勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)局正式文本-資料下載頁
2024-07-29 11:58本頁面
【正文】 第八條 勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提前訴訟。第九條 勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解凍、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章） 乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽章）簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日簽證機(jī)關(guān) 簽證日期： 年 月 日勞動(dòng)合同變更書經(jīng)雙方協(xié)商同意，對 年 月 日簽訂的勞務(wù)合同書作如下變更：甲方（公 章） 乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽章）簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 專業(yè)知識
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