杭州市律師事務所年度檢查考核標準-資料下載頁
2025-07-31 14:07本頁面
【正文】 內辦理變更或備案手續(xù)的，每項扣2分。查看記錄20加強人員管理（8分）實習律師2律所實習律師執(zhí)行杭州市最低工資保障并提供社保憑證，得2分。實習律師未通過市律師協(xié)會實習考核，該項不得分。提供名單核對和查看社保記錄員工社保2與工作時間在一個月以上員工未簽訂勞動合同的，每一人次扣2分。未提供社保憑證的，每一人次扣1分（可倒扣）。查看社保記錄行政人員4有專職行政人員，得2分；在考核年度內未發(fā)生變動，得2分。無專職行政人員，該項不得分。查看記錄年度重點工作（10分）21積極開展律師進社區(qū)和鄉(xiāng)村法律顧問工作（4分）4以各律所承擔的工作量和所獲表彰為評分依據(jù)，得14分。查看相關資料 22服務經(jīng)濟重點（2分）2為發(fā)展海洋經(jīng)濟、文創(chuàng)企業(yè)、義烏國際貿易綜合改革試點、舟山群島新區(qū)、溫州金融綜合改革試驗區(qū)等項目和企業(yè)，以及為當?shù)刂卮蠊こ毯晚椖刻峁┓盏?，?2分。查看相關資料 23貫徹兩辦落實文件（2分）2貫徹落實《關于進一步加強和改進律師工作的實施意見》并有具體舉措的，得12分。查看相關資料 24深入開展主題教育活動（2分）2大力開展主題教育活動的，得12分。查看相關資料合計 基礎得分 加分 備注：考核項目存在弄虛作假的，Ⅰ指標不得分；每項得分扣分除特別說明外，以分值為限。加分條件：（以20分為限，同一內容取最高分值）（以6分為限）：當年集體獲省級以上榮譽、表彰，每次加3分；獲省級部門或市級榮譽、表彰，每次加2分；獲市級部門或縣級榮譽、表彰，每次加1分；個人獲省級以上榮譽、表彰，每次加2分；獲省級部門或市級榮譽、表彰，；獲市級部門或縣級榮譽、表彰，每次加1分。律師榮獲市律協(xié)新星獎的，加1分。專職律師被高等院校聘為客座(兼職)教授或研究生導師的，每1人次加1分。（以7分為限）：律所（含合伙人）購買不動產用于事務所發(fā)展的，加1分；發(fā)放辦案質量監(jiān)督卡、發(fā)放后未回收主任作情況說明的，加1分。設立分所的，加1分。擔任仲裁員的，加1分。承辦具有一定影響力案件被媒體正面報道的，全國范圍內的得1分，全省、全市范圍內的。律所業(yè)務檔案通過省一級管理標準加2分，省二級標準加1分，委托省市檔案館保管加2分。報告重大敏感事件的。獲得杭州市勞動保障信用等級評定A級以上的，加2分。納稅信用等級評定為A級的，加2分，評定為B級的，加1分。通過質量管理體系認證如ISO9001或ISO9002國際質量標準體系認證的，加3分。律所名稱被認定為浙江省著名商標的，加2分，認定為杭州市著名商標的加1分。開展所際交流，發(fā)揮傳幫帶作用的，加2分。（以3分為限）：擔任省市黨代表、人大代表、政協(xié)委員及各民主黨派省市委員加2分，擔任區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員加1分。，省律協(xié)理事加1分，中華全國律協(xié)理事加2分。（以4分為限）：當年專職律師在各級法學專業(yè)公開刊物發(fā)表文章的，全國性刊物每次加1分，；組織論文參加各級律協(xié)研討會獲獎，省級及以上每次加1分，（以上論文按最高分計算單項）。自行舉辦專業(yè)性論壇的，每次加1分。律所或律師有業(yè)務專著的加2分。否定性指標：（參加年度檢查考核，但取消各類評優(yōu)薦優(yōu)資格并責令整改）所內律師或律師事務所因執(zhí)業(yè)違法行為受到行政管理部門行政處罰的（包括司法行政、稅務、勞動等行政部門）；律所未按照規(guī)定為聘用律師依法辦理社會保險，未執(zhí)行杭州市最低工資保障制度的；律所合伙人數(shù)量、凈資產等指標不符合法定設立條件的。10
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1