先鋒行動(dòng)黨旗紅心得體會(huì)doc-資料下載頁(yè)
2025-08-01 07:03本頁(yè)面
【正文】 取適當(dāng)方式確定一批重點(diǎn)單位，由縣委派駐工作組進(jìn)行集中整頓。聚焦履職不力、鬧不團(tuán)結(jié)、平庸懶散、違規(guī)違紀(jì)等問題干部，采取待崗學(xué)習(xí)、考試考核、再次分配等方式，實(shí)行“干部召回”，進(jìn)行轉(zhuǎn)化提升。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。實(shí)行工作日志常態(tài)化、工作成效周評(píng)價(jià)、欠賬清單月報(bào)備、績(jī)效考核年總評(píng)，用精細(xì)化管理獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。突出政治巡察，剎住歪風(fēng)邪氣。如在領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中，當(dāng)年度受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得評(píng)為稱職以上等次。正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的，暫緩確定考核等次。樹榜樣，用正向激勵(lì)“強(qiáng)兵”。堅(jiān)持用榜樣的力量激勵(lì)人，提振機(jī)關(guān)黨員干部的精氣神和黨組織的凝聚力。多層次樹立榜樣。結(jié)合“七一”表彰、年度考核、重點(diǎn)工作評(píng)比，分類評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀單位、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、奉獻(xiàn)標(biāo)兵、服務(wù)標(biāo)兵、創(chuàng)新標(biāo)兵等不同類型的先進(jìn)典型，讓黨員干部學(xué)有榜樣。全方位宣傳典型。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號(hào)、大屏幕、燈箱、固定宣傳牌等平臺(tái)定期建立“先鋒形象榜”，每半年開展一次“榜樣事跡展”，每月開展一次“先進(jìn)事跡說”，讓榜樣受尊重和有榮譽(yù)。廣角度激勵(lì)先進(jìn)。重視優(yōu)秀干部的培養(yǎng)使用，出臺(tái)第一書記政治、經(jīng)濟(jì)待遇激勵(lì)辦法，出臺(tái)各類先進(jìn)典型的人文關(guān)懷具體辦法，使各種尊重和認(rèn)可落到實(shí)處。如在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核中，對(duì)工作成績(jī)突出且被省委、省政府及以上向全社會(huì)對(duì)旬陽(yáng)縣或旬陽(yáng)縣委、縣政府進(jìn)行表彰而獲得市對(duì)旬陽(yáng)縣考核加分的部門主要領(lǐng)導(dǎo)，或者本年度被授予省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的領(lǐng)導(dǎo)干部，直接確定為優(yōu)秀等次。對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作成效特別突出的干部，重點(diǎn)提拔使用。建機(jī)制，用務(wù)實(shí)考核“服眾”。堅(jiān)持把抓黨建作為最大政績(jī)，重管理、嚴(yán)考核。聚焦實(shí)績(jī)考核。用好“三項(xiàng)機(jī)制”，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，樹立鮮明的思想導(dǎo)向、工作導(dǎo)向和考核導(dǎo)向，用務(wù)實(shí)管用的獎(jiǎng)懲機(jī)制激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。推行“一諾雙評(píng)”。建立黨建工作公開承諾制、黨建工作述職評(píng)議和滿意度測(cè)評(píng)的“一諾雙評(píng)”制度。各級(jí)黨組織年初圍繞黨建重點(diǎn)任務(wù)作出公開承諾，每月開展一次抓黨建履職情況滿意度測(cè)評(píng)，年終組織抓黨建工作述職考評(píng)。全體機(jī)關(guān)黨員干部就履行黨員義務(wù)向群眾公開承諾，每月開展一次工作落實(shí)和踐諾情況黨內(nèi)互評(píng)和服務(wù)對(duì)象滿意度測(cè)評(píng)。創(chuàng)新評(píng)價(jià)手段。將開發(fā)建設(shè)“旬陽(yáng)先鋒云平臺(tái)”，依托平臺(tái)對(duì)黨員干部進(jìn)行周清、月結(jié)、季評(píng)、年考, 創(chuàng)新黨建考核評(píng)價(jià)方式，使考核簡(jiǎn)單快捷、效率高、效果實(shí)。更多相關(guān)文章：－ 11 －
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