月度工作計(jì)劃管理細(xì)則-資料下載頁(yè)
2025-07-20 02:56本頁(yè)面
【正文】 分。工作計(jì)劃完成率30分 完成率＝完成的工作項(xiàng)數(shù)247。總工作項(xiàng)數(shù)； 完成率100%，本項(xiàng)加5分，即本項(xiàng)得35分； 完成率80%以上（包括80％），不扣分； 完成率低于80％，每降低5%扣2分；降低部分不足5％的，按5％計(jì)。如：完成率為63%時(shí)，扣8分，本項(xiàng)得分為22分。工作效果評(píng)價(jià)50分 因工作延誤影響公司和其它部門工作開展或遭受投訴的，視影響輕重每次扣減5—10分； 因工作失誤對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，視損失輕重每次扣減10—20分； 重復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題，視影響輕重每次扣減5—10分； 受到通報(bào)批評(píng)的情況，每次扣5分。說(shuō)明：① 考評(píng)分采取百分制，總分100分，各項(xiàng)目匯總得分即為該單位當(dāng)月月度綜合考評(píng)得分。② 所有評(píng)分項(xiàng)目均扣減后計(jì)正分，每項(xiàng)分?jǐn)?shù)全部扣完后不再扣減。 《部門工作計(jì)劃》考評(píng)小組由各部門自行確定，公司企管部為于每月10日前公布上月《公司重點(diǎn)工作計(jì)劃》綜合考評(píng)得分，并予以通報(bào)。七、資料保管公司企業(yè)管理部負(fù)責(zé)在考評(píng)結(jié)束后三日內(nèi)將《公司重點(diǎn)工作計(jì)劃》、《工作計(jì)劃考評(píng)表》整理后移交綜合管理部檔案管理員。各部門負(fù)責(zé)在考評(píng)結(jié)束后三日內(nèi)將《部門工作計(jì)劃》、《工作計(jì)劃考評(píng)表》整理后移交綜合管理部檔案管理員。八、附則本辦法自2014年3月 1日起生效并執(zhí)行。本辦法的解釋權(quán)屬企業(yè)管理部。關(guān)于月度計(jì)劃管理工作，如其它管理辦法、規(guī)定與本細(xì)則沖突的，一律以本細(xì)則為準(zhǔn)。九、附件《工作計(jì)劃》《工作總結(jié)》《工作計(jì)劃考評(píng)表》
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