鎮(zhèn)第五次黨代會工作報告-資料下載頁
2025-07-20 07:16本頁面
【正文】 安全責任，每月開展一次安全隱患排查，一般安全隱患限時7天整改，重大安全隱患根據(jù)規(guī)定整改。排查隱患納入信息化管理系統(tǒng)，做到動態(tài)監(jiān)管；整改工作實行臺賬式管理，確保責任到人。三是社會穩(wěn)定管理信息化。實行矛盾糾紛周排查化解制度，每周開展一次矛盾糾紛排查，建立社會穩(wěn)定重點人員和重點問題信息庫，實行動態(tài)管理和全方位監(jiān)控，化解和調處實行包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包疏導穩(wěn)控、包息訴罷訪的“五包責任制”，逐人逐事確定包抓責任人，限期調處化解并做好穩(wěn)控工作。四、建立“社會化”監(jiān)督運轉機制，實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化。良好的環(huán)境衛(wèi)生可以為群眾創(chuàng)造舒心的工作、生產(chǎn)和生活環(huán)境， 提高人民健康水平，也是展示一個地區(qū)文明形象的重要窗口。為此，我們要以環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理為手段，將全鎮(zhèn)衛(wèi)生區(qū)域按版塊繪制環(huán)衛(wèi)地圖，對每塊衛(wèi)生區(qū)域按地域和路段進行編號管理，將全鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔員按網(wǎng)格劃分責任區(qū)域，每個區(qū)域設立環(huán)境衛(wèi)生公示監(jiān)督牌，在轄區(qū)垃圾中轉箱和公示監(jiān)督牌上公布投訴電話，方便群眾隨時投訴舉報，并全面推行“家庭衛(wèi)生廣播周點評”和“衛(wèi)生星級月評比”制度，堅持每月評比換星，在群眾中形成“人人講究衛(wèi)生，戶戶爭當文明家庭”的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。五、建立“五服務五規(guī)范”創(chuàng)建機制，實現(xiàn)組織建設項目化。服務是規(guī)范的目的，規(guī)范是服務的基礎。為了使農(nóng)村、社區(qū)、非公經(jīng)濟組織和社會組織中黨組織“四位一體”同步規(guī)范建設，我們以“五服務五規(guī)范”為抓手，繼續(xù)開展創(chuàng)建服務型基層組織活動，建立任務清單，實行對標管理、對標落實，徹底解決基層黨組織軟弱渙散的問題。一是日常管理實行“十有”標準。村級組織日常管理是基層干部的基本職責和聯(lián)系服務群眾的基本要求，鎮(zhèn)黨委將對照“十有”標準清單，每月檢查通報，督促整改落實。二是村務公開實行“五步公示法”。村務公開是群眾最關心的焦點問題，也是解決農(nóng)村矛盾、推進基層民主建設的關鍵所在。為將這項工作落實落細，各村要嚴格執(zhí)行“五步公示法”，每月按計劃、按時限、按程序向群眾公開，增強公開的真實性和時效性。三是班子建設實行“談評亮說”年終總結研判制度。由專職黨委副書記帶領工作組，每年年底通過逐村走訪群眾、與班子成員逐人談話、召開群眾代表和老黨員座談會聽取意見、召開黨員大會民主測評、干部個人表態(tài)承諾等方式，組織村三委會每年12月集中開展一次“談得失、評干部、亮財務、說發(fā)展”活動，及時有效的掌握班子運行情況，及時調整不稱職干部。四是村級財務實行“三委同簽、兩級審批”制度。村集體收入的各項資金統(tǒng)一由鎮(zhèn)財政所設立專戶代管，支出由村三委會負責人同步審核簽字，村委會和鎮(zhèn)政府兩級法人審批，堅決杜絕坐收坐支和挪用公款等不良現(xiàn)象的發(fā)生。五是黨員管理實行外出備案制和信息溝通機制。凡是外出務工黨員必須向所在黨支部提供流入地、工作單位、詳細通訊地址和聯(lián)系方式等準確信息，每年對信息確認核改一次。六是干部群眾教育實行“日聽周講月學”制度。各村要通過架設的高音喇叭，每天三次定時播放時政新聞，鎮(zhèn)村干部每周在廣播上宣講一次涉農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)技術和好人好事等，黨員干部每月的集中學習實行積分制，按照參加的次數(shù)、記寫的筆記、黨課的質量進行積分，作為年終評優(yōu)樹模的依據(jù)。六、建立“七規(guī)范”約束激勵機制，實現(xiàn)干部管理制度化。管好用好干部是推動工作落實的關鍵。為此，鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)圍繞決策程序規(guī)范、機關管理規(guī)范、村務管理規(guī)范、工作過程規(guī)范、考核獎懲規(guī)范、社會管理規(guī)范和執(zhí)紀問責規(guī)范七個方面抓好長效機制建設。嚴格執(zhí)行“**”工作機制，繼續(xù)實行考勤指數(shù)制、干部去向公示制、村干部坐班值班周報制、干部作風監(jiān)督制、工作效能問責制以及鎮(zhèn)村干部目標責任“**”機制，在工作實踐中注重總結經(jīng)驗、吸取教訓，不斷建立和完善各項制度，真正實現(xiàn)干部管理制度化。各位代表，“務農(nóng)重本，國之大綱。”在全面從嚴治黨的新形勢下，加強基層服務型黨組織建設，既是一項重大的基礎工程，又是一項長遠的民心工程。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，凝心聚力、奮發(fā)有為，團結拼搏、爭創(chuàng)一流，為確?！笆濉卑l(fā)展良好開局，為同步夠格全面建成小康社會而努力奮斗?。?17 －
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