彭明盛在ibm百年之際的演講-資料下載頁
2025-08-01 21:14本頁面
【正文】 多的，成千上萬的IBM人，而且這些有的放矢的干預(yù)也對那些作為新興市場的國家和城市及IBM人本身都正在產(chǎn)生著潛移默化的影響。很多人說，在他們的一生中這是一次最有意義的經(jīng)歷。順便說一下，它也幫助我們積累了關(guān)于這些新興市場中最真實(shí)，最實(shí)際的不可估量的寶貴經(jīng)驗(yàn)和知識。世界已經(jīng)走過了幾個(gè)世紀(jì)，然而迎來21世紀(jì)的世界卻和在19世紀(jì)及20世紀(jì)中的它有太多不同。對于一個(gè)未來的領(lǐng)導(dǎo)者來說，這意味著要更多的在全球化的視角上去思考，當(dāng)然不僅僅是地理上的全球化。企業(yè)永葆長青的秘訣綜上所述，IBM的發(fā)展史教給我們什么？我認(rèn)為其經(jīng)驗(yàn)就是如果你想維持長久的成功，你就不得不長遠(yuǎn)建設(shè)管理。當(dāng)然，每個(gè)人都習(xí)慣于口惠而實(shí)不至，然而如果你認(rèn)真嚴(yán)肅的看待它——長遠(yuǎn)的去考慮管理的方法——它自然會(huì)產(chǎn)生帶來清晰可變的行為和選擇。它決定了你如何并在哪里投資和分配資源，它需要企業(yè)在研發(fā)部門投資并不求回報(bào)的耐性。因?yàn)槿绻_實(shí)有回報(bào)，也會(huì)需要數(shù)年時(shí)間。它會(huì)幫助你塑造一種對人才培養(yǎng)發(fā)展的觀點(diǎn)，那就是培養(yǎng)一代又一代可以勝任公司企業(yè)管理的人才是需要金錢，時(shí)間和耐心的。這不是僅僅針對于上層高管的培養(yǎng)，而是貫通于整個(gè)企業(yè)機(jī)構(gòu)的未來管理者人才的培養(yǎng)。它會(huì)為你鋪就一條道路，一個(gè)方式，讓你看到你的公司在整個(gè)這個(gè)行業(yè)和社會(huì)中所扮演的角色。從一開始，IBM 始終是社會(huì)進(jìn)步的呼吁者和支持者，我們將其付諸于實(shí)踐是通過不斷完善的雇員政策。l 1914年，我們雇傭了第一個(gè)殘疾人雇員。l 20世紀(jì)30年代，我們建立了對女性員工同工同酬的制度。l 1954年，在民事權(quán)利法執(zhí)行11年前，我們已經(jīng)開始提供平等的機(jī)會(huì)給予所有員工。l 2005年，我們成為第一個(gè)不把遺傳因素做為錄用雇員考量的企業(yè)，例如年齡，身體因素，種族等。最后，長遠(yuǎn)建設(shè)管理也告訴你應(yīng)該何時(shí)如何采取決策性的行動(dòng)，這不是一種“慢中求穩(wěn)”或規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的心態(tài)。相反的，長遠(yuǎn)建設(shè)不是一種懦弱。它通常都會(huì)迫使企業(yè)在看不到明顯時(shí)機(jī)時(shí)采取行動(dòng)，短期上看像是一種風(fēng)險(xiǎn)賭注，實(shí)際在時(shí)機(jī)適合的時(shí)候就可以打破企業(yè)的保守和惰性。一個(gè)比我們所繼承的更優(yōu)秀的IBM在所有之中始終不變的是一個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀和信念。為了保持這樣的心態(tài)，首席執(zhí)行官必須掌握前進(jìn)的節(jié)奏并以身作則。就我而言，我每天工作時(shí)都會(huì)抱有這樣一種認(rèn)知，那就是IBM一定會(huì)存在的比我更長久，我和我的同事們將會(huì)把IBM 傳承給未來一代的IBM人，傳承給這個(gè)世界一個(gè)比我們所繼承的更優(yōu)秀的IBM。事實(shí)上，IBM教會(huì)你的一件事就是，領(lǐng)導(dǎo)和管理一個(gè)公司時(shí)不要把你自己看成是一個(gè)企業(yè)的船長，而是一個(gè)卓越優(yōu)秀的企業(yè)的暫時(shí)的舵手。評價(jià)任何實(shí)體，這里包含任何企業(yè)，政府，大學(xué)或其他機(jī)構(gòu)的最終標(biāo)準(zhǔn)就是這個(gè)實(shí)體的影響是什么？由于這個(gè)實(shí)體的存在給世界帶來了什么改變和不同？我承認(rèn)我的想法有偏頗，但是我堅(jiān)信因?yàn)镮BM的存在使過去的一個(gè)世紀(jì)變得美好，我也有信心下一個(gè)世紀(jì)也會(huì)因IBM而變得更加美好。同時(shí)我愿意相信在2061年，2111年，IBM 依然會(huì)矗立于世界500強(qiáng)企業(yè)的頂端。我相信IBM的發(fā)展史本身就是這些愿望成立的最大理由，不論是對于IBM的股東還是雇員。 在努力工作的進(jìn)程中，它是就是一個(gè)實(shí)物教學(xué)課。所有善良的人都知道，今天需要這樣一個(gè)希望。盡管我們面臨一連串的挑戰(zhàn)，我相信這個(gè)世界上所有具備前瞻性眼光的個(gè)人，團(tuán)體，公司和國家一定能夠建立一個(gè)更智能，更安全，更可持續(xù)發(fā)展的地球.謝謝！17 / 17
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