【正文】 ）電工進(jìn)行電氣作業(yè)時嚴(yán)格執(zhí)行公司電工安全操作規(guī)程。（四）進(jìn)行電氣焊工作前，必須按公司規(guī)定辦理動火審批手續(xù)。動火前清理作業(yè)場地的易燃雜物，準(zhǔn)備好相應(yīng)的滅火器材，工作結(jié)束后及時清理現(xiàn)場，不留火災(zāi)隱患。（五）責(zé)任分工1直接責(zé)任，由違規(guī)操作員工承擔(dān)；主要負(fù)責(zé)按規(guī)定執(zhí)行特種作業(yè)；對未按管理規(guī)定導(dǎo)致安全責(zé)任事故負(fù)責(zé)。2管理責(zé)任，是本單位的職工，由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，是合作方的職工，根據(jù)合同要求承擔(dān)管理責(zé)任。（六）崗位人員條件特種崗位相關(guān)管理規(guī)定、操作規(guī)范；佩戴相關(guān)防護(hù)用品等。特種崗位要求的操作技能；緊急情況下的逃生與自救。第三十一條 食堂工作人員安全職責(zé)（一）嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的《食堂工作人員安全操作規(guī)程》（二）液化氣使用完畢，食堂操作人員應(yīng)及時關(guān)閉開關(guān)，預(yù)防泄露事故。（三）每天應(yīng)對炊具設(shè)施、用氣管路、電源開關(guān)線路進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即通知相關(guān)人員檢修，不得帶病作業(yè)。（四）每天工作完畢，由食堂主管對液化氣、水嘴、電源關(guān)閉情況進(jìn)行檢查。（五）操作間配備的滅火器要保持氣壓正常，每周進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。（六）隨時預(yù)防地面滑摔傷、燙傷、電傷等事故。（七）責(zé)任分工1直接責(zé)任，由違規(guī)操作員工承擔(dān)；主要負(fù)責(zé)按規(guī)定執(zhí)行特種作業(yè)；對未按管理規(guī)定導(dǎo)致安全責(zé)任事故負(fù)責(zé)。2管理責(zé)任，由后勤中心管理員承擔(dān)；主要負(fù)責(zé)按規(guī)定管理監(jiān)督食堂安全；對未按管理規(guī)定導(dǎo)致安全責(zé)任事故負(fù)責(zé)。（八）崗位人員條件食堂崗位相關(guān)管理規(guī)定、操作規(guī)范；基本衛(wèi)生常識；食堂位置、面積、結(jié)構(gòu)、應(yīng)急疏散通道與出入口及其路線；火災(zāi)、搶劫等突發(fā)事件報警方式、方法及聯(lián)系電話號碼；防火分區(qū)作用及狀況；已配置安防設(shè)備與設(shè)施種類、名稱、型號、數(shù)量、位置、功能、使用方法；突發(fā)應(yīng)急事件報告處理流程。檢查、確認(rèn)防滅火、報警、疏散與防排煙等安防設(shè)備與設(shè)施位置與狀態(tài)；緊急情況下的人員疏散、逃生、自救、互救。第六章 安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂與管理第三十二條　單位的負(fù)責(zé)人、內(nèi)部的管理部門負(fù)責(zé)人要按照逐級負(fù)責(zé)的原則，落實本單位、本部門全體人員的安全生產(chǎn)崗位職責(zé)。各級崗位安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容，應(yīng)根據(jù)本單位、部門、班組、崗位的實際情況，既明確具體，又具有可操作性，防止形式主義，并以“安全生產(chǎn)責(zé)任書”的形式加以明確。第三十三條　單位安全生產(chǎn)責(zé)任書由上級單位主要負(fù)責(zé)人與下級單位主要負(fù)責(zé)人簽訂，內(nèi)容包括安全責(zé)任范圍、安全責(zé)任目標(biāo)、安全責(zé)任主要內(nèi)容和安全責(zé)任追究原則。第三十四條 單位安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂工作由主管安全生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)組織實施。單位安全生產(chǎn)責(zé)任書一式兩份，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的上、下級單位各持一份。第三十五條 崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書由單位（部門）負(fù)責(zé)人與崗位責(zé)任人簽訂，其內(nèi)容主要包括：責(zé)任人姓名、工作單位、職務(wù)（崗位）和責(zé)任內(nèi)容等。第三十六條　員工均應(yīng)在上崗或任職時簽訂崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書。員工在簽訂責(zé)任書時，要全面學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)從業(yè)有關(guān)規(guī)定，正確理解責(zé)任書的內(nèi)容。各單位每年應(yīng)定期組織員工重溫責(zé)任書內(nèi)容，并要求員工自覺進(jìn)行對照檢查。第三十七條 遇到以下情況時，員工需重新簽訂崗位責(zé)任書：(一) 員工所在崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)發(fā)生調(diào)整變化時。(二) 調(diào)任崗位或提任職務(wù)的員工。第三十八條　員工的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書由各單位分別制定，并組織實施簽訂工作。崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書一式兩份，責(zé)任人、組織簽訂的單位（部門）各持一份。第七章 安全生產(chǎn)責(zé)任監(jiān)督管理與獎懲第三十九條 各單位的專（兼職）的安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，督促落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章。對違反各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為，根據(jù)情節(jié)輕重有權(quán)責(zé)令其限期改正或者予以通報批評。第四十條 各單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)考核和獎懲機(jī)制。嚴(yán)格安全生產(chǎn)業(yè)績考核，加大安全生產(chǎn)獎勵力度，嚴(yán)肅查處每起責(zé)任事故，嚴(yán)格追究事故責(zé)任人的責(zé)任。第四十一條 因未履行安全生產(chǎn)責(zé)任發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，觸犯相關(guān)法律規(guī)定的，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。第四十二條 年度內(nèi)因未履行安全生產(chǎn)責(zé)任發(fā)生下列生產(chǎn)安全責(zé)任事故或出現(xiàn)下列行為的，在依據(jù)有關(guān)規(guī)定落實對責(zé)任人的處理和依據(jù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)實行扣分處理的同時，對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話：（一）依據(jù)《中國移動河北公司事故報告和調(diào)查處理辦法》事故等級劃分，發(fā)生2起一般事故（包括通信案件、火災(zāi)、車輛等）且累積造成單位直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元（含）以上，或一次造成2人（含）以上重傷的。（二）經(jīng)核實，發(fā)生瞞報、漏報1起一般事故的。第四十三條 年度內(nèi)因未履行安全生產(chǎn)責(zé)任發(fā)生下列生產(chǎn)安全責(zé)任事故或出現(xiàn)下列行為的，在依據(jù)有關(guān)規(guī)定落實對責(zé)任人的處理和依據(jù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)實行扣分處理的同時，依據(jù)事故情節(jié)對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過或記大過處分：（一）依據(jù)《中國移動河北公司事故報告和調(diào)查處理辦法》事故等級劃分，發(fā)生3起（含）以上一般事故且累計造成單位直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元（含）以上，或累計造成單位從業(yè)人員死亡1人（含）以上的。（二）依據(jù)《中國移動河北公司事故報告和調(diào)查處理辦法》事故等級劃分，發(fā)生1起（含）以上重大事故的。 （三）經(jīng)核實，發(fā)生漏報2起（含）以上一般事故，或漏報1起重大事故的。（四）經(jīng)核實，發(fā)生瞞報1起（含）以上一般事故的。第四十四條 年度內(nèi)因未履行安全生產(chǎn)責(zé)任發(fā)生下列生產(chǎn)安全責(zé)任事故或出現(xiàn)下列行為的，在依據(jù)有關(guān)規(guī)定落實對責(zé)任人的處理和依據(jù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)實行扣分處理的同時，對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人實行降職處理：（一）依據(jù)《中國移動河北公司事故報告和調(diào)查處理辦法》事故等級劃分，發(fā)生2起重大事故的。（二）依據(jù)《中國移動河北公司事故報告和調(diào)查處理辦法》事故等級劃分，發(fā)生4起（含）以上一般事故的。（三）經(jīng)核實，發(fā)生漏報2起（含）以上重大事故的。（四）經(jīng)核實，發(fā)生瞞報3起（含）以上一般事故，或瞞報1起重大事故的。第四十五條 年度內(nèi)因未履行安全生產(chǎn)責(zé)任發(fā)生下列生產(chǎn)安全責(zé)任事故或出現(xiàn)下列行為的，在依據(jù)有關(guān)規(guī)定落實對責(zé)任人的處理和依據(jù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)實行扣分處理的同時，對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人實行撤職處理：（一）依據(jù)《中國移動河北公司事故報告和調(diào)查處理辦法》事故等級劃分），發(fā)生3起（含）以上重大事故的。（二）依據(jù)《中國移動河北公司事故報告和調(diào)查處理辦法》事故等級劃分，發(fā)生1起（含）以上特大事故的。 （三）經(jīng)核實，發(fā)生漏報3起（含）以上重大事故的。（四）經(jīng)核實，發(fā)生瞞報2起（含）以上重大事故，或瞞報1起（含）以上重大事故的。第四十六條 各單位年度內(nèi)因安全生產(chǎn)工作受到通報批評等處理的，取消當(dāng)年各類評優(yōu)、評先活動資格。第四十七條 各單位按年度對安全生產(chǎn)工作成績突出的集體和個人予以表彰獎勵。第八章 附則第四十八條　各單位應(yīng)在本責(zé)任制的基礎(chǔ)上，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、分級管理、分類指導(dǎo)、全員參與”的原則，逐級建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)覆蓋本單位全體職工和崗位、全部生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程。確保分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)一致，實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作全過程、全方位的有效管理。第四十九條 各單位與其他單位建立合作關(guān)系，合作事項涉及安全生產(chǎn)管理的，應(yīng)與合作對象簽訂關(guān)于安全生產(chǎn)管理的協(xié)議或條款。合作過程中必須遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。第五十條 本責(zé)任制由市公司綜合部細(xì)則負(fù)責(zé)解釋。第五十一條 本責(zé)任制自發(fā)布之日起施行34 /