【總結(jié)】3/3創(chuàng)新港灣工程公司經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理所在部門經(jīng)營(yíng)部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)市場(chǎng)分析員、業(yè)務(wù)員崗位定員所轄人員本職:組織經(jīng)營(yíng)部完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃和市場(chǎng)開拓任務(wù)一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制訂市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,并將計(jì)劃分解、實(shí)施、調(diào)控工作時(shí)間百分比:10%工作任
2025-06-26 06:24
【總結(jié)】/經(jīng)營(yíng)分析崗位說明書崗位名稱經(jīng)營(yíng)分析崗位編號(hào)SC-13所在部門市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)信息分析團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作各項(xiàng)相關(guān)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:完成每月市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告工作時(shí)間百分比:30%工作任
2025-06-29 17:25
【總結(jié)】資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部貸款回收專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱貸款回收專責(zé)崗位編號(hào)所在部門資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)分管經(jīng)理或副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)催收貸款,并保證所分管的企業(yè)債權(quán)的連續(xù)性和有效性職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)所分管的貸款企業(yè)的信息
2025-08-03 00:29
【總結(jié)】3/4大客戶與基礎(chǔ)服務(wù)管理崗位說明書崗位名稱大客戶與基礎(chǔ)服務(wù)管理崗位編號(hào)SC-06所在部門市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)客戶發(fā)展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)全省大客戶的服務(wù)、管理、分析以及相關(guān)的營(yíng)銷、挽留政策、計(jì)劃的推廣和落實(shí)工作;負(fù)責(zé)基礎(chǔ)的客戶服務(wù)工作,加強(qiáng)與
2024-09-01 15:39
【總結(jié)】3/3職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:副主任簽字日期:部門:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管: 主任直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:大專資格證書:外語水平:經(jīng)歷:基礎(chǔ)管理工作5年專業(yè)知識(shí):企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍:兵器集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃要求和生產(chǎn)管理信息,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制
2025-08-04 04:20
【總結(jié)】3/3開發(fā)副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并執(zhí)行公司開發(fā)營(yíng)建規(guī)劃和年度開發(fā)營(yíng)建計(jì)劃,為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障,為單店的正常運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造前提職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-01 21:17
【總結(jié)】規(guī)劃經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí):崗位名稱:規(guī)劃經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位評(píng)級(jí):職位編碼:直接上級(jí):公司總經(jīng)理編制人:審核人:編制日期:薪
2025-08-03 06:46
【總結(jié)】3/3資費(fèi)分析崗位說明書崗位名稱資費(fèi)分析崗位編號(hào)SC-14所在部門市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)信息分析團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)、競(jìng)爭(zhēng)資費(fèi)方案,提出市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略與建議,支撐系統(tǒng)建設(shè)需求及管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)地市公司的資費(fèi)申請(qǐng)
2025-06-29 17:59
【總結(jié)】XXX棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:經(jīng)營(yíng)部崗位說明文件編號(hào):MY3—004版本號(hào):A編制:審批:日期:2004/7/5日期:2004/7/6修訂記錄頁號(hào)
2025-04-09 05:02
【總結(jié)】3/3經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員7崗位分析日期2001年11月6日本職:對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)提供保質(zhì)、保量、保時(shí)間的材料供應(yīng);保證不發(fā)生由材料引起的工程質(zhì)量問題,對(duì)材料質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制;完成工程前期動(dòng)遷和后期回遷安置工作
2025-07-22 10:02
【總結(jié)】廣告促銷崗位說明書崗位名稱廣告促銷崗位編號(hào)SC-11所在部門市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)廣告促銷團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:參與策劃并組織實(shí)施全省性促銷活動(dòng),負(fù)責(zé)業(yè)
2025-08-04 05:46
【總結(jié)】資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部貸款回收副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)貸款回收專責(zé)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)所分管片區(qū)貸款企業(yè)的貸款回收并保證所分管的企業(yè)債權(quán)的連續(xù)性和有效性,指導(dǎo)下屬的催貸工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-04-08 04:24
【總結(jié)】3/3業(yè)務(wù)發(fā)展與營(yíng)銷崗位說明書崗位名稱業(yè)務(wù)發(fā)展與營(yíng)銷崗位編號(hào)SC-04所在部門市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)客戶發(fā)展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:業(yè)務(wù)發(fā)展策略研究;業(yè)務(wù)管理;號(hào)碼資源管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行客戶發(fā)展整體策略研
2025-08-04 06:33
【總結(jié)】3/3廣告促銷崗位說明書崗位名稱廣告促銷崗位編號(hào)SC-11所在部門市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)廣告促銷團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:參與策劃并組織實(shí)施全省性促銷
2025-08-04 06:10
【總結(jié)】經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理述職報(bào)告 一年來我經(jīng)常深入到實(shí)際工作中去,在員工中搞調(diào)查研究,了解流程是否順暢,獲取員工的意見和建議,及時(shí)改進(jìn)工作流程和工作方法,對(duì)管理人員的工作給以指導(dǎo)。通過與員工的接觸,我不斷在員工中...
2024-12-07 01:27