二手車銷售團隊薪酬激勵方案-資料下載頁
2024-11-11 00:09本頁面
【導(dǎo)讀】蝿膆膅蠆蚅螂芇蒂薁袁莀蚇衿袁聿蒀螅袀節(jié)蚅螁衿莄薈蚇袈蒆莁羆袇膆薆袂袆羋荿螈裊莁薅蚄羅肀莈薀羄膃薃衿羃蒞莆襖蕆蟻螀羈膇蒄蚆羀艿蝕薂罿莁蒂袁罿肁蚈螇肈膃蒁蚃肇芆蚆蕿肆蒈葿羈肅膈莂襖肄芀薇螀肅莂莀蚆肅肂薆薂肂膄莈袀膁芇薄螆膀荿莇螞腿聿薂蚈膈芁蒅羇膇莃蝕袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅螂芇蒂薁袁莀蚇衿袁聿蒀螅袀節(jié)蚅螁衿莄薈蚇袈蒆莁羆袇膆薆袂袆羋荿螈裊莁薅蚄羅肀莈薀羄膃薃衿羃蒞莆襖蕆蟻螀羈膇蒄蚆羀艿蝕薂罿莁蒂袁罿肁蚈螇肈膃蒁蚃肇芆蚆蕿肆蒈葿羈肅膈莂襖肄芀薇螀肅莂莀蚆肅肂薆薂肂膄莈袀膁芇薄螆膀荿莇螞腿聿薂蚈膈芁蒅羇膇莃蝕袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅螂芇蒂薁袁莀蚇衿袁聿蒀螅袀節(jié)蚅螁衿莄薈蚇袈蒆莁羆袇膆薆袂袆羋荿螈裊莁薅蚄羅肀莈薀羄膃薃衿羃蒞莆襖蕆蟻螀羈膇蒄蚆羀艿蝕薂罿莁蒂袁罿肁蚈螇肈膃蒁蚃肇芆蚆蕿肆蒈葿羈肅膈莂襖肄芀薇螀肅莂莀蚆肅肂薆薂肂膄莈袀膁芇薄螆膀荿莇螞腿聿薂蚈膈芁蒅羇膇莃蝕袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅螂芇蒂薁袁莀蚇衿袁聿蒀螅袀節(jié)
【正文】 每月完成銷售率 50%以下的提成減半，連續(xù)三個月未完成按照自動離職。 月標(biāo)準(zhǔn)薪資 1400元 =① 底薪 1100元 +② 餐補 100元 +③ 通訊補貼 200元 網(wǎng)絡(luò)營銷專員績效考核 按照每月營業(yè)總毛利潤的 。 月標(biāo)準(zhǔn)薪資 1200元 =① 底薪 1000元 +② 餐補 100元 +③ 通訊補貼 100元 市場專員績效考核 按照每月營業(yè)總毛利潤的 。 月標(biāo)準(zhǔn)薪資 1600元 =① 底薪 1400元 +② 餐補 100元 +③ 通訊補貼 100元 行政助理績效考核 按照每月營業(yè)總毛利潤的 。 五、薪資發(fā)放 上述薪資與獎金均為稅前金額，須按國家規(guī)定繳納個人所得稅。獎金發(fā)放遵照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、其他 本方案為階段性激勵方案，在上述所有崗位下達(dá)任務(wù)起執(zhí)行，期屆滿時，可根據(jù)執(zhí)行情況報請人力資源部順延執(zhí)行或修訂，并根據(jù)書面審批意見執(zhí)行。 陽光認(rèn)證二手車專營店 總經(jīng)理： 20
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