(dǎo)交辦新任務(wù)，要協(xié)調(diào)得當(dāng)、措施果斷、執(zhí)行堅(jiān)決。最后，讓我向曾關(guān)心、鼓勵(lì)和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示最衷心的感謝！我將把這份感激化作無盡的工作動(dòng)力，做“形象好、人緣好、人格好”的學(xué)院中層干部！ 以上個(gè)人工作述職，如有不妥當(dāng)之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。謝謝大家。
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