樸智—神華朔黃鐵路公司—崗位說明書車隊副隊長-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱車隊副隊長所屬部門車隊直接上級隊長直接下屬本部門員工編寫日期2003年12月審核人工作目的保證分公司的生產(chǎn)需要，協(xié)作隊長合理安排車輛，負責組織車隊全體員工的安全培訓和專業(yè)技術(shù)知識培訓，對軌道車（作業(yè)車）的安全生產(chǎn)全面負責。工作職責1.貫徹執(zhí)行公司、分公司有關(guān)文件、指示、規(guī)章制度和安全行車的有關(guān)規(guī)章制度檢

2025-07-20 19:56

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說明書群工主管-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書職位名稱群工主管所屬部門黨群工作部直接上級黨群工作部主任直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用和共青團的生力軍和突擊隊作用，組織開展工會和共青團業(yè)務(wù)工作。工作職責1.在部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責工會業(yè)務(wù)工作負責工會處理工會日常業(yè)務(wù)；負責組織開展員工座談或調(diào)研，認真聽取員工

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—崗位說明書供電工隊副隊長-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱供電工隊副隊長所屬部門供電工隊直接上級工隊長直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的按計劃組織接觸網(wǎng)、電力安全生產(chǎn)，進一步提高供電設(shè)備質(zhì)量。保證安全、優(yōu)質(zhì)、不間斷的供電，如有設(shè)備故障，立即組織搶修，盡量縮短停電時間，保證優(yōu)質(zhì)供電。工作職責1.完成各項生產(chǎn)任務(wù)，提高設(shè)備質(zhì)量和標準化的落實在工隊長的

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—10崗位說明書司機-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書職位名稱司機所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為滿足公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門公務(wù)用車的需要,負責車輛駕駛及車輛日常保養(yǎng)工作。工作職責1.負責執(zhí)行出車任務(wù)負責出車前做好車輛清潔工作，維護公司形象；負責出車前檢查車輛各項性能，保證出車安全；負責出車前了解行車路線，保證

2025-07-20 19:49

樸智—神華朔黃鐵路公司—06崗位說明書出納-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書職位名稱財務(wù)出納所屬部門會計中心直接上級會計中心主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的在會計中心主任的指導(dǎo)下，具體負責現(xiàn)金收支、銀行的收付及各種現(xiàn)金與銀行票據(jù)管理工作。工作職責1.按照國家財經(jīng)法規(guī)、朔黃鐵路公司財會制度的有關(guān)規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金、現(xiàn)金支出、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；2.根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—崗位說明書核算員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱各專業(yè)工隊核算員所屬部門各專業(yè)工隊直接上級工隊隊長直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的負責工隊物資、合同、考勤、辦公等費用的統(tǒng)計工作，規(guī)范工隊統(tǒng)計、核算工作，保證工隊成本核算的真實可靠。工作職責1.在工隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，在分公司勞人核算室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負責工隊材料統(tǒng)計工作負責工隊材料計劃的編制、

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—崗位說明書技術(shù)主管-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱各專業(yè)工隊技術(shù)主管所屬部門各專業(yè)工隊直接上級工隊長直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的根據(jù)專業(yè)設(shè)備檢修工藝，嚴格對照安全規(guī)程、技術(shù)標準，組織好設(shè)備檢修與保養(yǎng)工作，提高設(shè)備質(zhì)量，保證安全運輸生產(chǎn)。工作職責1.在工隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責工隊生產(chǎn)計劃的實施，生產(chǎn)過程的管理工作協(xié)助工隊長編制管內(nèi)設(shè)備年

2025-07-14 01:14

樸智—神華朔黃鐵路公司—03崗位說明書秘書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱辦公室秘書所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了保證分公司行政管理的高效、有序運行，承擔有關(guān)事務(wù)以及文字工作等職責。工作職責1.負責文字、信息工作負責分公司黨政工團紀文件、材料、總結(jié)報告的起草工作；負責審核其它部門起草的文件；負責上報分公司重點工

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書移動檢修工隊副隊長-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書職位名稱移動檢修工隊副隊長所屬部門移動檢修工隊直接上級移動檢修工隊隊長直接下屬本部門員工編寫日期2003年12月審核人工作目的在工隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好工隊管內(nèi)接觸網(wǎng)設(shè)備的安全運行維護工作,努力提高管內(nèi)供電設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)和設(shè)備穩(wěn)定性,為分公司的運輸生產(chǎn)提供良好的設(shè)備基礎(chǔ)。工作職責1.負責本工隊接觸網(wǎng)設(shè)備的運行檢修、安全管

2025-07-20 19:41

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書機車業(yè)務(wù)綜合工隊副工隊長-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書職位名稱機車業(yè)務(wù)綜合工隊副隊長所屬部門機車業(yè)務(wù)綜合工隊直接上級機車業(yè)務(wù)綜合工隊隊長直接下屬本部門員工編寫日期2003年12月審核人工作目的對運用中的信號設(shè)備進行養(yǎng)護和檢修，掌握信號設(shè)備電氣性能，預(yù)防信號故障的發(fā)生，對電特性進行定期分析，保證設(shè)備經(jīng)常處于良好運用狀態(tài)。工作職責1.在工隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責工隊的生產(chǎn)技術(shù)管理

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書供電工隊副隊長-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱供電工隊副隊長所屬部門供電工隊直接上級供電工隊隊長直接下屬本部門員工編寫日期2003年12月審核人工作目的在工隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好工隊管內(nèi)供電設(shè)備的安全運行維護工作，努力提高管內(nèi)供電設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)和設(shè)備穩(wěn)定性，為分公司的運輸生產(chǎn)提供良好的設(shè)備基礎(chǔ)。工作職責1.在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本工隊供電設(shè)備的運行檢修、安全管

2025-07-20 19:47

樸智—神華朔黃鐵路公司—03崗位說明書橋梁工程師-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱橋梁工程師所屬部門工務(wù)科直接上級工務(wù)科科長直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的通過維修工作管理，保證橋涵設(shè)備質(zhì)量處于均衡完好狀態(tài)，盡量延長使用壽命，通過管理保障橋涵維修的安全生產(chǎn)。工作職責1.負責橋涵維修管理組織編制橋涵維修年度生產(chǎn)和財務(wù)計劃，按季節(jié)特點安排重點工作計劃，并指導(dǎo)實施；負

2025-06-25 07:59

樸智—神華朔黃鐵路公司—03崗位說明書黨群秘書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱黨群秘書所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了保證公司行政管理的高效、有序運行，以及黨群工作的順利開展,承擔有關(guān)行政事務(wù)以及文字工作等職責。工作職責1.負責文字、信息工作負責分公司黨政工團文件、材料、總結(jié)報告的起草工作；負責審核其它部門起草的文件；

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說明書勞資員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱勞資員所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司勞資管理水平，負責對各工隊實行經(jīng)濟考核，通過工資分配，以求達到合理調(diào)整勞動力資源，保證公司安全生產(chǎn)運輸。工作職責1.認真貫徹執(zhí)行上級制定的有關(guān)勞資、定編、考勤、考核及獎懲的方針政策，并擬訂相應(yīng)實施細則，檢查實施；

2025-07-22 09:47

樸智—神華朔黃鐵路公司—03崗位說明書—考核主管-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書職位名稱考核主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了實現(xiàn)科學合理的人力資源價值評價，負責完善考核管理體系，制定考核管理辦法并組織實施。工作職責1.協(xié)助經(jīng)理制定公司考核管理制度、流程，不斷完善考核管理體系負責擬訂公司考核管理制度、流程；根據(jù)公司發(fā)展需要及

2025-07-20 19:55

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