【總結(jié)】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱投資規(guī)劃員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計(jì)劃部直接上級企管計(jì)劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.組織市場調(diào)研,編制企業(yè)3—9年的中長期發(fā)展規(guī)劃方案,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2.調(diào)研具有市場潛力的項(xiàng)目并組織相關(guān)部門進(jìn)行審查和提交可行性研究報(bào)告3.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的洽談、實(shí)施和組織相關(guān)部門編制投資規(guī)劃、資
2025-07-23 19:20
【總結(jié)】/分廠成本統(tǒng)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱分廠成本統(tǒng)計(jì)崗位編號所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員2人直接上級財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)所轄分廠與公司其它部門的日常結(jié)算,完善成本核算的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)對所轄分廠的固定資產(chǎn)及低值易耗品管理,保證所轄分廠的成本核算數(shù)
2025-06-22 17:46
【總結(jié)】表格式的職位說明書一、基本資料職位名稱:辦公室主任直接上級職位:總經(jīng)理所屬部門:辦公室工資等級:工資水平:680-800點(diǎn)分析日期:_________轄員人數(shù):4-6人定員人數(shù):1工作性質(zhì):公務(wù)管理分析人員:__________
2025-06-24 19:36
【總結(jié)】7/7部長崗位說明書 1宣傳推廣主管崗位說明書 4部長崗位說明書崗位名稱部長崗位分析日期所在部門外聯(lián)部崗位定員直接上級副總經(jīng)理所轄人員數(shù)直接下級崗位設(shè)置目的:職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司形象和品牌建設(shè)的管理工作工作任務(wù)根據(jù)公司目標(biāo),提出公司形象和品牌建設(shè)戰(zhàn)略綱要制定
2025-05-16 08:54
【總結(jié)】人力資源部薪酬管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理專責(zé)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部副經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)完善公司考核體系,并具體承擔(dān)薪酬管理、人力資源信息系統(tǒng)建立、各類保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的承辦及其他工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-04-08 11:41
【總結(jié)】/終端拓展崗崗位說明書崗位名稱終端拓展崗崗位編號所在部門渠道拓展部崗位定員1(未來需要3)直接上級拓展部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:擴(kuò)張類市場的銷售終端選擇與商務(wù)洽談職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:收集銷售終端信息工作時(shí)間百分比:10%工作任
2025-04-08 01:46
【總結(jié)】3/4崗位說明書崗位名稱預(yù)算管理崗崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制、控制、報(bào)表工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制、控制工作工作時(shí)間百分比:24%工作任務(wù)
2025-04-08 07:37
【總結(jié)】大量管理資料下載第八章崗位職務(wù)描述大量管理資料下載理論知識基本要求:工作能力基本要求:,并此提交分析報(bào)告,設(shè)計(jì)并提出崗位設(shè)置方案具開展崗位職務(wù)描述工作大量管理資料下載第一節(jié)
2025-04-22 20:47
【總結(jié)】3/4崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)(后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考,調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn))崗位名稱副廠長崗崗位編號所在部門二廠崗位定員1人直接上級廠長崗位工資直接下級財(cái)務(wù)科長、廠辦主任、物資科長、總務(wù)科長分析人陳良/戰(zhàn)勝所轄人員4人分析日期本職:協(xié)助廠長工作,分管工廠
2025-06-27 12:29
【總結(jié)】3/3總帳和報(bào)表會計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱總帳和報(bào)表會計(jì)崗位編號所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)編制記賬憑證,登記總賬和各種明細(xì)賬,編制會計(jì)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,保管會計(jì)檔案工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-30 17:49
【總結(jié)】/集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)處監(jiān)察審計(jì)員崗位說明書基本情況崗位名稱監(jiān)察審計(jì)員所屬部門監(jiān)察審計(jì)處直接上級監(jiān)察審計(jì)處處長直接下屬職責(zé)1.依照《黨規(guī)黨法》、《行政監(jiān)察法》、《審計(jì)法》等法律、法規(guī),參與擬定集團(tuán)公司監(jiān)察審計(jì)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。參與制定和修改內(nèi)部審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量保證程序2.參與對集團(tuán)公司及控股、參股公司內(nèi)部控制制度的健全性以及風(fēng)險(xiǎn)管理
2025-06-24 20:33
【總結(jié)】/預(yù)算審計(jì)崗位說明書崗位名稱預(yù)算審計(jì)崗位編號QK-11-04所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級財(cái)務(wù)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司編制財(cái)務(wù)預(yù)算、及內(nèi)部審計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:財(cái)務(wù)預(yù)算工作工作任務(wù)組
2025-06-23 14:03
【總結(jié)】/ 計(jì)劃預(yù)算部經(jīng)理 職位說明書文件編號:部門財(cái)務(wù)中心職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級財(cái)務(wù)副總裁平行職位集團(tuán)其它職能部門經(jīng)理下屬職位計(jì)劃預(yù)算主管任命方式董事長/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成本部門工作目標(biāo),建立集團(tuán)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系,主持計(jì)劃預(yù)算工作的開展,為集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展提供財(cái)務(wù)支撐工作描述主要
2025-07-20 09:38
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱成本核算會計(jì)職位編制及人數(shù)3所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級財(cái)務(wù)部主任直接下屬職責(zé)1.每月負(fù)責(zé)完成出口機(jī)補(bǔ)裝材料成本核算,并結(jié)轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品;2.每月負(fù)責(zé)對進(jìn)出口公司出口柴油機(jī)銷售價(jià)格核定及銷售單開具工作;3.每月負(fù)責(zé)對出口機(jī)銷售發(fā)票開具增值稅專用繳款書,并按期申報(bào)退稅;4.每月負(fù)責(zé)對出口機(jī)
2025-06-19 20:01
【總結(jié)】3/3監(jiān)察審計(jì)科科長崗位說明書崗位名稱監(jiān)察審計(jì)科科長崗位編號所在部門監(jiān)察審計(jì)科崗位定員直接上級紀(jì)委書記兼工會主席工資等級直接下級審計(jì)崗、監(jiān)察崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持監(jiān)察審計(jì)科的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作工作任務(wù)
2025-06-20 08:43