【正文】 設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應(yīng)當(dāng)載明（B ）的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識。A、危險(xiǎn)物品　　　　　　B、高毒物品　　　　　　C、作業(yè)崗位150、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第十六條第一款規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得（C ）替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。A、自身購買　　　　　　B、發(fā)放購物券　　　　　C、發(fā)放錢物15《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第十六條第二款規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品（ C），不得使用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護(hù)用品。A、質(zhì)量　　　　　　　　B、完好無損　　　　　　C、有效15《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第十七條第一款規(guī)定:在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置（A ），配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。A、報(bào)警裝置　　　　　　B、專人值班　　　　　C、巡視人員15《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第十八條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得( C)或者停止使用。A、隨意更換　　　　　　B、改變性能　　　　　　C、擅自拆除15《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第十九條規(guī)定:存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)實(shí)施由( B)的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。A、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)　　　　　　B、專人負(fù)責(zé) 　　　　　 C、專業(yè)部門管理15《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第二十條第一款規(guī)定:存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有( A)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。A、相應(yīng)資質(zhì)　　　　　　B、評價(jià)能力　　　　　　 C、技術(shù)力量15《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第二十二條規(guī)定:用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)狀評價(jià)過程中，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求；仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須( B)存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。A、改變　　　　　　　　B、停止　　　　　　　　C、暫緩15《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第二十四條第一款規(guī)定:向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)和應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在(B )設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。A、場所出入處　　　　　　B、規(guī)定的部位　　　　C、醒目的地方15《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第二十六條規(guī)定:任何單位和個人( C)將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。A、經(jīng)批準(zhǔn)　　　　　　　B、在確保無危害時(shí)可　　C、不得15《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第二十八條規(guī)定:用人單位對采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，故意隱瞞其危害而采用的，用人單位對其所造成的職業(yè)病危害后果( B)。A、必須整治　　　　　　B、承擔(dān)責(zé)任　　　　　　C、予以賠償160、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第二十九條第一款規(guī)定:用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在( A)中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、勞動合同　　　　　　B、規(guī)章制度　　　　　　C、操作規(guī)程16《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第二十九條第二款規(guī)定:勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并( A)變更原勞動合同相關(guān)條款。A、協(xié)商　　　　　　　　B、簽訂　　　　　　　　C、立即16《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第二十九條第三款規(guī)定:用人單位違反本條規(guī)定的，勞動者有權(quán)( A)從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。A、拒絕　　　　　　　　B、選擇是否　　　　　　C、不參加16《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第三十條第一款規(guī)定:對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ235）等有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果( B)如實(shí)告知勞動者。A、口頭　　　　　　　　B、書面　　　　　　　　C、公開16《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第三十條第二款規(guī)定:職業(yè)健康檢查費(fèi)用由(C )承擔(dān)。A、勞動者個人　　　　　B、財(cái)政經(jīng)費(fèi)　　　　　　C、用人單位16《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第三十一條第一款規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，為勞動者( A)，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 B、辦理工傷保險(xiǎn)　　　 C、辦理醫(yī)療保險(xiǎn)16《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第三十一條第三款規(guī)定:勞動者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、(B )提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A、有償　　　　　　　　B、無償　　　　　　　　C、盡快16《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第三十三條規(guī)定:用人單位不得安排未成年工從事接觸( C)的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。A、具有安全隱患　　　　B、重體力勞動　　　　　C、職業(yè)病危害16《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第三十五條第一款規(guī)定:用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴(kuò)大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，并(C )。A、購置醫(yī)療保險(xiǎn)　　　　B、給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　　　C、承擔(dān)所需費(fèi)用16《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第三十五條第二款規(guī)定:用人單位不得( B)事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)職業(yè)病危害事故。A、擅自清理　　　　　　B、故意破壞　　　　　　C、偽造170、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第三十六條規(guī)定:用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定及時(shí)向所在地(A )部門和有關(guān)部門報(bào)告。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理　　B、衛(wèi)生行政　　　　　　C、勞動保障17《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第三十七條規(guī)定:工作場所使用有毒物品的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生( B)。A、使用證　　　　　　　B、安全許可證　　　　　C、采購許可證17《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第三十八條規(guī)定:用人單位在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)(C )，不得拒絕、阻撓。A、提供條件　　　　　　B、給予支持　　　　　　C、予以配合17《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第四十條規(guī)定:安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員職業(yè)衛(wèi)生知識的(B )，提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。A、學(xué)習(xí)　　　　　　　　B、培訓(xùn)　　　　　　　　C、考核17《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第四十五條第一款規(guī)定:安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示有效的( C)。A、工作證　　　　　　　B、執(zhí)法通知書　　　　　C、執(zhí)法證件17《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第四十六條第一款規(guī)定,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)進(jìn)入被檢查單位及工作場所，進(jìn)行職業(yè)病危害檢測，了解情況，調(diào)查取證；有權(quán)查閱、復(fù)制被檢查單位有關(guān)職業(yè)病危害防治的文件、資料，采集有關(guān)樣品；有權(quán)責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為；有權(quán)責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備；有權(quán)組織控制職業(yè)病危害( A)。A、事故現(xiàn)場　　　　　　B、繼續(xù)漫延　　　　　　C、隱患17《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第四十七條規(guī)定:發(fā)生職業(yè)病危害事故，( C)部門應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定報(bào)告事故和組織事故的調(diào)查處理。A、勞動保障　　　　　　B、衛(wèi)生行政　　　　　　C、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理17《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第四十八條第（二）項(xiàng)規(guī)定，用人單位的(B ) 負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，給予警告，責(zé)令限期改正，可以并處5千元以上2萬元以下的罰款：A、分管　　　　　　　　B、主要　　　　　　　　C、技術(shù)17《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第四十九條第（七）項(xiàng)規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對勞動者個體防護(hù)采取有效的指導(dǎo)、督促措施的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處( A)的罰款。A、10萬元以下　　　　　B、5萬元以下　　　　　 C、3萬元以下17《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第五十條第（四）項(xiàng)規(guī)定，未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的，責(zé)令限期改正，給予( A)，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款。A、警告　　　　　　　　B、記過　　　　　　　　C、記大過180、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第五十一條第（六）項(xiàng)規(guī)定，用人單位發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時(shí)(B )的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A、施救　　　　　　　　B、報(bào)告　　　　　　　　C、控制18《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第五十一條第（九）項(xiàng)規(guī)定，用人單位隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)結(jié)果等相關(guān)資料，或者不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需要資料的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令( A)。A、關(guān)閉　　　　　　　　B、停業(yè)整頓　　　　　　C、進(jìn)行整改18《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第五十二條第（五）項(xiàng)規(guī)定，用人單位將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的，責(zé)令(C )，并處5萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A、停產(chǎn)關(guān)閉　　　　　　B、停業(yè)整頓　　　　　　C、限期改正18《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第五十二條第（七）項(xiàng)規(guī)定，用人單位安排未經(jīng)(A )的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的，責(zé)令限期改正，并處5萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A、職業(yè)健康檢查　　　　B、簽訂勞動合同　　　　C、培訓(xùn)18《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第五十三條第二款規(guī)定：造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究( B) 責(zé)任。A、領(lǐng)導(dǎo)　　　　　　　　B、刑事　　　　　　　　C、行政18《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第五十六條規(guī)定：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其行政執(zhí)法人員未按照規(guī)定( A)職業(yè)病危害事故的，依照有關(guān)規(guī)定給予處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A、報(bào)告　　　　　　　　 B、處理　　　　　　　　C、調(diào)查18《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》第二條規(guī)定：用人單位（煤礦除外）( A)存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。A、工作場所　　　　　　B、生產(chǎn)車間　　　　　　C、廠區(qū)內(nèi)18《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》第四條第二款規(guī)定:中央企業(yè)、省屬企業(yè)及其所屬用人單位的職業(yè)病危害項(xiàng)目，向其所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府(B )部門申報(bào)。A、衛(wèi)生行政　　　　　　B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 　 C、工商行政18《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》第四條第三款規(guī)定:前款規(guī)定以外的其他用人單位的職業(yè)病危害項(xiàng)目，向其所在地（ B）人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)。A、市級　　　　　　　　B、縣級　　　　　　　　C、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級18《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》第八條第（一）項(xiàng)規(guī)定，用人單位進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的，自建設(shè)項(xiàng)目（ A）之日起30日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更職業(yè)病危害項(xiàng)目內(nèi)容。A、竣工驗(yàn)收　　　　　　B、開工建設(shè)　　　　　　C、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)190、《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》第八條第（二）項(xiàng)規(guī)定，用人單位因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)