【正文】 一個(gè)以上的經(jīng)營場所，并能提供各自的業(yè)務(wù)情況和財(cái)務(wù)收支資料，則該單位被稱為多產(chǎn)業(yè)法人單位。80、 企業(yè)規(guī)模如何劃分？　　企業(yè)規(guī)模，依據(jù)《統(tǒng)計(jì)上大中小型企業(yè)劃分辦法（暫行）》相關(guān)規(guī)定填寫。行業(yè)名稱指標(biāo)名稱計(jì)算單位大型企業(yè)中型企業(yè)小型企業(yè)工業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)銷售額資產(chǎn)總額人萬元萬元2000及以上30000及以上40000及以上3002000以下300030000以下400040000以下300以下3000以下4000以下建筑業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)銷售額資產(chǎn)總額人萬元萬元3000及以上30000及以上40000及以上6003000以下300030000以下400040000以下600以下3000以下4000以下批發(fā)業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)銷售額人萬元200及以上30000及以上100200以下300030000以下100以下3000以下零售業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)銷售額人萬元500及以上15000及以上100500以下100015000以下100以下1000以下交通運(yùn)輸業(yè)企　　　業(yè)從業(yè)人員數(shù)銷售額人萬元3000及以上30000及以上5003000以下300030000以下500以下3000以下郵政業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)銷售額人萬元1000及以上30000及以上4001000以下300030000以下400以下3000以下住　宿　和餐館業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)銷售額人萬元800及以上15000及以上400800以下300015000以下400以下3000以下8 什么是國家公務(wù)員？　　國家公務(wù)員是指各級政府工作部門中依法行使國家行政權(quán)力，執(zhí)行國家公務(wù)的人員?！　夜珓?wù)員的統(tǒng)計(jì)范圍應(yīng)按國務(wù)院批準(zhǔn)的《國家公務(wù)員制度實(shí)施方案》中規(guī)定的國家公務(wù)員的實(shí)施范圍進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。包括（1）各級國家行政機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員；（2）其他行使國家行政職能，從事行政管理活動(dòng)的單位中除工勤人員以外的工作人員?！　∩鲜龉ぷ魅藛T包括在國家行政機(jī)關(guān)中從事黨、群工作的人員?！　〗y(tǒng)計(jì)國家公務(wù)員的總數(shù)時(shí)，必須以上述規(guī)定范圍為依據(jù)，包括國務(wù)院和縣級以上地方各級人民政府及其工作部門按照規(guī)定的任免權(quán)限和程序任命的人員，各級人民代表大會(huì)任命的政府組成人員，以及試用期間的新錄用人員。不包括參照試行《國家公務(wù)員暫行條例》的機(jī)關(guān)工作人員和執(zhí)行國家機(jī)關(guān)工資制度的事業(yè)單位的工作人員。8 執(zhí)行《國家公務(wù)員暫行條例》的形式有哪幾種？有三種，即：①各級政府工作部門中依法行使國家行政權(quán)力的機(jī)關(guān)，執(zhí)行國家公務(wù)員管理。②各級黨委機(jī)關(guān)，群團(tuán)機(jī)關(guān)，人大、政協(xié)、法院、檢察院機(jī)關(guān)，參照公務(wù)員管理。有關(guān)國家公務(wù)員的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋和規(guī)定，適用于參照機(jī)關(guān)。③各級政府機(jī)關(guān)中依法承擔(dān)行政管理職能的事業(yè)單位，依照公務(wù)員管理。屬獨(dú)立核算單位的，列事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)；不獨(dú)立的單位，隨所屬機(jī)關(guān)統(tǒng)計(jì)。8 事業(yè)、企業(yè)單位各類人員有哪些？事業(yè)、企業(yè)單位各類人員是指國有事業(yè)、企業(yè)單位中經(jīng)組織、人事部門辦理聘用、任用手續(xù)，在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上工作的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。報(bào)表中對事業(yè)、企業(yè)單位的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員分部門（分地區(qū)）、分層次統(tǒng)計(jì)。按照誰管理的人員誰負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的原則，一般情況下工資由哪個(gè)單位發(fā)放，就由哪個(gè)單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)；在兩個(gè)以上單位兼職的，按最高職務(wù)統(tǒng)計(jì)。中央和地方雙重領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)、企業(yè)單位，由為主的一方負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，同時(shí)抄送給另一方主觀機(jī)關(guān)；當(dāng)以誰領(lǐng)導(dǎo)不夠明確時(shí)，統(tǒng)計(jì)前，雙方應(yīng)主動(dòng)取得聯(lián)系，確定由一方負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，以不重不漏為原則。8 什么是企業(yè)出資人代表？企業(yè)出資人代表，指企業(yè)出資者通過一定法律程序向所出資企業(yè)派出的、依法行使出資者權(quán)力、維護(hù)出資者利益的董事、監(jiān)事等。8 什么是企業(yè)經(jīng)理人？企業(yè)經(jīng)理人，指企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師以及按副總經(jīng)理進(jìn)行管理的總工程師、總經(jīng)濟(jì)師等。企業(yè)黨委（黨組）負(fù)責(zé)人，指企業(yè)的黨委（黨組）書記、副書記。企業(yè)部門負(fù)責(zé)人，指企業(yè)個(gè)職能部門的負(fù)責(zé)人。8 什么是港澳臺(tái)及外籍人士？港澳臺(tái)及外籍人士，指在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位上工作的港澳臺(tái)及外籍人士。8 什么是專業(yè)技術(shù)人員？專業(yè)技術(shù)人員，是指從事專業(yè)技術(shù)工作和專業(yè)技術(shù)管理工作的人員。報(bào)表中僅指事業(yè)、企業(yè)單位中已經(jīng)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)從事專業(yè)技術(shù)工作和專業(yè)技術(shù)管理工作的人員，以及未聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。專業(yè)技術(shù)人員按崗位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格而未被聘任的，統(tǒng)計(jì)在“未聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)”項(xiàng)內(nèi)。8 專業(yè)技術(shù)職務(wù)是如何進(jìn)行分類的？在中央職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組批轉(zhuǎn)的二十九個(gè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例和中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)試行條例》的基礎(chǔ)上，將事業(yè)、企業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員歸并為：工程技術(shù)人員（含：民航飛行技術(shù)人員、船舶技術(shù)人員、計(jì)量鑒定人員），農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，科學(xué)研究人員（含自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究及實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、專利技術(shù)人員），衛(wèi)生技術(shù)人員（含：法醫(yī)技術(shù)人員），教學(xué)人員（含高等院校、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、中學(xué)、小學(xué)，幼兒園的教師按小學(xué)教師統(tǒng)計(jì)），經(jīng)濟(jì)人員，會(huì)計(jì)人員（含：審計(jì)人員），統(tǒng)計(jì)人員，翻譯人員，圖書資料、檔案、文博人員（含：群眾藝術(shù)館（站）的專業(yè)技術(shù)人員），新聞、出版人員，律師、公證人員，廣播電視播音人員，工藝美術(shù)人員（含：紡織品設(shè)計(jì)人員、服裝設(shè)計(jì)人員），體育人員，藝術(shù)人員及企業(yè)思想政治工作人員，共十七個(gè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)類別?，F(xiàn)在從事的專業(yè)技術(shù)工作與聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或原取得的專業(yè)技術(shù)職稱不一致的，按現(xiàn)在擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)工作的相應(yīng)職務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。如聘任職務(wù)或原職稱是工程師，現(xiàn)在從事的是科研工作，則按助理研究員統(tǒng)計(jì)。8 什么是“正高級職務(wù)”專業(yè)技術(shù)人員？“正高級職務(wù)”專業(yè)技術(shù)人員，是指農(nóng)業(yè)推廣研究員，研究員，主任醫(yī)師，教授，譯審，研究館員，編審、高級記者，一級律師、公證員，播音指導(dǎo)，國家級教練，一級藝術(shù)人員共11個(gè)職務(wù)項(xiàng)。90、 什么是職業(yè)資格？職業(yè)資格，即專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，分為職業(yè)準(zhǔn)入資格和職業(yè)水平認(rèn)證資格。職業(yè)準(zhǔn)入資格：按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在涉及國家安全、公共利益和關(guān)系人民生命財(cái)產(chǎn)安全等專業(yè)技術(shù)崗位建立的人員資格管理制度，實(shí)行注冊管理。職業(yè)準(zhǔn)入資格也是專業(yè)技術(shù)人員從事法定條件規(guī)定的特定專業(yè)技術(shù)崗位工作的必備條件，屬于行政許可范疇。專業(yè)技術(shù)人員依據(jù)有關(guān)規(guī)定通過國家統(tǒng)一考試等方式取得職業(yè)準(zhǔn)入資格。職業(yè)水平認(rèn)證資格：根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和用人單位需要，專業(yè)技術(shù)人員通過參加國家職業(yè)水平認(rèn)證考試取得的資格。9 什么是中國科學(xué)院院士？中國科學(xué)院院士，指根據(jù)《中國科學(xué)院院士章程》規(guī)定，從在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻(xiàn)的中國國籍研究員、教授（或同等職稱的學(xué)者、專家）中推薦并當(dāng)選的院士。9 什么是中國工程院院士？中國工程院院士，指根據(jù)《中國工程院院士章程》規(guī)定，從在工程科學(xué)技術(shù)方面做出重大的、創(chuàng)造性的成就和貢獻(xiàn)的中國國籍高級工程師、研究員、教授（或同等職稱的學(xué)者、專家）中推薦并當(dāng)選的院士。9 什么是“有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家”？有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家，指根據(jù)中央組織部等四部門關(guān)于《優(yōu)先提高有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家生活待遇的通知》（中組發(fā)）[1984]3號）要求，以“在理論研究上有重大科學(xué)價(jià)值，得到國內(nèi)、外公認(rèn)的；在生產(chǎn)、技術(shù)、教育、管理工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造或革新，具有顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的；在專業(yè)工作中做出特別優(yōu)異的成績，并在國內(nèi)同行中享有較高聲譽(yù)的”為條件進(jìn)行選拔，經(jīng)人事部審核批準(zhǔn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家。9 什么是“享受國務(wù)院政府特殊津貼人員”？享受國務(wù)院政府特殊津貼人員，指根據(jù)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于給做出突出貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者、技術(shù)人員發(fā)放政府特殊津貼的通知》（中發(fā)[1990]10號）的有關(guān)規(guī)定，各地區(qū)、各部門按照選拔條件和規(guī)定程序，推薦上報(bào)在科研、教育、文化、衛(wèi)生等崗位和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線做出重大貢獻(xiàn)和取得突出業(yè)績的專家、學(xué)者和技術(shù)人員等人選，人事部會(huì)同中央組織部、中央宣傳部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部進(jìn)行審核后，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)的人選。由省以下各級政府組織實(shí)施的享受政府特殊津貼人員不納入該表統(tǒng)計(jì)。9 什么是“國家科技獎(jiǎng)項(xiàng)負(fù)責(zé)人”？國家科技獎(jiǎng)項(xiàng)負(fù)責(zé)人，指根據(jù)《國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例》的規(guī)定，榮獲國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)中任何一項(xiàng)國家級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)及以上項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人。9 什么是全國宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才？全國宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才，指根據(jù)中央組織部、中央宣傳部和人事部《關(guān)于印發(fā)全國宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才培養(yǎng)工作意見的通知》（中宣發(fā)[2003]26號）的有關(guān)規(guī)定，為適應(yīng)宣傳文化事業(yè)發(fā)展需要，在宣傳文化系統(tǒng)內(nèi)選拔的有過硬的思想政治素質(zhì)、較大的專業(yè)成就、本科以上文化程度、年齡在50周歲以下的一批全面掌握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)貫中西、聯(lián)系實(shí)際的理論家，一批堅(jiān)持正確導(dǎo)向、深入反映生活、受到群眾喜愛的名記者、名編輯、名主持人，一批熟悉黨和國家方針政策、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、精通業(yè)務(wù)知識的出版家，一批緊跟時(shí)代步伐、熱愛祖國和人民、藝術(shù)水平精湛的作家、藝術(shù)家。9 什么是晉升？公務(wù)員的晉升，從廣義上講包括公務(wù)員職務(wù)的升遷和級別的提高。公務(wù)員的晉升是指公務(wù)員職務(wù)的升遷，即指公務(wù)員管理機(jī)關(guān)，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，根據(jù)政府工作的需要和公務(wù)員本人的德才表現(xiàn)提升其職務(wù)與級別。具體地講，就是把公務(wù)員由原來的職務(wù)調(diào)任為另一個(gè)職責(zé)更大的職務(wù)。它意味著公務(wù)員在國家行政部門職位結(jié)構(gòu)中地位的上升、職權(quán)的加重、責(zé)任的增大和工資、福利等方面待遇的提高。一年內(nèi)晉升兩次以上的，只統(tǒng)計(jì)最后一次；調(diào)動(dòng)前晉升的，由原單位統(tǒng)計(jì)；調(diào)動(dòng)后晉升的，由新單位統(tǒng)計(jì)。僅僅是提高政治生活待遇的，即只加括號的，不作晉升統(tǒng)計(jì)。9 什么叫經(jīng)過培訓(xùn)？經(jīng)過培訓(xùn)，指晉升職務(wù)前５年內(nèi)，在各級黨校、行政學(xué)院或組織人事部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，累計(jì)時(shí)間在３個(gè)月以上的干部；或者晉升職務(wù)前５年內(nèi)，參加上述脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計(jì)時(shí)間不足３個(gè)月，晉升職務(wù)后已參加由干部培訓(xùn)部門安排的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，補(bǔ)足3個(gè)月的干部。9 在下一級崗位的任職年限如何理解？在下一級崗位的任職年限，指晉升職務(wù)前的原任職務(wù)的年限，分為“不滿二年”、“二年至不滿三年”、“三年至不滿四年”、“四年至不滿五年”、“五年及以上”。任職年限，以實(shí)際擔(dān)任職務(wù)的時(shí)間計(jì)算，不以年頭計(jì)算。原任職務(wù)，可以是一個(gè)，也可以是幾個(gè)（同級），任職時(shí)間連續(xù)計(jì)算。100、 什么是公開選拔？公開選拔，一般是年度內(nèi)公開選拔上崗，指在統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為主要特點(diǎn)的干部選拔任用方法，即在一定范圍內(nèi)公布實(shí)行競爭的職位和任職條件，通過公開報(bào)名、考試答辯、群眾評議、組織考察，產(chǎn)生競爭職位人選，然后按規(guī)定的程序和干部管理權(quán)限擇優(yōu)任用干部。這種方式主要適用于選拔中央國家機(jī)關(guān)的正副司（局）長和地方省（區(qū)、市）、地（市、州）和縣（市）政府工作部門的副職領(lǐng)導(dǎo)干部。一般由黨委（黨組）及其組織（人事）部門組織面向社會(huì)，采取公開報(bào)名，考試與考察相結(jié)合的辦法選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。如：省委、省政府或市委、市政府將若干政府工作部門的副廳（局）長職位（或事業(yè)單位副校長、院長），向社會(huì)公開招聘，明確任職條件，通過公開報(bào)名、考試答辯、組織考察，產(chǎn)生競爭職位人選，并向社會(huì)公示，然后按規(guī)定的程序和干部管理權(quán)限擇優(yōu)任用。對省直單位來說，公開選拔的一般是副廳級的領(lǐng)導(dǎo)干部，或者是事業(yè)單位“按副地廳司局級管理的”干部；對市直單位來說，公開選拔的一般是副局級，或者講是副縣處級的領(lǐng)導(dǎo)干部，以及事業(yè)單位“按副縣處級管理的”干部；對縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）而言，公開選拔的一般是鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部，或者是事業(yè)單位“按副科級管理的”干部。10 什么是競爭上崗？競爭上崗，一般是年度內(nèi)競爭上崗，指在統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》，以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為主要特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方法，即在一定范圍內(nèi)公布實(shí)行公開選拔的職位和報(bào)名條件，通過公開推薦報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察，產(chǎn)生競爭職位人選，然后由黨委（黨組）集體討論決定任用人選，并公布選拔結(jié)果。這種方式主要適用于在本單位、本系統(tǒng)內(nèi)部，通過公開報(bào)名、考試答辯、群眾評議、組織考察，產(chǎn)生競爭職位人選，然后按規(guī)定的程序和管理權(quán)限擇優(yōu)選拔任用黨政機(jī)關(guān)工作部門（或事業(yè)單位）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部。如：政府工作部門的某個(gè)廳（局），將本單位的中層領(lǐng)導(dǎo)崗位在本單位公開，公布任職條件和報(bào)名條件，通過公開推薦報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察，產(chǎn)生競爭職位人選，然后由黨委（黨組）集體討論決定任用人選，并公布選拔結(jié)果。要注意以下幾點(diǎn)：第一，“公開選拔”和“競爭上崗”的區(qū)別。“公開選拔”是面向社會(huì)的，一般由省委、市委、縣委組織，選拔地方領(lǐng)導(dǎo)干部、部門領(lǐng)導(dǎo)干部和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部?！案偁幧蠉彙笔敲嫦虮締挝弧⒈鞠到y(tǒng)內(nèi)部的，由各級機(jī)關(guān)部門自行組織，一般選拔單位中層干部。第二，“競選”和“競爭上崗”的區(qū)別。如，在鄉(xiāng)人民代表大會(huì)上，某同志原非副鄉(xiāng)長候選人，被人大代表聯(lián)名推薦為副鄉(xiāng)長候選人，最終當(dāng)選為副鄉(xiāng)長，這種情況叫“選任”，不能統(tǒng)計(jì)為“競爭上崗”。第三，“公開選拔”和“考錄”的區(qū)別?！肮_選拔”的主要是領(lǐng)導(dǎo)干部，“考錄”的是普通公務(wù)員。第四， “海選”、“一推雙選”、“一推雙考”、“雙推雙考”、“雙推雙選”、“公推公選”等等，一律統(tǒng)計(jì)為“公開選拔”。但前面所講的“競選”不能統(tǒng)計(jì)為“公開選拔”。10 越級晉