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2025-07-24 19:39本頁面
【正文】 企業(yè)法律事務(wù)工作總結(jié)，以書面方式報集團公司備案。集團公司將在每年度結(jié)束后，組織人員對所屬企業(yè)的法律事務(wù)工作情況進行檢查、評比；檢查、評比的內(nèi)容與方式，集團公司將另行制定公布。第八章 責(zé)任與獎懲第二十九條 所屬企業(yè)有以下違法或違反本辦法規(guī)定的行為，其法定代表人或有關(guān)人員應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任：（一）在合同文件簽署前沒有通過合同文件合法性審查或沒有上報集團公司審核的；（二）在企業(yè)行為進行前沒有通過企業(yè)行為合法性審查或沒有上報集團公司審核的；（三）忽略企業(yè)法律糾紛預(yù)防工作，給企業(yè)造成重大損失的；（四）沒有及時對企業(yè)法律糾紛進行處理，給企業(yè)造成重大損失的；（五）違反本辦法的其他規(guī)定，經(jīng)集團公司檢查發(fā)現(xiàn)后，仍不及時改正的。第三十條 集團公司將對所屬企業(yè)以下各種法律事務(wù)工作人員進行獎勵或嘉獎：（一）嚴格執(zhí)行本辦法的各項規(guī)定，在企業(yè)法律事務(wù)工作中表現(xiàn)突出的；（二）在企業(yè)法律糾紛預(yù)防與處理工作中，為企業(yè)避免或挽回一定經(jīng)濟損失的；（三）所在企業(yè)在集團公司法律事務(wù)年度檢查中被評為先進企業(yè)的。第九章 附則第三十一條 本辦法由集團公司總經(jīng)理辦公會通過后實施，由集團綜合事務(wù)部負責(zé)解釋。
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