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正文內(nèi)容

xxxx安徽省職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)知識網(wǎng)上競賽300題答案-資料下載頁

2025-07-27 06:29本頁面
  

【正文】 設置高毒物品告知卡,告知卡應當載明(B )的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內(nèi)容與警示標識。A、危險物品      B、高毒物品      C、作業(yè)崗位150、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第十六條第一款規(guī)定:用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品,并督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,不得(C )替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。A、自身購買      B、發(fā)放購物券     C、發(fā)放錢物15《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第十六條第二款規(guī)定:用人單位應當對職業(yè)病防護用品進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng),確保防護用品( C),不得使用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護用品。A、質(zhì)量        B、完好無損      C、有效15《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第十七條第一款規(guī)定:在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應當設置(A ),配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。A、報警裝置      B、專人值班     C、巡視人員15《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第十八條規(guī)定:用人單位應當對職業(yè)病防護設備、應急救援設施進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng),定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得( C)或者停止使用。A、隨意更換      B、改變性能      C、擅自拆除15《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第十九條規(guī)定:存在職業(yè)病危害的用人單位,應當實施由( B)的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。A、領導負責      B、專人負責       C、專業(yè)部門管理15《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第二十條第一款規(guī)定:存在職業(yè)病危害的用人單位,應當委托具有( A)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。A、相應資質(zhì)      B、評價能力       C、技術力量15《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第二十二條規(guī)定:用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中,發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,應當立即采取相應治理措施,確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求;仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,必須( B)存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。A、改變        B、停止        C、暫緩15《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第二十四條第一款規(guī)定:向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的,應當提供中文說明書。說明書應當載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護和應急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在(B )設置危險物品標識或者放射性警示標識。A、場所出入處      B、規(guī)定的部位    C、醒目的地方15《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第二十六條規(guī)定:任何單位和個人( C)將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。A、經(jīng)批準       B、在確保無危害時可  C、不得15《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第二十八條規(guī)定:用人單位對采用的技術、工藝、材料、設備,應當知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,并采取相應的防護措施。對有職業(yè)病危害的技術、工藝、設備、材料,故意隱瞞其危害而采用的,用人單位對其所造成的職業(yè)病危害后果( B)。A、必須整治      B、承擔責任      C、予以賠償160、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第二十九條第一款規(guī)定:用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在( A)中寫明,不得隱瞞或者欺騙。A、勞動合同      B、規(guī)章制度      C、操作規(guī)程16《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第二十九條第二款規(guī)定:勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,用人單位應當依照前款規(guī)定,向勞動者履行如實告知的義務,并( A)變更原勞動合同相關條款。A、協(xié)商        B、簽訂        C、立即16《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第二十九條第三款規(guī)定:用人單位違反本條規(guī)定的,勞動者有權(quán)( A)從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。A、拒絕        B、選擇是否      C、不參加16《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第三十條第一款規(guī)定:對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者,用人單位應當按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ188)、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ235)等有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果( B)如實告知勞動者。A、口頭        B、書面        C、公開16《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第三十條第二款規(guī)定:職業(yè)健康檢查費用由(C )承擔。A、勞動者個人     B、財政經(jīng)費      C、用人單位16《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第三十一條第一款規(guī)定:用人單位應當按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,為勞動者( A),并按照規(guī)定的期限妥善保存。A、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案 B、辦理工傷保險    C、辦理醫(yī)療保險16《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第三十一條第三款規(guī)定:勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,用人單位應當如實、(B )提供,并在所提供的復印件上簽章。A、有償        B、無償        C、盡快16《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第三十三條規(guī)定:用人單位不得安排未成年工從事接觸( C)的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè),不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。A、具有安全隱患    B、重體力勞動     C、職業(yè)病危害16《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第三十五條第一款規(guī)定:用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故,應當及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關部門報告,并采取有效措施,減少或者消除職業(yè)病危害因素,防止事故擴大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察,并(C )。A、購置醫(yī)療保險    B、給予經(jīng)濟補償    C、承擔所需費用16《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第三十五條第二款規(guī)定:用人單位不得( B)事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù),不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。A、擅自清理      B、故意破壞      C、偽造170、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第三十六條規(guī)定:用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時,應當按照國家規(guī)定及時向所在地(A )部門和有關部門報告。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理  B、衛(wèi)生行政      C、勞動保障17《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第三十七條規(guī)定:工作場所使用有毒物品的用人單位,應當按照有關規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生( B)。A、使用證       B、安全許可證     C、采購許可證17《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第三十八條規(guī)定:用人單位在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時,應當(C ),不得拒絕、阻撓。A、提供條件      B、給予支持      C、予以配合17《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第四十條規(guī)定:安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度,加強行政執(zhí)法人員職業(yè)衛(wèi)生知識的(B ),提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務素質(zhì)。A、學習        B、培訓        C、考核17《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第四十五條第一款規(guī)定:安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時,應當出示有效的( C)。A、工作證       B、執(zhí)法通知書     C、執(zhí)法證件17《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第四十六條第一款規(guī)定,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責時,有權(quán)進入被檢查單位及工作場所,進行職業(yè)病危害檢測,了解情況,調(diào)查取證;有權(quán)查閱、復制被檢查單位有關職業(yè)病危害防治的文件、資料,采集有關樣品;有權(quán)責令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為;有權(quán)責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè),封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設備;有權(quán)組織控制職業(yè)病危害( A)。A、事故現(xiàn)場      B、繼續(xù)漫延      C、隱患17《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第四十七條規(guī)定:發(fā)生職業(yè)病危害事故,( C)部門應當依照國家有關規(guī)定報告事故和組織事故的調(diào)查處理。A、勞動保障      B、衛(wèi)生行政      C、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理17《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第四十八條第(二)項規(guī)定,用人單位的(B ) 負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓的,給予警告,責令限期改正,可以并處5千元以上2萬元以下的罰款:A、分管        B、主要        C、技術17《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第四十九條第(七)項規(guī)定,用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓,或者未對勞動者個體防護采取有效的指導、督促措施的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處( A)的罰款。A、10萬元以下     B、5萬元以下      C、3萬元以下17《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第五十條第(四)項規(guī)定,未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的,責令限期改正,給予( A),可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款。A、警告        B、記過        C、記大過180、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第五十一條第(六)項規(guī)定,用人單位發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故,未立即采取應急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時(B )的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處5萬元以上20萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令關閉。A、施救        B、報告        C、控制18《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第五十一條第(九)項規(guī)定,用人單位隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護檔案、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果等相關資料,或者不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需要資料的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處5萬元以上20萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令( A)。A、關閉        B、停業(yè)整頓      C、進行整改18《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第五十二條第(五)項規(guī)定,用人單位將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人,或者沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的,責令(C ),并處5萬元以上30萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令關閉。A、停產(chǎn)關閉      B、停業(yè)整頓      C、限期改正18《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第五十二條第(七)項規(guī)定,用人單位安排未經(jīng)(A )的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的,責令限期改正,并處5萬元以上30萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令關閉。A、職業(yè)健康檢查    B、簽訂勞動合同    C、培訓18《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第五十三條第二款規(guī)定:造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法追究( B) 責任。A、領導        B、刑事        C、行政18《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第五十六條規(guī)定:安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其行政執(zhí)法人員未按照規(guī)定( A)職業(yè)病危害事故的,依照有關規(guī)定給予處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。A、報告         B、處理        C、調(diào)查18《職業(yè)病危害項目申報辦法》第二條規(guī)定:用人單位(煤礦除外)( A)存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應當及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目,并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。A、工作場所      B、生產(chǎn)車間      C、廠區(qū)內(nèi)18《職業(yè)病危害項目申報辦法》第四條第二款規(guī)定:中央企業(yè)、省屬企業(yè)及其所屬用人單位的職業(yè)病危害項目,向其所在地設區(qū)的市級人民政府(B )部門申報。A、衛(wèi)生行政      B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理   C、工商行政18《職業(yè)病危害項目申報辦法》第四條第三款規(guī)定:前款規(guī)定以外的其他用人單位的職業(yè)病危害項目,向其所在地( B)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。A、市級        B、縣級        C、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級18《職業(yè)病危害項目申報辦法》第八條第(一)項規(guī)定,用人單位進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的,自建設項目( A)之日起30日內(nèi),應當按照本條規(guī)定向原申報機關申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容。A、竣工驗收      B、開工建設      C、圖紙設計190、《職業(yè)病危害項目申報辦法》第八條第(二)項規(guī)定,用人單位因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)
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