軍休所上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃-資料下載頁
2025-08-01 20:20本頁面
【正文】 信平臺的積極作用將更加凸顯。二、工作中存在的困難與問題一是軍休服務(wù)管理模式應(yīng)更加注重向深層次發(fā)展；機(jī)關(guān)行風(fēng)和工作能力有待提高。干部職工崗位意識、責(zé)任意識、處事意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是軍休文化建設(shè)應(yīng)進(jìn)一步向廣度、深度延伸。三是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化不夠深透、不夠全面、系統(tǒng)。三、下半年工作計劃（一）繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效，堅持學(xué)做結(jié)合，依托黨支部“三會一課”基本制度，融入日常、抓在經(jīng)常，防止形式主義，防止“兩張皮”。要緊密聯(lián)系本所實(shí)際，聯(lián)系軍休老黨員思想工作實(shí)際，突出分類指導(dǎo)，組織在職黨員干部經(jīng)常自省修身、打掃思想灰塵，有什么問題解決什么問題，什么問題突出重點(diǎn)解決什么問題。（二）全面完成軍隊退休人員接收安置任務(wù)。根據(jù)省廳下達(dá)的安置目標(biāo)任務(wù)，積極主動地與相關(guān)部門銜接，做好前期準(zhǔn)備工作，重點(diǎn)做好傷病殘退休軍人和軍隊退休職工的接收安置工作，妥善解決好醫(yī)療保障、重癥精神病人監(jiān)護(hù)等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，做到移交部隊、接收安置單位、安置對象三滿意，確保圓滿完成當(dāng)年接收安置任務(wù)。（三）開展特色活動，豐富軍休文化建設(shè)內(nèi)涵。一是建軍90周年紀(jì)念“我的八一我的軍休生活”主題宣傳活動。將老干部訪談、書畫作品等收集制作《我的八一我的軍休生活》專輯。并與市直老年書畫家協(xié)會聯(lián)合主辦主題書畫展。二是完成“智慧軍休”綜合服務(wù)平臺建設(shè)。以滿足軍休干部們的日常需求、緊急求助、社會服務(wù)及軍休所管理服務(wù)需要為目的，推動“五化”軍休，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理軍休所。－ 7 －
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