【正文】 點抓好領導干部違反規(guī)定收送財物、利用職務便利謀取私利、縱容配偶子女及身邊工作人員利用職務上的影響經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)插手招標投標、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易等方面存在的突出問題，保證領導干部在廉潔廉政上不出現(xiàn)任何問題?！　≌J真開展“門難進、臉難看、事難辦”問題專項治理活動。結(jié)合交通工作實際，立足行業(yè)職能，以提高“三服務”水平、打造“服務法制責任廉潔”交通環(huán)境，著力解決企業(yè)和群眾“辦事難”問題為目標，在局屬各單位、局機關(guān)各站室及縣運管所、公路段承擔證照辦理、審批審驗、執(zhí)法監(jiān)管等職能的服務窗口和基層站所中，以“門難進”、“庸懶散”、服務態(tài)度、辦事效率、便民服務、審批和執(zhí)法和信息公開問題為主要內(nèi)容，集中整治交通行業(yè)工作作風，促使廣大黨員干部職工宗旨意識明顯增強，工作效率、工作質(zhì)量和服務水平明顯提高，自身要求更加嚴格，養(yǎng)成求真務實、真抓實干、履職盡責、嚴謹細致的工作作風，更好地服務群眾和企業(yè)?！　∽ズ霉珓沼密嚬芾?、公務接待和“小金庫”專項治理。重點抓好超標準接待、超標準配備使用公務用車，車輛管理制度落實不到位等問題的清理，進一步規(guī)范公務接待、公務用車購置和使用管理工作?！　≌J真落實糾風工作，加強政風行風建設，著力解決損害群眾利益的突出問題。　　一是深化黨務政務公開工作。切實抓好黨務政務信息公開，凡涉及公路建設、人事變動等重大事務、改革調(diào)整重大舉措和關(guān)系職工利益的重大事項都做到公開信息，以接受群眾的監(jiān)督，提高工作的透明度?！　《抢^續(xù)鞏固治理公路“三亂”成果，認真落實治理公路“三亂”責任制，堅持領導干部適時上路明察暗訪，加大監(jiān)督檢查力度，鞏固治理公路“三亂”工作成果，切實維護人民群眾的根本利益；同時，責任主體部門要深入落實交通行政執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法行為，積極探索從源頭上防治不正之風的措施?！　∠乱徊?，我們將緊密結(jié)合交通工作實際，增補措施，完善制度，強化監(jiān)督落實，切實抓好以下工作：一是強化本系統(tǒng)黨風廉政建設的組織領導，進一步明確責任分工和工作重點；二是大力推進定期談話、誡勉談話、警醒談話等為主要形式的預警促廉機制建設，健全完善風險防控制度；三是認真落實述職述廉、民主評議、個人重大事項報告等制度；四是加大廉政文化建設，深入扎實開展廉政警示教育活動，筑牢拒腐防變的道德防線，進一步營造全系統(tǒng)黨風廉政建設工作良好輿論氛圍，努力把交通系統(tǒng)黨風廉政建設不斷引向深入?！?014年供銷社黨風建設工作總結(jié)　　2014年，縣供銷社在縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹中央、省、市、縣紀委各次會議精神，積極推進懲防體系建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，并結(jié)合我社廉政風險防控管理和集中整治“庸懶散奢”專項行動等工作實際，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推進全縣供銷系統(tǒng)的改革和發(fā)展，確保供銷系統(tǒng)的穩(wěn)定提供了政治和紀律保證。具體工作如下：　　一、加強黨風廉政建設學習教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線　　深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的十八大和十八屆一中全會精神，學習習近平總書記在十八大的報告和在十八屆一中全會上的重要講話，學習中央紀委十八屆二次全會精神，學習省紀委書記王賓宜同志在省紀委九屆二次全會上所作的《深入貫徹黨的十八大精神，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告，學習《中國共產(chǎn)黨黨章》和《廉政準則》及其《實施辦法》和中央紀委編印的《以人為本，執(zhí)政為民教育讀本》，觀看《以人為本，執(zhí)政為民》專題輔導片。通過深入學習，提高廣大干部職工尤其是黨員領導干部的思想認識和廉潔意識，筑牢思想防線?！　《?、開展集中整治“庸懶散奢”問題專項行動　　根據(jù)縣集中整治“庸懶散奢”領導小組的要求，我社對集中整治“庸懶散奢”問題專項行動高度重視，立即成立縣供銷社集中整治“庸懶散奢”問題專項行動領導小組，廣泛發(fā)動，狠抓落實，在縣社干部職工的積極參與下，各階段工作順利推進，成效明顯。達到了預期的效果，為我社下一步工作再上新臺階奠定了堅實的基礎。　　三、積極開展黨政干部違規(guī)建房和多占住房問題專項清理工作　　根據(jù)縣委辦〔2014〕24號文件精神，我社隨即成立專項清理工作領導小組，堅持專項清理工作基本原則，對全社機關(guān)所有干部職工的房產(chǎn)都進行了登記申報，甄別核實和檢查驗收，有力地配合了縣清房工作，防止黨政干部違規(guī)建房和多占住房和以其他形式謀取私利。　　四、大力開展黨員領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題專項清理工作　　根據(jù)銅清商組〔2014〕1號文件精神，我社立即召開黨組會議，成立縣供銷黨員領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題專項清理工作領導小組，對每個黨員干部個人及家屬子女的信息進行了詳細登記調(diào)查和匯總上報。同時還按照縣紀委的要求開展了單位和個人會員卡清理行動，增強了領導干部自覺接受監(jiān)督的意識，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。　　五、著力清理和整改辦公用房不合理現(xiàn)象　　根據(jù)銅紀〔2014〕63號文件精神，我社高度重視，立即召開黨組會議，并成立以主任為組長的清理領導小組，組織專門人員對所有縣社機關(guān)使用的辦公室進行精確的測量，并繪制平面示意圖，同時本著厲行節(jié)約，實事求是的原則進行了調(diào)整和合理的安排，制定了整改措施，既避免了浪費，又有效地利用公共資源，一舉多得。　　六、狠抓行風專項治理工作　　根據(jù)銅政辦〔2014〕88號文件精神和要求，我社大力開展行風專項治理工作，從7月份起到年底結(jié)束，分宣傳發(fā)動和安排部署、調(diào)查摸底、整改提高和總結(jié)評議三個階段，堅持標本兼治、糾建并舉、民主監(jiān)督的要求，及時解決以權(quán)謀私、與民爭利、侵害群眾利益等不正之風問題，使干部職工普遍受到教育，廉潔自律意識得以增強?！　∑?、貫徹落實“‘一把手’五不分管”工作制度　　根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于在全縣推行“‘一把手’五不直接分管”工作制的意見》文件精神，我社堅決貫徹執(zhí)行，成立了“‘一把手’五不直接分管”工作領導小組和監(jiān)督小組，并制定相關(guān)配套制度，規(guī)范行政行為，對每個分管領導提出了嚴格的要求，作為預防腐敗的一項重要舉措?！　“恕栏裰贫?，加強管理　　以紀委的五項禁令為標準，嚴肅考勤紀律，杜絕上班遲到早退，無故缺勤、串崗、工作日中午飲酒、上班時間玩游戲等現(xiàn)象發(fā)生。　　大力整治公車私用、公車私駕、同城吃請、鋪張浪費、亂發(fā)津貼等現(xiàn)象?！　〖姓巍坝箲猩⑸荨?、以權(quán)謀私、辦事拖沓、不思進取的不良作風?！　栏褙攧罩贫?，加強財務管理力度，杜絕私設小金庫行為，嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務方針，實行財務公開，強化審計、監(jiān)督?！　∫?guī)范審批制度，嚴格執(zhí)行從經(jīng)辦、復核、分管領導審批到紀檢人員審核的報銷制度，不留漏洞，保證有效資金的安全運行?！　【拧⑸罨L險防控管理工作，加固風險防控機制　　首先是成立縣供銷社廉政風險防控管理工作領導小組，制定實施方案，通過集中學習和其它形式的學習，提高對廉政風險的認識。其次，要求每個干部職工尤其是關(guān)鍵崗位的干部職工，結(jié)合自己的崗位、職責和職能，查找風險點，并不斷整改，加強防范意識，提高職業(yè)道德和操守，筑牢思想防線。在三類風險排查方面，排查出思想道德風險點4個，崗位責任風險點14個，制度風險點14個。在風險等級評估方面，共排查出A級風險點10個，B級風險點16個，C級風險點28個。在廉政風險防控措施方面，共建立健全10條防控措施，即：重大決策措施1條，重要干部任免措施1條，重大項目決策制度和措施1條，大額資金使用制度和措施1條，內(nèi)部管理制度和措施6條，并整理成《縣供銷社廉政風險防控手冊》，班子成員人手一份。三是完善教育長效機制、規(guī)范權(quán)力運行機制和權(quán)力監(jiān)督機制等，健全各項制度，如積極參加培訓、干部考核、績效考評、認真落實責任追究制度和“‘一把手’五不直接分管”、述職、述廉等制度，圍繞廉政建設，推行廉政指導，從而預防廉政風險演變?yōu)檫`紀違法行為?！　∈⒓訌娦旁L工作，維護社會穩(wěn)定　　供銷社點多面廣，人員眾多，遺留問題多而復雜。因此我們歷來高度重視信訪工作，視其為各項工作的重中之重，一把手親自過問，分管副主任具體負責，紀檢部門大力協(xié)助，制定了一整套工作制度和長效管理機制，一有信訪信息，便深入第一線，掌握第一手資料，分析情況，從源頭上治理，盡量把上訪事件消滅在萌芽之中，徹底改變了供銷系統(tǒng)上訪大戶的形象。同時還隨時協(xié)助有關(guān)部門協(xié)查有關(guān)信訪案件，例如：今年10月，根據(jù)縣政法委領導的指示和要求，我們對周述祚上訪中涉及到原縣供銷社下屬土產(chǎn)公司經(jīng)理秦繼新、知情人杜其義以及原土產(chǎn)公司會計王平、查衛(wèi)民等進行多次走訪、談話，追查原土產(chǎn)公司帳目的下落，進行不懈的工作，對成功解決該信訪案件起了相當重要作用。為供銷系統(tǒng)的穩(wěn)定乃至全縣的穩(wěn)定工作作出的突出的貢獻?！　∈?、認真貫徹落實《廉政準則》　　根據(jù)縣紀委的指示和要求，我社把學習、宣傳和貫徹《廉政準則》作為黨風廉政風險建設和反腐敗任務的重點任務?！　≌J真學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為，集中開展整治“庸懶散奢”專項活動?！　Ω刹苛疂嵶月煞矫娴耐怀鰡栴}開展專項治理?！　〗ㄈ旁L舉報制度，廣泛接受群眾監(jiān)督。　　建立健全《廉政準則》相關(guān)配套制度和措施。　　通過以上措施推進了我社黨員領導干部廉潔自律工作，加強和改進了新形式下機關(guān)作風建設和反腐倡廉建設，切實解決了群眾反映強烈的領導干部廉潔自律方面的突出問題。　　十二、繼續(xù)貫徹執(zhí)行任人唯賢的用人原則　　全面落實《黨政干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》，始終貫徹執(zhí)行任人唯賢的用人原則，堅決反對任人唯親。雖然多年來，供銷社沒有重大的人事任免，但在宣傳、引導、制度執(zhí)行方面一直保持同上級組織部門政策的一致性，對不正確的用人之道深惡痛絕?！　∈⒓訌妰?nèi)外部監(jiān)督，預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生　　完善內(nèi)部監(jiān)督機制 通過完善各項規(guī)章制度，提高全體機關(guān)干部職工尤其是領導干部反腐倡廉意識的主動性和自覺性，從源頭上扼制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生?！　〗⑿旁L舉報工作制 成立信訪舉報工作領導小組，加強信訪案查辦力度，規(guī)范管理?！　V開信訪渠道 通過各種方式如：電話、來信、網(wǎng)上舉報等方式，廣泛接受廣大群眾的監(jiān)督，例如10月18日，我社接到縣紀委監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)的獅子山區(qū)紀委要求協(xié)查舉報西湖供銷社部分職工空掛安置房的來函，根據(jù)縣紀委的指示和要求，我社迅速開展工作，通過住建局、經(jīng)信委、行政服務中心、獅子山區(qū)有關(guān)部門的幫助，我們做了大量細致的工作，終于獲取許多證明材料，查清了真相，給領導和職工一個滿意的交待?！　≡偃纾涸陧槹补╀N社一期拆遷過程中，我們主動介入，以政策為依據(jù)，以紀律為準繩，加強監(jiān)督，嚴防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生?！　∈摹⒉扇∮行Т胧?，推進廉政文化建設　　按照縣紀委廉政文化進機關(guān)的統(tǒng)一部署和要求，我社成立了廉政文化建設領導小組，形成了“一把手”負總責，一級抓一級，層層落實的工作格局，按照職責分工，明確了廉政文化建設的重要意義、任務和工作目標及責任分工和工作制度。主要做法有：　　制作廉政文化廣告牌 積極參與廉政文化進機關(guān)的示范點建設，豐富機關(guān)廉政教育內(nèi)容，營造廉政文化氛圍?！　≡O置廉政文化專欄 將“八榮八恥”等廉政格言警句等相關(guān)內(nèi)容張貼在走廊墻壁等醒目位置，宣傳黨風廉政建設?！　≈谱髁琅平o每個辦公室 制作含有廉政內(nèi)容的桌牌，使機關(guān)同志能夠與廉政文化緊密接觸，不斷提高黨員干部參與廉政文化建設意識和提高廉潔自律意識，努力建設群眾滿意的機關(guān)?！　∈?、加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設　　加強教育培訓　　按照上級紀委的指示精神，多種渠道、多種形式、多種方法，積極參加紀檢監(jiān)察部門組織的學習和培訓，提高紀檢干部自身各種知識水平和專業(yè)水平，進一步適應新時代發(fā)展的需要，更好地完成黨和人民交付的各項工作任務。　　加強實踐鍛煉　　實踐鍛煉是干部培養(yǎng)的根本途徑，緊緊圍繞建設高素質(zhì)紀檢監(jiān)察隊伍這個目標，加強紀檢監(jiān)察干部的實踐鍛煉。特別重視紀檢干部在艱苦環(huán)境中的鍛煉和復雜環(huán)境中的鍛煉，以提高其解決復雜問題的能力。　　嚴格管理監(jiān)督　　“嚴”字當頭，加強管理是黨的事業(yè)對紀檢監(jiān)察干部工作的要求，也是紀檢干部成長的重要保證，為此著重抓好以下幾個重要環(huán)節(jié)：　　一是要嚴肅政治紀律。對紀檢干部在政治上要高標準、嚴要求，使紀檢干部在任何情況下，都能保持清醒的頭腦，自覺地與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策。二是要嚴肅工作紀律。紀檢干部必須要嚴肅工作紀律，堅持原則、嚴格執(zhí)紀，按照紀律要求，做好各項工作。三是嚴肅生活紀律。紀檢部門是“清水衙門”，從事紀檢監(jiān)察工作本身就是對一個人黨性、意志和品格的鍛煉和考驗，這就要求紀檢監(jiān)察人員必須具有安于清貧，自覺做遵紀守法的模范，做勤政廉政的表率，做廉潔自律的標兵。　　總之，縣供銷社在縣紀委的正確領導下，在黨風廉政建設方面做了大量有益的工作，但與上級領導的要求和人民群眾的期盼仍有一定的差距，例如在監(jiān)督上還存在薄弱環(huán)節(jié)，在領導上還須加大力度，在方法上還要進一步改進，深入基層，主動出擊。這些都有待于在今后的工作中進一步探索，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，爭取把供銷社的黨風廉政建設工作搞得更好。