【正文】 需要也是聯(lián)絡(luò)感情的需要，它表明雙方互有的尊重與信任。 有事不肯向同事求助。輕易不求人，這是對(duì)的。因?yàn)榍笕丝倳?huì)給別人帶來(lái)麻煩。但任何事物都是辯證的，有時(shí)求助于別人反而能表明你對(duì)別人的信賴，能融洽關(guān)系，加深感情。你不愿求人家，人家也不好意思求你；你怕人家麻煩，人家就以為人你也很怕麻煩。良好的人際關(guān)系是以相互幫助為前提的。因此，求助他人一般情況下是可以的。當(dāng)然，要講究分寸，盡量不要使人為難。 常和一人咬耳朵。在同辦公室有好幾個(gè)人，你對(duì)每一個(gè)人都要保持平衡，也就是說(shuō)，不要對(duì)其中某一個(gè)特別親近或特別疏遠(yuǎn)，在平時(shí)，不要老是和同一個(gè)人說(shuō)悄悄話，進(jìn)進(jìn)出出也不要總是和一個(gè)人。否則，你們兩個(gè)也許親近了，但疏遠(yuǎn)的可能更多。有些人還以為你們?cè)诟阈F(tuán)體。如果你經(jīng)常和一個(gè)人咬耳朵別人進(jìn)來(lái)又不說(shuō)了，那么別人不免會(huì)產(chǎn)生你們?cè)谡f(shuō)人家壞話的想法。熱衷于探聽(tīng)家事。能說(shuō)的人家自然會(huì)說(shuō)，不能說(shuō)的就不要去挖它，每個(gè)人都有自己的秘密，有時(shí)，人家不留意把自己的秘密說(shuō)漏了嘴，對(duì)此，你不要去探聽(tīng)，不要想問(wèn)個(gè)究竟。有些人熱衷于探聽(tīng)，事事都想了解的明明白白，根根稍稍都想弄清楚，這種人是要被別人看輕的。你喜歡探聽(tīng)，即使什么目的都沒(méi)有，人家也會(huì)忌你三分，從某種意義上說(shuō)，愛(ài)探聽(tīng)人家私事，是一種不道德行為。 喜歡嘴巴上占便宜。再同事相處中，有些人總想在嘴巴上占便宜。有些人喜歡說(shuō)別人的笑話，討人家的便宜，雖是玩笑，也絕不肯以自己吃虧而告終，有些人喜歡爭(zhēng)辯，有理要爭(zhēng)理，沒(méi)理也要爭(zhēng)三分；有些人不論國(guó)家大事，還是日常生活小事，一見(jiàn)對(duì)方有破綻，就死死抓住不放，非要讓對(duì)方敗下陣來(lái)不可；有些人對(duì)本來(lái)就爭(zhēng)不清的問(wèn)題也想要爭(zhēng)個(gè)水落石出；有些人常常主動(dòng)出擊，人家不說(shuō)他，他總是先說(shuō)人家。七、倡導(dǎo)四種精神，常問(wèn)五個(gè)沒(méi)有 四種精神：想干。想干的人，必定會(huì)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。發(fā)自內(nèi)心的想干成一件事，必然處心積慮、千方百計(jì)找時(shí)間想辦法，想干首先要看準(zhǔn)目標(biāo)，下定決心，不怕吃苦、不怕困難，充分利用一切條件，做好一切準(zhǔn)備。 實(shí)干。“最重要的事情就是馬上去做、最重要的時(shí)間就是現(xiàn)在”，這就要求我們不但要會(huì)想，還要馬上去實(shí)踐。按照計(jì)劃、步驟，向著目標(biāo)一步一步腳踏實(shí)地的開(kāi)展工作，不推不讓，不等不靠，統(tǒng)籌考慮，沉下去，鉆進(jìn)去，以真抓實(shí)干來(lái)做好每一件事情，并通過(guò)干事來(lái)鍛煉自己的能力，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。敢干。這需要我們知難而上，敢于拼搏，沒(méi)有條件就創(chuàng)造條件，沒(méi)有優(yōu)勢(shì)就創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)。意志總比困難強(qiáng)，辦法總比困難多，只要我們的信心再增強(qiáng)一點(diǎn)，意志再堅(jiān)定一點(diǎn)，思路再開(kāi)闊一點(diǎn)，辦法再多一點(diǎn)，就一定能夠戰(zhàn)勝種種困難，順利推進(jìn)各項(xiàng)工作。敢于負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)，作為一名工作人員，我們對(duì)負(fù)責(zé)的事要負(fù)責(zé)到底，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要承擔(dān)責(zé)任，把責(zé)任變?yōu)閴毫蛣?dòng)力，勇于面對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題，才會(huì)把事情做得更好。會(huì)干。把干事的熱情變?yōu)楦珊檬聵I(yè)的科學(xué)態(tài)度和干成事業(yè)的有效方法。一要作風(fēng)扎實(shí)，有好的思路、措施，如脫離實(shí)際，僅靠經(jīng)驗(yàn)主義、形式主義，生搬硬套，落不到實(shí)處，事情往往會(huì)出現(xiàn)“在一片落實(shí)聲中落空”。二是要重點(diǎn)突出。無(wú)論是哪一塊業(yè)務(wù)都有決定全局、影響全局的重點(diǎn)工作，只有抓住這些重點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，才能推動(dòng)全面工作的有序進(jìn)行。三是方法科學(xué)。科學(xué)的工作方法就是尊重實(shí)際，利用和遵循客觀規(guī)律，通過(guò)各種手段、科學(xué)的干，避免脫離實(shí)際蠻干、亂干、白干，最終把事情干對(duì)、干成、干好。干事標(biāo)準(zhǔn)：干則必成。注重過(guò)程，但取得良好的結(jié)果是最重要的，沒(méi)有良好結(jié)果的勞動(dòng)就是徒勞無(wú)功，而且會(huì)浪費(fèi)資源，失去機(jī)會(huì)，各項(xiàng)工作的開(kāi)展要“又快又好、好中求快、快中求優(yōu)”，提高工作質(zhì)量，盡量減少失誤，是對(duì)工作的基本要求，干則必成則是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們管理人員提出的更高標(biāo)準(zhǔn)要求，每一項(xiàng)工作都要有請(qǐng)示、有計(jì)劃、有措施、有布臵、有落實(shí)、有檢查、有匯報(bào)，扎扎實(shí)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，必然就會(huì)干出良好的結(jié)果。在倡導(dǎo)四種精神的同時(shí)，相對(duì)應(yīng)的我們堅(jiān)決反對(duì)以下四種現(xiàn)象：只說(shuō)不干：形式主義，推諉扯皮，不敢正視問(wèn)題，高高在上，指手劃腳。蠻干：分不清方向，分不清重點(diǎn)，鉆牛角尖。盲目干：無(wú)目標(biāo)，無(wú)計(jì)劃，無(wú)措施，到處亂撞，理不清頭緒。不想干：工作敷衍了事，只想投機(jī)取巧，用心不專。五個(gè)沒(méi)有：一問(wèn)：前天的教訓(xùn)吸取了沒(méi)有；二問(wèn)：昨天的問(wèn)題解決了沒(méi)有；三問(wèn)：今天的工作完成了沒(méi)有；四問(wèn)：明天的工作安排了沒(méi)有；五問(wèn)：后天的工作計(jì)劃了沒(méi)有。 17