通山縣學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)-資料下載頁
2025-07-28 08:59本頁面
【正文】 新的創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)新的跨越。（三）必須堅持以人為本，贏得人民滿意，這是貫徹落實科學發(fā)展觀的價值追求。以人為本是科學發(fā)展觀的核心，人是實踐的主體。實現(xiàn)科學發(fā)展，歸根到底要靠人來主導、人來推動。必須建設好能夠引領科學發(fā)展的領導班子，把領導班子建設成貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強領導集體；必須建設好能夠推動科學發(fā)展的黨員干部隊伍，把黨員干部打造成貫徹落實科學發(fā)展觀的中堅力量；必須建設好能夠促進科學發(fā)展的人才隊伍，把人才隊伍建設成貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量。 ?。ㄋ模┍仨毤訌婞h的建設，強化基層基礎，這是貫徹落實科學發(fā)展觀的組織保證。貫徹落實科學發(fā)展觀關鍵在黨。中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，科學發(fā)展道路是黨領導開辟的，也要在黨的領導下推動實施。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。必須認真做好抓基層、打基礎的工作，不斷強化基層組織建設，才能充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展的強大動力。四、存在問題及努力方向我縣學習實踐活動雖然取得了明顯成效，但學習實踐科學發(fā)展觀活動是一項長期工程，不可能一蹴而就，還存在諸多方面的不足和問題：一是單位之間開展學習實踐活動的進度和質(zhì)量不夠平衡，有的單位查找問題不夠集中，分析問題的深度不夠，整改措施還不夠具體。二是有的黨員干部對科學發(fā)展觀的學習和理解不夠深，運用科學發(fā)展觀武裝頭腦、謀劃工作、解決問題還不夠自覺。三是落實科學發(fā)展觀的方法舉措有待進一步加強，推進科學發(fā)展的體制機制還進一步需要創(chuàng)新和完善。下一步，我們將以這次學習實踐活動為起點，立足長遠目標，把深入學習實踐科學發(fā)展觀作為一項長期的學習任務和實踐任務，進一步鞏固和深化學習實踐活動所取得的成果，繼續(xù)以此為動力，推動全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)在更高目標上實現(xiàn)更好更快地發(fā)展。（一）進一步解放思想，與時俱進，牢固樹立科學發(fā)展理念。通過完善中心組學習、干部培訓、黨員輪訓、自學等制度，堅持用科學發(fā)展觀武裝干部頭腦，堅持與時俱進，充分發(fā)揚學習實踐活動中形成的好思路、好做法、好經(jīng)驗，對已經(jīng)形成的“四點共識”加強宣傳，用科學發(fā)展觀統(tǒng)一全縣干部群眾的思想。繼續(xù)深入開展解放思想大討論活動，引導廣大黨員干部突破思維定勢，更新發(fā)展理念，真正把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來、統(tǒng)一到脫貧奔小康的戰(zhàn)略部署上來，真正成為落實科學發(fā)展觀的堅定實踐者。（二）進一步聯(lián)系實際，真學真用，全面落實科學發(fā)展觀的要求。繼續(xù)將科學發(fā)展觀理論的學習和實踐擺在突出位置，深入學習領會科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和基本要求，把學習科學發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作之中，做到經(jīng)常化、深入化。堅持理論和實際相結(jié)合，把深入學習科學發(fā)展觀理論與堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的實際有機結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念和方式方法，不斷把思想認識上的收獲轉(zhuǎn)化為推進發(fā)展的實際能力；把深入學習科學發(fā)展觀理論與應對當前復雜經(jīng)濟形勢的實際結(jié)合起來，真正把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為應對危機的正確思路和克服困難的政策措施；把深入學習科學發(fā)展觀理論與“作風建年”“能力建設年”活動結(jié)合起來，努力把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的堅強意志，轉(zhuǎn)化為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的自覺行動。（三）進一步強化措施，狠抓落實，不斷鞏固和發(fā)展學習實踐活動的成果。對整改工作認真開展“回頭看”，對照整改方案，逐項檢查驗收，努力使整改落實的工作經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。對已經(jīng)整改的要進一步做好鞏固和擴大成果的工作，防止出現(xiàn)反彈；對正在整改的，要加強督促檢查，一抓到底，抓出成效；對涉及面比較廣、需要較長時間解決的深層次問題，也要積極創(chuàng)造條件，明確責任單位和責任人、年度整改目標及考核辦法。同時，將整改過程中的新鮮經(jīng)驗和整改成果制度化，努力形成一套科學規(guī)范的制度體系，建立起貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制。（四）進一步改革創(chuàng)新，銳意進取，不斷推進黨的建設。進一步建立健全體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的領導班子、領導干部綜合考核評價體系和干部選拔任用科學機制，完善干部教育、培訓、監(jiān)督、管理等各項配套制度，努力探索人才培養(yǎng)、引進、評價、使用和激勵機制。按照“五個基本”的要求，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全面推進農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、和機關、學校、新社會組織等基層組織建設，優(yōu)化組織設置、擴大組織覆蓋、提升組織功能。認真落實黨風廉政建設責任制，進一步完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，拓寬從源頭上防治腐敗工作的領域，切實維護黨紀政紀的嚴肅性。 18
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