員工正式合同-資料下載頁
2024-11-10 16:46本頁面
【導(dǎo)讀】(一)固定期限，自______年______月______日起至______年______月______日止，（三）乙方應(yīng)在______年______月______日前到崗。（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。職業(yè)病防治水平。作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定。的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。1．在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；3．嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；甲方提出，拒不改正的；6．被依法追究刑事責(zé)任的。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。否則公司有權(quán)追訴相關(guān)賠償。
【正文】 人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。 （ 6）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。 （ 7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。 （ 8）乙方對在合同期 間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。 （ 9）員工 在合同期內(nèi) 自動離職 ， 一 年內(nèi)不得在浙江省內(nèi)從事汽車用品行業(yè)相關(guān)工作，否則公司有權(quán) 追訴 相關(guān) 賠償 。 本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法 向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。 本合同一式 ____份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。 甲方（蓋章） 乙方（簽名） 法定代表人、負(fù)責(zé)人 或委托代理人（簽名） ______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1