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正文內(nèi)容

新華街道辦事處環(huán)衛(wèi)保潔項(xiàng)目—水域-資料下載頁(yè)

2025-07-28 21:53本頁(yè)面
  

【正文】 .中標(biāo)單位必須明確責(zé)任,杜絕保潔真空地帶,負(fù)責(zé)清理轄區(qū)范圍內(nèi)的任何衛(wèi)生黑點(diǎn)。(五)、作業(yè)時(shí)間及規(guī)范要求(具體以合同要求為準(zhǔn)).水域保潔時(shí)間及規(guī)范保潔時(shí)間:每天不少于小時(shí)保潔,首次打撈應(yīng)在:前完成(級(jí)及級(jí)以上大風(fēng)、大雨或暴雨以上天氣除外)。遇重大事件或突發(fā)事件隨時(shí)按采購(gòu)人要求無(wú)償調(diào)整保潔時(shí)間。保潔標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)《廣州市水務(wù)管理?xiàng)l例》、《廣州市水域市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),按照《花都區(qū)水域保潔實(shí)施方案》、《新華街行政村水域保潔公司環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質(zhì)量檢評(píng)實(shí)施方案》及《新華街河道(涌)水域保潔工作檢評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)質(zhì)量要求,為了加強(qiáng)“干凈、整潔、平安、有序”城市管理工作,為全面提升水域保潔質(zhì)量水平,圍繞建設(shè)“干凈、整潔、平安、有序”的目標(biāo),促進(jìn)全區(qū)水域保潔制度化、常態(tài)化,并達(dá)到以下質(zhì)量要求:河道(涌)內(nèi)和河道兩岸 米內(nèi),河道護(hù)岸、行洪橋梁、兩岸綠化均納入保潔養(yǎng)護(hù)服務(wù)范圍,河道(涌)垃圾由中標(biāo)人負(fù)責(zé)清運(yùn);. 河涌垃圾應(yīng)在河涌范圍內(nèi)及時(shí)攔截清撈,不得流入下游主河道,河涌漂浮垃圾攔截設(shè)施內(nèi)聚集的廢棄物和水生植物應(yīng)及時(shí)清撈;通常情況下:不得大于或等于平方米的漂浮垃圾;小于平方米的零星漂浮垃圾之間的距離不小于米;河涌沿線灘涂每米范圍內(nèi)零散垃圾應(yīng)少于件;出現(xiàn)大片垃圾來(lái)襲,應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并立即上報(bào),做到現(xiàn)場(chǎng)有保潔作業(yè)力量并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成清撈任務(wù);遇到大風(fēng)、暴雨天氣過(guò)后或遭人為破壞等不可預(yù)見(jiàn)性突發(fā)情況發(fā)生時(shí),應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并立即上報(bào),積極組織突擊保潔力量,在最短的時(shí)間內(nèi)完成清撈任務(wù)并避免造成惡劣影響。規(guī)范要求: 設(shè)保潔區(qū)管理人員和技術(shù)維修人員,水域保潔人員必須熟悉游泳; 無(wú)動(dòng)力船只作業(yè)人員不少于人,動(dòng)力船只作業(yè)人員不少于 人; 保潔船舶必須按照規(guī)定配備專業(yè)救生器材; 船舶必須持有合格的船舶檢驗(yàn)證書(shū)、船舶國(guó)籍證書(shū),并在海事部門(mén)備案; 每月單船出航率不低于 ,全年作業(yè)船只完好率 ; 建立船只、垃圾中轉(zhuǎn)點(diǎn)、河涌口攔截等配套設(shè)施的定期維護(hù)和保養(yǎng)制度; 每日作業(yè)完畢,做好當(dāng)天航行及作業(yè)情況登記,并將作業(yè)船清洗干凈。(六)、環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)保障要求 .中標(biāo)單位必須與環(huán)衛(wèi)工人簽訂合法勞動(dòng)合同,并按采購(gòu)人要求提供復(fù)印件作備案。中標(biāo)單位必須按時(shí)發(fā)放保潔人員工資,工資簽收表必須報(bào)采購(gòu)人備案,安全責(zé)任、勞資糾紛等相關(guān)賠償由中標(biāo)單位負(fù)責(zé)。.中標(biāo)單位應(yīng)將所聘請(qǐng)工人的基本情況,勞動(dòng)合同,聯(lián)系方式,身份證復(fù)印件,社會(huì)保險(xiǎn)憑證,住房公積金憑證,銀行賬號(hào)等資料提交給采購(gòu)人備案,并按規(guī)定將工人信息錄入廣州市環(huán)衛(wèi)工人信息管理系統(tǒng)。.中標(biāo)單位必須保證自有資金充足,每月日前支付工人上一個(gè)月的工資福利,每月日前向采購(gòu)人提供上一個(gè)月工人的工資表、社會(huì)保險(xiǎn)憑證、住房公積金憑證及當(dāng)月變更勞動(dòng)合同等,不得以任何理由推遲發(fā)放或者拖欠工資福利。.中標(biāo)單位必須依法依規(guī)落實(shí)工人工資及福利,按照廣州市人民政府相關(guān)規(guī)定,保證在職在崗工人工資福利不低于廣州市同期公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),且不得以任何理由向采購(gòu)人追加承包款,必須做好政策的宣傳解釋工作,維護(hù)工人隊(duì)伍穩(wěn)定。.中標(biāo)單位必須依法依規(guī)制定公司薪酬制度,保障工人獲得合理勞動(dòng)報(bào)酬權(quán),確保工人享有最低基礎(chǔ)工資、崗位津貼、高溫津貼、節(jié)日慰問(wèn)金、法定節(jié)日加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等工資福利。如果中標(biāo)單位未依法依規(guī)落實(shí)工人工資福利,采購(gòu)人可以在中標(biāo)單位承包款中扣減相應(yīng)金額代發(fā)工人的工資福利。.中標(biāo)單位的在職在崗工人(工作兩個(gè)月以上)必須開(kāi)立銀行賬戶,并于每個(gè)月日前將工人銀行賬戶的工資明細(xì)表復(fù)印件和工資簽收表等資料交給甲方備案。 .中標(biāo)單位應(yīng)當(dāng)按照《廣州市環(huán)衛(wèi)工人崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放崗位津貼。一類崗位津貼每人每日補(bǔ)助元;二類崗位津貼每人每日補(bǔ)助元;三類崗位津貼每人每日補(bǔ)助元。具體崗位劃分見(jiàn)《廣州市環(huán)衛(wèi)工人崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)》。.中標(biāo)單位必須按以下標(biāo)準(zhǔn)為環(huán)衛(wèi)工人購(gòu)買各類社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、重大疾病醫(yī)療救助金)和繳交住房公積金,同時(shí)為環(huán)衛(wèi)工人購(gòu)買意外人身保險(xiǎn): 社會(huì)保險(xiǎn)金:繳費(fèi)基數(shù)比例按照當(dāng)?shù)氐囟惒块T(mén)同期公布的最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?;鶖?shù)按員工工資總額計(jì)算,比例按當(dāng)?shù)氐囟惒块T(mén)同期公布的最新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算; 重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金:?jiǎn)挝焕U納部分為,繳費(fèi)基數(shù)為廣州市上年度在崗職工平均工資; 住房公積金繳存比例執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為不低于職工上一年度月平均工資的,對(duì)于駕駛員、修理工、汽修工等技術(shù)工種和特殊崗位職工,可在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上根據(jù)各中標(biāo)單位實(shí)際情況自行確定。.中標(biāo)單位必須依據(jù)《勞動(dòng)法》保障環(huán)衛(wèi)工人正常休息時(shí)間,確需延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)按以下規(guī)定發(fā)放加班工資、節(jié)假日加班工資: 安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于該崗位日或小時(shí)正常工作工資的的工資報(bào)酬; 休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于該崗位日或小時(shí)正常工作工資的的工資報(bào)酬; 法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于該崗位日或小時(shí)正常工作工資的的工資報(bào)酬。.中標(biāo)單位必須按照《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》(廣東省人民政府令第號(hào))和《廣州市關(guān)于環(huán)衛(wèi)行業(yè)用工管理和用工成本指導(dǎo)意見(jiàn)》要求,按下列規(guī)定向環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放高溫津貼和節(jié)日慰問(wèn)金: 每年至月發(fā)放每人每月元高溫津貼,對(duì)不正常出勤等需按天數(shù)折算高溫津貼,每人每天元; 在廣州市環(huán)衛(wèi)工人節(jié)、春節(jié)分別向環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放每人不少于元的節(jié)日慰問(wèn)金; 中標(biāo)單位不得以清涼飲料或其他實(shí)物形式代替高溫津貼、節(jié)日慰問(wèn)金的發(fā)放。.中標(biāo)單位必須按照下列規(guī)定執(zhí)行《職工帶薪年休假條例》: 中標(biāo)單位與其建立勞動(dòng)合同關(guān)系的環(huán)衛(wèi)工人連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證環(huán)衛(wèi)工人享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入; 環(huán)衛(wèi)工人累計(jì)(含自就業(yè)以來(lái)在不同單位的工作年限)工作已滿年不滿年的,年休假天;已滿年不滿年的,年休假天;已滿年的,年休假天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期; 年休假天數(shù)根據(jù)環(huán)衛(wèi)工人累計(jì)工作時(shí)間確定。環(huán)衛(wèi)工人在同一或者不同中標(biāo)單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間,應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間; 中標(biāo)單位根據(jù)工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。中標(biāo)單位因工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個(gè)年度安排。中標(biāo)單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),中標(biāo)單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的支付年休假工資報(bào)酬。.中標(biāo)單位與環(huán)衛(wèi)工人解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定向環(huán)衛(wèi)工人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,環(huán)衛(wèi)工人因工受傷或死亡的,中標(biāo)單位根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的工傷補(bǔ)助或遺屬津貼。.中標(biāo)單位除征得環(huán)衛(wèi)工人同意,不得安排環(huán)衛(wèi)工人到勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)以外的地點(diǎn)工作。.必須執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》有關(guān)勞動(dòng)保障的其他規(guī)定,包括但不局限于下列內(nèi)容: 每年為環(huán)衛(wèi)工人安排不少于次的健康體檢; 對(duì)懷孕個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng); 女職工生育享受不少于天的產(chǎn)假; 不得安排女職工在哺乳未滿周歲的嬰兒期間延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。(七)、監(jiān)督及管理要求.服從監(jiān)管要求:中標(biāo)單位須自覺(jué)配合、接受采購(gòu)單位及相關(guān)職能部門(mén)的質(zhì)量評(píng)檢和監(jiān)督,采購(gòu)單位派出相關(guān)主管部門(mén)對(duì)中標(biāo)單位的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)溝通,中標(biāo)單位工作人員須遵守采購(gòu)單位有關(guān)規(guī)章制度和管理規(guī)定。.設(shè)立聯(lián)絡(luò)點(diǎn)要求:中標(biāo)單位需在中標(biāo)后天內(nèi)在作業(yè)范圍不超過(guò)公里的設(shè)立辦公室或聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。.組織架構(gòu)要求:中標(biāo)單位應(yīng)建立科學(xué)、完善的管理制度,有完備的組織架構(gòu),并提供給采購(gòu)單位備案。.資料要求:中標(biāo)單位需按要求提供人員工資、福利支付情況等資料作備案,作好作業(yè)日記及迎檢、垃圾統(tǒng)計(jì)等資料,并作好投訴及整改記錄,有必要的作好相應(yīng)圖片記錄,以備采購(gòu)單位核對(duì)和查驗(yàn)。.通訊要求:項(xiàng)目經(jīng)理電話必須保持小時(shí)暢通,以便隨時(shí)工作聯(lián)系及應(yīng)急工作安排。.食宿要求:采購(gòu)單位不提供中標(biāo)單位人員的食宿,由中標(biāo)單位自行解決。.資格審查要求:中標(biāo)單位對(duì)所錄用人員要嚴(yán)格政審,保證錄用人員沒(méi)有勞動(dòng)教養(yǎng)和刑事犯罪記錄,工人年齡要求男性至周歲,女性至周歲、健康狀況良好、無(wú)精神病史及不適宜保潔或操作機(jī)械的作業(yè)的疾病。.義務(wù)信息員要求:中標(biāo)單位作業(yè)人員全體均為義務(wù)信息員,發(fā)現(xiàn)有缺損的設(shè)施時(shí)如沙井蓋、垃圾桶破損等,需及時(shí)反饋給采購(gòu)人,以免意外的發(fā)生。遇突發(fā)事件時(shí)需及時(shí)將信息報(bào)送相關(guān)部門(mén)或采購(gòu)單位指定管理人員,以便快速協(xié)調(diào)處理。.中標(biāo)單位應(yīng)對(duì)該項(xiàng)目資金進(jìn)行單獨(dú)記賬,并每三個(gè)月報(bào)一次資金記賬到采購(gòu)人處備案。(八)、水域保潔項(xiàng)目質(zhì)量檢查及考評(píng)為保證服務(wù)質(zhì)量,水域保潔服務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量及考評(píng)根據(jù)《廣州市水務(wù)管理?xiàng)l例》、《廣州市水域市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),按照《花都區(qū)水域保潔實(shí)施方案》、《新華街行政村水域保潔公司環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質(zhì)量檢評(píng)實(shí)施方案》及《新華街河道(涌)水域保潔工作檢評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》等執(zhí)行.考評(píng)主體采購(gòu)人或者采購(gòu)人委派的單位、組織負(fù)責(zé)對(duì)水域保潔質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理和檢查考評(píng)。.考評(píng)方式日常巡查 成立街、村兩方考核小組(小組成員由街市政管理所、村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人組成),考核采用明檢、暗檢和綜合考評(píng)三種方式。 明檢(占月度評(píng)分比例)考核小組于每月月底分兩天時(shí)間對(duì)各河道(涌)按照《新華街河道(涌)水域保潔工作檢評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》要求進(jìn)行一次實(shí)地水域環(huán)境衛(wèi)生檢查考評(píng),考評(píng)內(nèi)容為所有四大項(xiàng)目?jī)?nèi)容??己诵〗M根據(jù)檢查情況進(jìn)行實(shí)地打分,對(duì)檢查中存在問(wèn)題中標(biāo)單位必須限期整改,整改不及時(shí)或不到位的加倍扣分。 暗檢(占月度評(píng)分比例)暗檢內(nèi)容為《新華街河道(涌)水域保潔工作檢評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》中的所有四大項(xiàng)目?jī)?nèi)容,中標(biāo)單位每違反一宗扣減相應(yīng)分值;街道考核小組及時(shí)將問(wèn)題反饋給中標(biāo)單位,中標(biāo)單位須在限期內(nèi)(一般至天)整改,整改不及時(shí)或不到位的加倍扣分。 綜合考評(píng)街道考核小組將在每月底對(duì)中標(biāo)單位明檢暗檢考評(píng)分折算成月度總評(píng)分,評(píng)分結(jié)果于當(dāng)月底公布。 考評(píng) 考評(píng)以分為滿分,按新華街道辦事處與中標(biāo)單位簽訂的《新華街行政村水域保潔項(xiàng)目合同書(shū)》和《新華街河道(涌)水域保潔工作檢評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。 上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)督辦問(wèn)題、群眾舉報(bào)、投訴和新聞曝光等問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)后作為日常檢查的內(nèi)容記入考核結(jié)果。 中標(biāo)單位須按要求配置保潔人員,在村務(wù)公開(kāi)欄上公開(kāi)掛牌上崗,實(shí)行定人定區(qū)域定時(shí)間定標(biāo)準(zhǔn)定責(zé)任。月度考核總分為分,分或以上為合格,中標(biāo)單位連續(xù)三個(gè)月考核結(jié)果均在分以下,采購(gòu)人有權(quán)取消水域保潔服務(wù)項(xiàng)目承包資格,并視為承包方違約,采購(gòu)人有權(quán)解除合同,另選其他單位承接保潔工作。未經(jīng)街道辦同意,中標(biāo)單位不得在承包范圍內(nèi)從事衛(wèi)生清潔服務(wù)收費(fèi)工作,一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)查屬實(shí),街道考核小組有權(quán)按各承包公司實(shí)際收取金額的倍扣減當(dāng)月承包經(jīng)費(fèi);承包期內(nèi)累計(jì)次者,街道辦可以解除承包合同。(九)、其他要求.未經(jīng)采購(gòu)人書(shū)面同意,中標(biāo)單位不得將項(xiàng)目的全部或任何部分分包或轉(zhuǎn)包他人。如中標(biāo)單位有擅自轉(zhuǎn)包、分包等違約行為,采購(gòu)人有權(quán)終止合同。.投標(biāo)人應(yīng)完全接受采購(gòu)人的監(jiān)督和管理,并完全接受監(jiān)管制度內(nèi)的所有要求。.中標(biāo)單位負(fù)責(zé)承包范圍內(nèi)的安全作業(yè)管理,嚴(yán)格按有關(guān)部門(mén)的要求,制定有關(guān)規(guī)章制度與安全措施。.中標(biāo)單位負(fù)責(zé)本公司人員的思想教育、專業(yè)培訓(xùn),做到遵紀(jì)守法,持證上崗。.遇法定節(jié)假日、政府指令性的重大社會(huì)活動(dòng),中標(biāo)單位必須無(wú)條件服從采購(gòu)人工作安排與調(diào)動(dòng)。.中標(biāo)單位達(dá)不到《廣州市水務(wù)管理?xiàng)l例》、《廣州市水域市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《花都區(qū)水域保潔實(shí)施方案》等要求的,采購(gòu)人有權(quán)按《新華街行政村水域保潔公司環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質(zhì)量檢評(píng)實(shí)施方案》及《新華街河道(涌)水域保潔工作檢評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》等進(jìn)行扣分和處罰。.中標(biāo)單位應(yīng)遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)及當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,嚴(yán)格內(nèi)部管理并負(fù)責(zé)其為完成本項(xiàng)目承包合同的全部人員的聘用合同及勞動(dòng)法律關(guān)系和相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。否則,由此產(chǎn)生的一切后果,均由中標(biāo)單位負(fù)責(zé),中標(biāo)單位不得以任何理由向采購(gòu)人追償。.承包期內(nèi),發(fā)生治安、交通、安全生產(chǎn)事故、火災(zāi)等安全案件或違反計(jì)劃生育、社保政策及勞動(dòng)糾紛等,出現(xiàn)人員傷亡和車輛船只財(cái)物損失,均由中標(biāo)單位負(fù)全責(zé),并負(fù)責(zé)支付由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用,不得以任何理由向采購(gòu)人追償。.安全生產(chǎn) 中標(biāo)單位負(fù)責(zé)本項(xiàng)目人員的安全教育工作,并對(duì)其工作期間的一切安全負(fù)全責(zé)。 中標(biāo)單位須遵守相關(guān)環(huán)保法律法規(guī),采取一切合理的措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)外的環(huán)境,避免由于自身原因造成污染或人員、財(cái)產(chǎn)損害損失,并保證一旦發(fā)生上述情況,采購(gòu)人免于承擔(dān)責(zé)任。 中標(biāo)單位須遵守環(huán)衛(wèi)保潔行業(yè)的相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,采取必要的安全防護(hù)措施,消除事故隱患,并接受采購(gòu)人的監(jiān)督檢查。項(xiàng)目執(zhí)行期間,因中標(biāo)單位違反安全操作規(guī)程或安全措施不力造成的損失和責(zé)任均由中標(biāo)單位承擔(dān),采購(gòu)人有保留延遲支付、扣罰經(jīng)費(fèi)和追究責(zé)任的權(quán)利。.采購(gòu)人對(duì)中標(biāo)單位崗位設(shè)置和管理工作具有直接指揮權(quán)和審定權(quán)。.當(dāng)采購(gòu)人接受“創(chuàng)文”、創(chuàng)“干凈、整潔、平安、有序”城市等上級(jí)檢查任務(wù)時(shí),中標(biāo)單位必須無(wú)條件按照采購(gòu)人提出的迎檢標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)環(huán)衛(wèi)保潔工作,增加費(fèi)用(工人加班費(fèi)、機(jī)械費(fèi)等)由中標(biāo)單位自行解決,采購(gòu)人不再另行支付。.中標(biāo)單位負(fù)責(zé)員工的工資和社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)用,若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議均由中標(biāo)單位自己解決,采購(gòu)人不負(fù)連帶關(guān)系和責(zé)任;如發(fā)生違反計(jì)劃生育規(guī)定的,由中標(biāo)單位承擔(dān)所有責(zé)任。所有工作人員的工資福利、社保、醫(yī)保、崗位津貼、加班費(fèi)(含正常工作日、雙休日、法定節(jié)假日、帶薪年假等)及補(bǔ)助、獎(jiǎng)金、特殊津貼、高溫津貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、材料費(fèi)、住房公積金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、事故賠償費(fèi)、工傷賠償費(fèi)、服裝、辦公用品、清潔工具、養(yǎng)護(hù)設(shè)備等費(fèi)用均由中標(biāo)單位負(fù)責(zé)(須包含在總承包費(fèi)用中)。.中標(biāo)單位要建立小時(shí)值班制度,每天小時(shí)負(fù)責(zé)承包轄區(qū)范圍內(nèi)突發(fā)性事件中的清掃保潔作業(yè)。組建一支人以上的應(yīng)急隊(duì)伍,遇突發(fā)事件時(shí),確保及時(shí)到位,由采購(gòu)單位調(diào)配。一旦發(fā)生突發(fā)事件、群眾投訴和上級(jí)督辦等問(wèn)題,必須在分鐘內(nèi)安排到現(xiàn)場(chǎng)處置并清理,應(yīng)急人員和所發(fā)生的費(fèi)用包含在總承包費(fèi)用中,采購(gòu)人不另行追加。. 中標(biāo)單位應(yīng)完全接受采購(gòu)人(或采購(gòu)人指定監(jiān)督單位、組織)的監(jiān)督和管理,并完全接受監(jiān)管制度內(nèi)的
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