【正文】 《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(試行)》及中央、省委相關(guān)文件精神，制定本標準。 、個體工商戶、專業(yè)市場黨支部(總支、黨委)。 二、黨的組織設(shè)置 ：正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。 ：有3名以上黨員的企業(yè)單獨組建黨組織。暫不具備單獨組建條件的，按行業(yè)相近、地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相關(guān)原則，就近就便聯(lián)合組建黨組織，聯(lián)合組建的黨組織，覆蓋企業(yè)不超過6戶。聯(lián)合黨組織中具備單獨組建條件的，及時單獨建立黨組織。 ：對暫未建立黨組織的非公企業(yè)，通過派駐黨建工作指導(dǎo)員、建立工會和共青團組織、開展“雙培三幫帶”等方式，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。 ：每年對黨組織設(shè)置情況進行1次摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。 ：黨委設(shè)立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員。黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀律檢查委員。不設(shè)委員會的支部，應(yīng)指定專人負責(zé)紀檢工作。 ：具備條件的，及時建立健全工會、共青團等群團組織。 三、班子隊伍建設(shè) ：支部委員會一般設(shè)委員35人，設(shè)書記1人，黨員數(shù)不足7人的，可只設(shè)書記1人?？傊Р课瘑T會，一般設(shè)委員57人，設(shè)書記1人，副書記1人?；鶎游瘑T會，一般設(shè)委員59人，設(shè)書記1人，副書記12人。 ：非公企業(yè)黨支部(總支、黨委)任期為3年，黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度。 ：黨組織書記一般從非公企業(yè)內(nèi)部中層以上管理人員中選舉產(chǎn)生，提倡從非公企業(yè)出資人中選拔。內(nèi)部確實沒有合適人選的，上級黨組織要統(tǒng)籌選派。規(guī)模大、黨員數(shù)量多的非公企業(yè)主要出資人擔(dān)任黨組織書記的，配備專職副書記，并配備專兼職黨務(wù)工作人員。派駐黨建工作指導(dǎo)員的非公企業(yè)，應(yīng)支持、配合指導(dǎo)員開展工作。非公企業(yè)黨組織從內(nèi)部優(yōu)秀黨員經(jīng)營管理人員中有目的、有計劃地培養(yǎng)黨組織書記后備人才，教育培訓(xùn)、管理使用有具體措施。 ：非公企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子每月至少開展1次集中學(xué)習(xí)。非公企業(yè)黨組織書記每年至少參加1次集中培訓(xùn)，累計時間不少于3天。新任黨組織書記要接受任職培訓(xùn)。非公企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)嚴格貫徹黨風(fēng)廉潔建設(shè)各項規(guī)定，做廉潔履責(zé)的表率。 四、黨員教育管理 ：發(fā)展黨員有計劃，發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質(zhì)量，“雙培三幫帶”活動扎實開展。每個非公企業(yè)黨組織一般每年培養(yǎng)入黨積極分子1名以上。 ：黨員教育突出黨性教育重點，集中性教育扎實開展，經(jīng)常性教育措施落實。注重運用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點開展黨員教育。共產(chǎn)黨員微信易信和安徽先鋒網(wǎng)微信黨員訂閱率不低于20%、黨組織負責(zé)人訂閱率不低于90%。 ：黨員流入、流出情況底數(shù)清、情況明，積極引導(dǎo)流動黨員亮明身份，采取“一方隸屬、參加多方組織生活”的方式，有效加強管理。黨員檔案健全規(guī)范。黨費核定、收繳工作和黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作及時規(guī)范。每半年集中排查、公示1次黨費收繳情況。 五、黨內(nèi)組織生活 16.“三會一課”：支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。 ：支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。 ：支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。 ：黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。 ：黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。 ：建立“黨員活動日”制度，每月固定1天，組織黨員開展活動，活動記錄規(guī)范。 ：緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際和黨員群體特點，注重運用“兩微一端”等信息化手段，采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。 六、發(fā)揮作用途徑 ：黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員技術(shù)攻關(guān)小組等，示范帶動職工群眾，服務(wù)促進企業(yè)發(fā)展。積極培育先進企業(yè)文化，引導(dǎo)企業(yè)勇?lián)鐣?zé)任，展示企業(yè)良好形象。 ：黨組織在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用。團結(jié)、凝聚和關(guān)心企業(yè)職工，了解企業(yè)職工的訴求，及時反映涉及職工切身利益的重要情況，主動幫助化解企業(yè)內(nèi)部糾紛，注重解決生活困難職工實際問題，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，注重人文關(guān)懷。 ：落實“三有兩評”要求，“雙強六好”黨組織創(chuàng)建和“三亮”活動扎實推進。豐富承諾踐諾、設(shè)崗定責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)、志愿服務(wù)、結(jié)對共建、建言獻策等載體建設(shè)，深入實施“雙星培育計劃”，黨建品牌特色明顯。 七、工作運行機制 ：健全落實議事規(guī)則，黨務(wù)公開制度健全規(guī)范，黨員參與黨內(nèi)事務(wù)渠道通暢，黨員民主權(quán)利有效落實。 ：制定年度計劃，非公企業(yè)黨組織書記每年向上級黨組織和本單位黨員報告工作并接受評議。 ：黨組織班子成員聯(lián)系服務(wù)黨員，每年開展1次談心談話活動。動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動。注重推薦優(yōu)秀黨務(wù)工作者作為“兩代表一委員”以及各類表彰對象人選等。 八、基本工作保障 ：建立黨組織書記參加或列席企業(yè)管理層重要會議等制度，推進企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與企業(yè)經(jīng)營管理人員“雙向進入、交叉任職”。積極配合落實非公企業(yè)出資人評先評優(yōu)、政治安排事先征求黨委非公經(jīng)濟和社會組織工委意見的制度規(guī)定，如實反映相關(guān)情況。 ：單獨組建的黨組織有固定活動場所，達到有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。聯(lián)合組建的黨組織，有相對固定的活動場所。建有功能實用的黨務(wù)公開欄、宣傳欄。以縣(市、區(qū))為單位統(tǒng)一活動場所標識、制度。黨組織標牌懸掛在醒目位置。室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度。配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端。 ：黨組織工作經(jīng)費納入企業(yè)管理費用，其中不超過企業(yè)員工年度工資總額1%的部分，可在稅前列支。撥返的黨費、各級財政支持的經(jīng)費應(yīng)按有關(guān)規(guī)定規(guī)范使用，建立落實經(jīng)費管理使用情況年度報告、公示制度，確保專款專用。 九、附則 ，自發(fā)布之日起施行。 附件7 安徽省社會組織黨組織建設(shè)標準(試行) 一、總則 《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于加強社會組織黨的建設(shè)工作意見(試行)》及中央、省委相關(guān)文件精神，制定本標準。 、基金會和社會服務(wù)機構(gòu)等。 二、黨的組織設(shè)置 ：正式黨員人數(shù)達到3名以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。 ：凡有3名以上正式黨員的單獨組建黨組織。暫不具備單獨組建條件的，按行業(yè)相近、地域相鄰原則，就近就便聯(lián)合組建黨組織，聯(lián)合組建的黨組織，覆蓋社會組織不超過6個。聯(lián)合黨組織中具備單獨組建條件的，及時單獨建立黨組織。 ：原則上誰批準誰主管。與行政機關(guān)脫鉤的行業(yè)協(xié)會商會，按省委組織部《關(guān)于全省性行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤后黨建工作管理體制調(diào)整的辦法(試行)》(皖組發(fā)〔2016〕10號)有關(guān)規(guī)定辦理。 ：每年對黨組織設(shè)置情況進行1次摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。 ：黨委設(shè)立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員。黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀律檢查委員。不設(shè)委員會的支部，應(yīng)指定專人負責(zé)紀檢工作。 三、班子隊伍建設(shè) ：支部委員會一般設(shè)委員35人，設(shè)書記1人，黨員數(shù)不足7人的，可只設(shè)書記1人?？傊Р课瘑T會，一般設(shè)委員57人，設(shè)書記1人，副書記1人。基層委員會，一般設(shè)委員59人，設(shè)書記1人，副書記12人。 ：社會組織黨支部(總支、黨委)任期為3年，黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度。 ：黨組織書記一般從社會組織內(nèi)部產(chǎn)生，提倡社會組織黨員負責(zé)人擔(dān)任黨組織書記。社會組織負責(zé)人不是黨員的，可從中層以上管理人員中選拔黨組織書記。社會組織中沒有合適人選的，可提請上級黨組織選派。規(guī)模大、黨員數(shù)量多的社會組織黨組織，配備專職副書記，并配備專兼職黨務(wù)工作人員。派駐黨建工作指導(dǎo)員的社會組織，應(yīng)支持、配合指導(dǎo)員開展工作。社會組織黨組織應(yīng)從內(nèi)部優(yōu)秀黨員管理人員中有目的、有計劃地培養(yǎng)黨組織書記后備人才，教育培訓(xùn)、管理使用有具體措施。 ：社會組織黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子每月至少開展1次集中學(xué)習(xí)。社會組織黨組織書記每年至少參加1次集中培訓(xùn)，累計時間不少于3天。新任黨組織書記要接受任職培訓(xùn)。社會組織黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)嚴格貫徹黨風(fēng)廉潔建設(shè)各項規(guī)定，做廉潔履責(zé)的表率。 四、黨員教育管理 ：發(fā)展黨員有計劃，發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質(zhì)量，“雙培三幫帶”活動扎實開展。每個社會組織黨組織一般每年培養(yǎng)入黨積極分子1名以上。 ：黨員教育突出黨性教育重點，集中性教育扎實開展，經(jīng)常性教育措施落實，入黨積極分子教育培養(yǎng)嚴格規(guī)范。注重運用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)或黨員現(xiàn)代遠程教育站點開展黨員教育，共產(chǎn)黨員微信易信和安徽先鋒網(wǎng)微信黨員訂閱率不低于20%、黨組織負責(zé)人訂閱率不低于90%。 ：黨員流入、流出情況底數(shù)清、情況明，積極引導(dǎo)流動黨員亮明身份、黨員兼職工作人員發(fā)揮作用，采取“一方隸屬、參加多方組織生活”的方式，有效加強管理。黨員檔案健全規(guī)范。黨費核定、收繳工作和黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作及時規(guī)范。每半年集中排查、公示1次黨費收繳情況。 五、黨內(nèi)組織生活 15.“三會一課”：支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。 ：支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。 ：支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。 ：黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。 ：黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。 ：建立“黨員活動日”制度，每月固定1天，組織黨員開展活動，活動記錄規(guī)范。 ：緊密結(jié)合社會組織實際和黨員群體特點，注重運用“兩微一端”等信息化手段，采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。 六、發(fā)揮作用途徑 ：落實社會組織黨員管理層人員和黨組織班子成員“雙向進入、交叉任職”。黨組織書記參加或列席管理層有關(guān)會議，黨組織開展的有關(guān)活動邀請非黨員社會組織負責(zé)人參加。 ：組織開展群眾歡迎的活動，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，積極為群眾排憂解難，黨組織吸引力和影響力切實增強。領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團發(fā)揮作用，黨建帶群建、群建促黨建效果明顯。 ：組建黨群志愿服務(wù)隊伍，經(jīng)常開展專業(yè)化志愿服務(wù)。主動與社區(qū)和其它領(lǐng)域黨組織結(jié)對共建，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。 ：“雙比雙爭”活動深入開展。設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)窗口等，開展黨員公開承諾踐諾活動，深入實施“雙星培育計劃”，黨建品牌特色明顯。 七、工作運行機制 ：健全落實議事規(guī)則，黨務(wù)公開制度健全規(guī)范，黨員參與黨內(nèi)事務(wù)渠道通暢，黨員民主權(quán)利有效落實。 ：制定年度計劃，社會組織黨組織書記每年向上級黨組織和本單位黨員報告工作并接受評議。 ：黨組織班子成員聯(lián)系服務(wù)黨員，每年開展1次談心談話活動。動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動。注重推薦優(yōu)秀黨務(wù)工作者作為“兩代表一委員”以及各類行業(yè)代表、表彰對象人選等。 八、基本工作保障 ：社會組織把黨建工作總體要求納入章程。按照登記管理機關(guān)“三個同步”的要求，扎實開展工作。積極配合落實社會組織負責(zé)人評先評優(yōu)、政治安排事先征求黨委非公經(jīng)濟和社會組織工委意見的制度規(guī)定，如實反映相關(guān)情況。 ：單獨組建的黨組織有固定活動場所，達到有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。聯(lián)合組建的黨組織，有相對固定的活動場所。建有功能實用的黨務(wù)公開欄、宣傳欄。, , 以縣(市、區(qū))為單位統(tǒng)一活動場所標識、制度。黨組織標牌懸掛在醒目位置。室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度。配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端。 ：黨組織工作經(jīng)費納入社會組織管理費用，其中不超過員工年度工資總額1%的部分，可在稅前列支。撥返的黨費、各級財政支持的經(jīng)費應(yīng)按有關(guān)規(guī)定規(guī)范使用，建立落實經(jīng)費管理使用情況年度報告、公示制度，確保?？顚Ｓ?。 九、附則 ，自發(fā)布之日起施行。 60