新產(chǎn)品開發(fā)部考核表-資料下載頁
2025-07-29 21:23本頁面
【正文】 有不到位差錯(cuò)較多30122912分以下銷售收入完成率20100%完成率20分20（）20分利潤(rùn)完成率20100%完成率20分20（）20分理解與執(zhí)行5能理解上級(jí)意圖并執(zhí)行基本理解上級(jí)意圖并執(zhí)行理解有偏差、任務(wù)完成不完全0扣12分扣3分以上辦事效率5高中等低0扣12分扣3分以上文件處理10及時(shí)、準(zhǔn)確、完整基本能歸整經(jīng)常找不到0扣14分扣5分以上保密性10能嚴(yán)守機(jī)密與信息安全輕度泄密嚴(yán)重泄密0扣14分扣5分以上責(zé)任心10工作認(rèn)真放心較認(rèn)真、需督促無責(zé)任感、做事被動(dòng)0扣14分扣5分以上衛(wèi)生監(jiān)督10每發(fā)生一次衛(wèi)生不合格扣2分積極性5工作積極、主動(dòng)、加班加點(diǎn)工作較主動(dòng)、不推辭被動(dòng)接受安排0扣12分扣3分以上附加分承擔(dān)臨時(shí)性任務(wù)（520分）附扣分因缺乏責(zé)任心，造成失誤或損失（扣1030分）不服從安排，視情況扣分嚴(yán)重泄密造成公司重大損失的扣1530分，直至追究個(gè)人責(zé)任合計(jì)直接上級(jí)人力資源部536 /
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