【總結(jié)】/審計(jì)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱審計(jì)員崗位編號(hào)所在部門審計(jì)監(jiān)察部崗位定員2直接上級(jí)審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職:在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展審計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:按要求開展審計(jì)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)做好充分的審計(jì)準(zhǔn)備,組織收集被審計(jì)單位相關(guān)資料,
2025-07-23 05:48
【總結(jié)】3/3審計(jì)師崗位說(shuō)明書崗位名稱審計(jì)師所在部門董事長(zhǎng)辦公室直接上級(jí)董事長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):編制審計(jì)計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告,并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供審計(jì)支持職責(zé)一職責(zé)表述:對(duì)實(shí)施審計(jì)計(jì)劃所需要的審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍所做的詳細(xì)規(guī)劃與說(shuō)明。占全部工作時(shí)間的百分比:
2025-07-20 23:52
【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱法律主管職位編號(hào)所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的從法律角度降低集團(tuán)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)草擬集團(tuán)法律事務(wù)的相關(guān)管理制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律事務(wù)工作內(nèi)容1.協(xié)調(diào)集團(tuán)公司內(nèi)部的有關(guān)法律工作,預(yù)審公司擬簽訂
2025-08-03 12:04
【總結(jié)】5/5經(jīng)理基本情況職位名稱審計(jì)部經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下屬審計(jì)專員職責(zé)1.負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)內(nèi)部審計(jì)的各項(xiàng)政策、精神、制度2.負(fù)責(zé)編制本部門的工作計(jì)劃,保證部門工作任務(wù)落實(shí)3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)總部財(cái)務(wù)情況以及內(nèi)控制度的內(nèi)審工作4.負(fù)責(zé)組織對(duì)集團(tuán)下屬公司的財(cái)務(wù)情況(財(cái)務(wù)計(jì)劃、資產(chǎn)、負(fù)債、損益
2025-08-03 12:17
【總結(jié)】3/334內(nèi)部審計(jì)員職位說(shuō)明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號(hào)GZSM-D17編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門審計(jì)部直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位審計(jì)部經(jīng)理可晉升至此的
2025-07-20 10:02
【總結(jié)】3/3監(jiān)察審計(jì)科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱監(jiān)察審計(jì)科科長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門監(jiān)察審計(jì)科崗位定員直接上級(jí)紀(jì)委書記兼工會(huì)主席工資等級(jí)直接下級(jí)審計(jì)崗、監(jiān)察崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持監(jiān)察審計(jì)科的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作工作任務(wù)
2025-05-14 03:00
【總結(jié)】3/4v.(.....)25萬(wàn)份精華管理資料,2萬(wàn)多集管理視頻講座i.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年11月6日崗位名稱:審計(jì),資金管理?隸屬部門:財(cái)務(wù)部崗位編碼:直接上級(jí):財(cái)務(wù)主管工
2025-04-12 06:20
【總結(jié)】/ 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱技術(shù)人員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門凸輪軸分廠直接上級(jí)分廠廠長(zhǎng)直接下屬一線員工職責(zé)1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和老產(chǎn)品的改進(jìn)設(shè)計(jì)工作2.保證設(shè)計(jì)的圖紙正確、統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)和可生產(chǎn)3.編制新產(chǎn)品的加工工藝,對(duì)工藝文件的正確、完整、標(biāo)準(zhǔn)、可操作性負(fù)責(zé)4.保證產(chǎn)品加工的技術(shù)文件齊全5.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)
2025-07-13 23:29
【總結(jié)】護(hù)理部主任崗位說(shuō)明書一、基本資料崗位名稱總護(hù)士長(zhǎng)所屬部門護(hù)理部崗位編號(hào)01二、工作內(nèi)容(一)工作概述在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持護(hù)理部工作,主要負(fù)責(zé)全院護(hù)士的管理和護(hù)理質(zhì)控工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé),執(zhí)行院長(zhǎng)辦公會(huì)決議和院長(zhǎng)的決定。,對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)護(hù)理工作制定系統(tǒng)化、
2025-06-27 02:35
【總結(jié)】/紀(jì)檢兼審計(jì)崗位說(shuō)明書崗位名稱紀(jì)檢兼審計(jì)崗位編號(hào)710-01-14-03所在部門紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處崗位定員1直接上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處副處長(zhǎng)(主持工作)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:起草年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)、工作總結(jié)、相關(guān)制度;做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪、檢舉控告、案件查處、申訴等工作;審計(jì)
2025-05-30 00:16
【總結(jié)】5/5財(cái)務(wù)稽核部(合規(guī)經(jīng)營(yíng)部)審計(jì)主管職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:審計(jì)主管2、直接上級(jí):主管副總裁3、所屬部門:財(cái)務(wù)稽核部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-08-03 07:13
【總結(jié)】3/3審計(jì)部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書工作名稱審計(jì)部副經(jīng)理直接上級(jí)審計(jì)部經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要通過(guò)對(duì)各級(jí)子公司、投資公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,促進(jìn)公司建立健全有效的自我約束和監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)各經(jīng)營(yíng)單位遵守國(guó)家法律和公司規(guī)章制度,改進(jìn)管理,降低風(fēng)險(xiǎn),提高效益,保證其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
2025-08-03 12:03
【總結(jié)】財(cái)務(wù)審計(jì)部會(huì)計(jì)崗位任務(wù)說(shuō)明書編號(hào):__YD/CW/004擬 制:_____________核準(zhǔn):_____________生效日期:_____________一、基本資料部門名稱財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位名稱會(huì)計(jì)直接上級(jí)經(jīng)理/副經(jīng)理所轄人員/二、工作說(shuō)明1、主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)收入核算和應(yīng)收賬管理。2、負(fù)責(zé)成本核算和外來(lái)賬、預(yù)付款的核對(duì)和管理。
2025-08-03 07:12
【總結(jié)】3/3預(yù)算審計(jì)崗位說(shuō)明書崗位名稱預(yù)算審計(jì)崗位編號(hào)QK-11-04所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司編制財(cái)務(wù)預(yù)算、及內(nèi)部審計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:財(cái)務(wù)預(yù)算工作工作
2025-08-03 07:58
【總結(jié)】/財(cái)務(wù)審計(jì)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱財(cái)務(wù)審計(jì)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)TH-CSB-001所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)總會(huì)計(jì)師直接下級(jí)副部長(zhǎng)工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。工作職責(zé)工作內(nèi)容1.制度制訂:根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,組織編寫企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)