【總結(jié)】1/2職位說明書——綜合協(xié)調(diào)副主任基本情況職位名稱綜合協(xié)調(diào)副主任職位編號(hào)所屬部門總裁辦公室直接上級(jí)總裁辦主任直接下屬職位名稱總裁秘書、文秘、檔案管理專員職位設(shè)置目的保證公司內(nèi)部的信息傳達(dá)順利以及綜合協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的各種關(guān)系工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)綜合處理各部門、各單位意見,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,營(yíng)造寬松的內(nèi)部工作環(huán)境2.負(fù)責(zé)草
2025-07-20 05:12
【總結(jié)】1/2職位說明書——綜合協(xié)調(diào)副主任基本情況職位名稱綜合協(xié)調(diào)副主任職位編號(hào)D04所屬部門總裁辦公室直接上級(jí)總裁辦主任直接下屬職位名稱總裁秘書、文秘、檔案管理專員職位設(shè)置目的保證公司內(nèi)部的信息傳達(dá)順利以及綜合協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的各種關(guān)系工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)綜合處理各部門、各單位意見,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,營(yíng)造寬松的內(nèi)部工作環(huán)境2.
2025-08-03 03:34
【總結(jié)】/崗位名稱總裁所屬部門直接上級(jí)董事會(huì)直接下屬副總、分管部門負(fù)責(zé)人、學(xué)校校長(zhǎng)編寫日期編寫部門工作目的在董事會(huì)授權(quán)的范圍內(nèi),對(duì)分管職能部門、各業(yè)務(wù)單元進(jìn)行管理,全面完成美佛兒集團(tuán)董事會(huì)確定的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定以及其他重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng);2.擬訂集團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度,報(bào)
2025-05-14 04:22
【總結(jié)】/行政總裁職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱行政總裁所屬部門職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位匯報(bào)職位直接下級(jí)職位行政副總裁人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效□無■建議權(quán)□決定權(quán)
2025-05-14 03:55
【總結(jié)】1/2職位說明書——總裁秘書基本情況職位名稱總裁秘書職位編號(hào)ZC03所屬部門總裁辦公室直接上級(jí)綜合協(xié)調(diào)副主任直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司各種會(huì)務(wù)和對(duì)外接待工作正常進(jìn)行工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)總裁等高管人員工作日程安排2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各種會(huì)務(wù)以及會(huì)議文字處理工作3.負(fù)責(zé)公司接待工作4.負(fù)責(zé)處理好辦
2025-08-03 03:39
【總結(jié)】/職位說明書——總裁秘書基本情況職位名稱總裁秘書職位編號(hào)所屬部門總裁辦公室直接上級(jí)綜合協(xié)調(diào)副主任直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司各種會(huì)務(wù)和對(duì)外接待工作正常進(jìn)行工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)總裁等高管人員工作日程安排2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各種會(huì)務(wù)以及會(huì)議文字處理工作3.負(fù)責(zé)公司接待工作4.負(fù)責(zé)處理好辦公室綜合性事
2025-08-01 19:16
【總結(jié)】灰硫部副主任崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱灰硫部副主任所在部門灰硫部崗級(jí)16崗位編號(hào)由人力資源部統(tǒng)一編寫編制人審核人填制日期2012年月生效日期2012年月二、工作隸屬及協(xié)作關(guān)系同級(jí)職位辦公室副主任、督察督辦副主任、計(jì)經(jīng)部副主任、財(cái)務(wù)部副主任、政治工作部副主任、生產(chǎn)
2025-05-14 01:49
【總結(jié)】/人事部副主任崗位說明書崗位名稱人事部副主任崗位編號(hào)00400-3本職工作協(xié)助人事部主任管理公司系統(tǒng)人力資源、工資分配和社會(huì)保障工作,推進(jìn)用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制的建立與完善。工作責(zé)任:1.協(xié)助人事部主任組織制定人事部工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;主任不在時(shí),受主任委托主持人事部日常工作。2.按照主任的分工,圍繞公司中心工作,組織和指導(dǎo)
2025-07-25 08:39
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱機(jī)械副主任職位編號(hào)所屬單位燒結(jié)廠所屬部門機(jī)修車間直接上級(jí)職位主任直接下屬職位班長(zhǎng)、安全員、設(shè)備員、事務(wù)員職位設(shè)置目的協(xié)助主任工作,保證機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.對(duì)車間全體員工在生產(chǎn)過程中的安全健康負(fù)責(zé)2.抓好職工培訓(xùn)工作,并落實(shí)檢查3.組織實(shí)施上級(jí)部門對(duì)設(shè)備制度落實(shí)4
2025-08-04 04:03
【總結(jié)】3/3資產(chǎn)保全部副主任崗位名稱資產(chǎn)保全部副主任崗位編號(hào)所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級(jí)資產(chǎn)保全部主任職系管理職系直接下級(jí)清收員工資等級(jí)所轄人員3崗位分析日期本職:協(xié)助制定資產(chǎn)保全部資產(chǎn)處置總體規(guī)劃;組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)工作;并指導(dǎo)清收員對(duì)每筆資產(chǎn)的處置;協(xié)助本部門主任統(tǒng)籌管理資
2025-07-20 05:51
【總結(jié)】3/3辦公室副主任職務(wù)說明書崗位名稱辦公室副主任崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員5人崗位分析日期2001年11月6日本職:踏踏實(shí)實(shí)的為公司各個(gè)部門服務(wù),為大家創(chuàng)造良好的工作條件職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦公室內(nèi)務(wù)方面日常工作管理
2025-08-03 00:36
【總結(jié)】/護(hù)理部副主任崗位說明書崗位名稱護(hù)理部副主任崗位編號(hào)所在部門護(hù)理部崗位定員直接上級(jí)護(hù)理部主任工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)檢組長(zhǎng)崗、內(nèi)勤崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助主任主持護(hù)理部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主任組織制定護(hù)理工作制度和計(jì)劃工作任務(wù)協(xié)助
2025-06-26 04:41
【總結(jié)】/總裁辦文秘主管職務(wù)說明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職位名稱:文秘主管工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1人所在部門:總裁辦公室直接上級(jí):總裁辦公室主任所轄人員:共2人,機(jī)要秘書,打字員編寫人:審定人:本職概述:主管文秘工作,起草集團(tuán)公司文字材料,負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)會(huì)務(wù)安排與督辦工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)重要接待活動(dòng),辦理領(lǐng)
2025-08-01 19:17
【總結(jié)】1/2日化企業(yè)總裁崗位說明書崗位名稱總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)董事長(zhǎng)所轄人員直接下級(jí)營(yíng)銷副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人事行政總監(jiān)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:全面主持公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人力資源和行政管理等工作,負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并推進(jìn)實(shí)施協(xié)作部門和崗位根據(jù)公司戰(zhàn)略愿景,制定長(zhǎng)期、中期戰(zhàn)
2025-08-04 01:24
【總結(jié)】/規(guī)劃副總裁崗位說明書崗位名稱規(guī)劃副總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)、建筑公司、裝潢公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職:負(fù)責(zé)工程建設(shè)技術(shù)的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持;參與公司項(xiàng)目立項(xiàng)與規(guī)劃設(shè)計(jì)決策;負(fù)責(zé)總體技術(shù)管理制度建設(shè)職