【正文】 、濕度管理工作，每日上午、下午各定時對溫。，結合夏防、冬防計劃，對中藥材、中藥飲片采取干燥、除濕等相應的養(yǎng)護措施。、分析和上報養(yǎng)護檢查近效期或長時間儲存藥品的質(zhì)量信息。調(diào)劑員的質(zhì)量職責《藥品管理法》及有關藥品法規(guī)，依法、安全、合理使用藥品。，對患者正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，不得夸大宣傳。、審方、發(fā)藥工作。，做到類別清晰，放置準確，內(nèi)服藥與外用藥分開，易串味藥品和一般藥品分開擺放。，要按藥品的要求注意避光、防潮等，如發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題和患者有反應的藥品要立即停止使用，并報告質(zhì)量負責人復驗。，必須將藥品的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時上報質(zhì)量負責人。，必須用藥匙將其裝入衛(wèi)生的藥袋，并寫明品名、規(guī)格、用法、用量、有效期等內(nèi)容。，及時向采購員傳遞藥品信息。四十七、藥劑科帶教老師職責科室指定專人負責帶教工作，指導實習生、進修生、新員工的業(yè)務學習、技術操作及課題研究等。帶教老師應加強業(yè)務學習，不斷掌握新知識、新技術、新技能，提高帶教能力。帶教老師應根據(jù)實習大綱等相關要求，制定實習計劃，認真?zhèn)湔n，對實習生、進修生或新員工要進行統(tǒng)一授課，做好崗前培訓和研究答疑。學習人員需準時聽講，完成大綱要求并接受考核。帶教老師應對實習生、進修生、新員工的業(yè)務知識及技術操作進行定期考核。帶教老師應定期將帶教情況及考核成績向科主任匯報。四十八、調(diào)劑室職責遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范和醫(yī)院、藥劑科各項規(guī)章制度。建立健全調(diào)劑室各部門的工作制度，履行各項職責。在藥劑科主任、副主任的領導下，承擔全院的藥品調(diào)劑工作。承擔藥品請領、保管、供應、清點及賬務管理工作。及時、準確地向有關部門和人員報告業(yè)務數(shù)據(jù)。及時、準確、高效、規(guī)范地調(diào)配處方。按照臨床需要依法臨時調(diào)劑藥品。逐步開展單劑量藥品調(diào)配。為患者和醫(yī)務人員提供標準化的藥學服務，落實以“患者為中心，服務規(guī)范、優(yōu)良、全面”的服務方針。監(jiān)督、檢查、報告本院各藥品使用單位的藥品使用情況，管理相關科室基數(shù)藥柜，協(xié)助藥劑科制定用藥指導原則和相關規(guī)定，指導臨床合理使用藥品，協(xié)助保障藥療安全、有效、經(jīng)濟、合理，最大限度地防止浪費及濫用。貫徹“以質(zhì)量為核心，確保用藥安全、有效、經(jīng)濟”的質(zhì)量管理方針，與有關單位配合，做好藥品質(zhì)量的檢查、檢驗工作，保證藥品質(zhì)量，滿足患者需要。做好毒性、麻醉、精神、放射性和貴重藥品的管理工作。1做好藥物咨詢工作。1開展藥物不良反應監(jiān)測、新藥的臨床實驗、協(xié)助臨床遴選藥物。1結合業(yè)務工作，以服務患者、聚集臨床，提高業(yè)務和技術水平為宗旨，收集、整理、利用國內(nèi)外的用藥信息，掌握發(fā)展趨勢，積極撰寫學術論文。1承擔各項保健出差任務。1征集患者和臨床科室對藥品供應的意見和建議，及時報告和反饋。1務實地、多渠道地培養(yǎng)人才，做到人才的專業(yè)化與多樣化相結合。做好崗位培訓與繼續(xù)教育工作。1承擔醫(yī)藥院校學生實習及其他的藥學人員進修、培訓及教學任務。1接受、配合有關行政執(zhí)法機關的監(jiān)督檢查。1落實醫(yī)院加強醫(yī)德醫(yī)風建設的措施，加強政治思想工作。協(xié)調(diào)本部門與其他相關科室的工作。2做好安全、保衛(wèi)、保潔、保密工作。完成醫(yī)院、藥劑科領導分派的其他工作。四十九、調(diào)劑室組長職責在藥劑科主任的領導下，負責調(diào)劑室的日常行政及業(yè)務管理工作，定期制定工作計劃并組織實施。認真落實各項藥政法規(guī)和規(guī)章制度，做好檢查監(jiān)督工作。加強藥品管理，重視藥品質(zhì)量，督促質(zhì)量管理員定期檢查藥品的質(zhì)量、有效期、按規(guī)定處理藥事質(zhì)量事件。加強藥品管理，保證工作質(zhì)量。負責調(diào)劑室內(nèi)各部門之間技術人員崗位流動，組織實施工作人員年終考核工作。負責匯集調(diào)劑室月工作量報表并上報藥劑科主任。負責制定調(diào)劑室清點計劃，按要求正確清點，保證賬物相符率符合要求，綜合中西藥房清點結果，形成報告上報藥劑科主任。組織人員深入臨床科室，指導、監(jiān)督檢查臨床各科藥品的請領、管理和使用。調(diào)查分析用藥情況，評估藥物利用與合理用藥情況，組織藥師為臨床提供用藥信息，發(fā)揮藥師在治療中的作用。負責對工作人員的崗位再培訓，提高員工的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。1強化服務意識，改善服務態(tài)度，解決醫(yī)患糾紛。1協(xié)調(diào)藥房工作，保證工作有序地進行。1積極組織業(yè)務學習、更新專業(yè)知識，提高專業(yè)水平，擬訂實習和進修人員的教育計劃。1負責調(diào)劑室的安保工作，檢查督促各組安保工作落實情況，增強職工的防火、防盜等防范意識。1完成由醫(yī)院、藥劑科領導分派的其他各項工作。五十、藥品調(diào)劑室配方人員崗位職責本崗位工作應由具有一定理論知識和實際操作能力的藥劑士及以上藥學專業(yè)技術人員擔任。在本室負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。嚴格執(zhí)行門診藥房的各項規(guī)章制度。堅守崗位不得擅離職守。必須離開時，應經(jīng)負責人批準并安排人員代班。無特殊原因不得自行換班和無故缺勤，違反者按有關規(guī)定處理。認真執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴格執(zhí)行麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。認真執(zhí)行“四查十對”制度：即查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規(guī)格、數(shù)量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷。確認無誤后方可調(diào)劑，以杜絕差錯事故的發(fā)生。 加強與各臨床科室的聯(lián)系。對新增藥品和緊缺藥品，應主動、及時地通知臨床科室并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢；做好醫(yī)師合理用藥的參謀，注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現(xiàn)象；做好藥品不良反應監(jiān)察工作；做到優(yōu)質(zhì)服務。工作時著清潔工作衣，掛牌服務。工作時間不會客、聊天和做私事。認真做好交接班工作。麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應及時向領導請示匯報。1遵守醫(yī)德規(guī)范，具有良好醫(yī)德醫(yī)風，醫(yī)德考評合格。五十一、臨床藥師工作職責參與臨床藥物治療方案設計與實施，協(xié)助臨床醫(yī)師選藥和合理用藥，使病人不受或減少與用藥有關的損害，提高臨床藥物治療水平，提升患者生活質(zhì)量；開展藥學信息與咨詢服務，進行用藥教育，宣傳、指導病人安全用藥；進行臨床藥學研究，為提升藥物治療水平提供科學的監(jiān)測或?qū)嶒灁?shù)據(jù)；承擔醫(yī)院臨床藥學教育和開展患者用藥教育。五十二、心電室工作職責根據(jù)申請單的要求，及時完成心電圖檢查。按技術操作規(guī)程做好心電圖描記，按時完成并規(guī)范化書寫診斷報告如遇疑難復雜病例需請示上級醫(yī)師，雙人復核出具報告。發(fā)現(xiàn)與臨床不符或需緊急處理的急危心電圖變化，接診醫(yī)師必須即刻與臨床醫(yī)師聯(lián)系。做好檢查登記，并妥善保管好登記資料。做好儀器設備的合理使用、維護與保養(yǎng)。五十三、營養(yǎng)室主任職責 在院長領導下，全面負責本科的業(yè)務與行政管理工作，是質(zhì)量與安全管理的第一責任者；定期討論在貫徹醫(yī)院（營養(yǎng)部分）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。 負責制定各種規(guī)章制度，包括各類人員職責、營養(yǎng)工作制度、質(zhì)量檢查制度。督促落實財經(jīng)管理制度、成本核算、物資保管、食品衛(wèi)生安全等制度, 若是醫(yī)院食堂外包，則需確認供應商生產(chǎn)、運輸及院內(nèi)分送場所的設施與衛(wèi)生條件符合國家食品衛(wèi)生法規(guī)要求。指導、檢查營養(yǎng)師的工作。 組織和參加營養(yǎng)治療工作和營養(yǎng)咨詢，參與疑難病例的營養(yǎng)會診，參加營養(yǎng)查房。 要積極開展臨床營養(yǎng)科學研究，帶領全科學習和應用新知識、新技術，提高業(yè)務水平。 教學醫(yī)院要承擔教學、指導實習和進修帶教，組織在職人員業(yè)務培訓與技術考核。副主任在主任領導下，協(xié)助主任工作。 五十四、營養(yǎng)師職責 在科主任的領導下，在上級營養(yǎng)師的指導下，負責營養(yǎng)治療工作。 參加營養(yǎng)會診與營養(yǎng)查房，對病人進行營養(yǎng)評價，擬定營養(yǎng)治療計劃，觀察營養(yǎng)治療效果，并有相關資料和記錄。督促檢查營養(yǎng)治療膳食的執(zhí)行情況。 向患者進行營養(yǎng)教育，參加營養(yǎng)咨詢門診工作。在科主任領導下，參加部分教學及科研工作。 五十五、營養(yǎng)士職責 在營養(yǎng)師指導下進行營養(yǎng)治療工作。 五十六、營養(yǎng)廚房人員職責 （一）管理員職責 在科主任領導下負責營養(yǎng)廚房的行政管理和營養(yǎng)科的安全工作。 監(jiān)督檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 （二）庫房保管員職責 負責主、副食品、炊具的驗收和保管工作。 （三）采購員職責 負責主、副食品及炊具的采購供應工作。 嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度。 （四）營養(yǎng)廚師職責 負責制備各種膳食，保質(zhì)保量，按時供應。努力學習營養(yǎng)知識及烹調(diào)技術和食品衛(wèi)生制度，能根據(jù)食譜和治療的需要制備各類治療膳食。嚴格遵守食品衛(wèi)生制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。嚴格遵守勞動紀律和操作常規(guī)。（五）配膳員職責 熟悉醫(yī)院各類飲食的基本要求，按時、準確發(fā)給病人。嚴格遵守食品衛(wèi)生制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。接受營養(yǎng)專業(yè)人員的檢查和監(jiān)督。32 /