【總結(jié)】/登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年10月31日崗位名稱:委派核算隸屬部門(mén):財(cái)務(wù)部崗位編碼:直接上級(jí):財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):
2025-06-23 23:37
【總結(jié)】/離退人員管理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱離退人員管理所在部門(mén)黨群工作部直接上級(jí)黨群工作部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定離退休工作計(jì)劃,建設(shè)離退休人員活動(dòng)站占全部工作時(shí)間的百分比:35%工作任務(wù)制定年度離退休工作計(jì)劃和活動(dòng)費(fèi)用計(jì)劃并組織實(shí)施建設(shè)完善離退休人員活動(dòng)站,并
2025-08-01 21:44
【總結(jié)】1/122某醫(yī)藥公司職位說(shuō)明書(shū)2/122目錄目錄........................................................................................................................................................
2025-07-18 07:57
【總結(jié)】3/3××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:統(tǒng)計(jì)專管隸屬部門(mén):制造部崗位編碼:直接上級(jí):信息主管工資等級(jí):直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:無(wú)分析日期:
2025-04-09 00:14
【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱銷(xiāo)售會(huì)計(jì)定員一名所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1審核原始憑證審核
2025-04-09 00:16
【總結(jié)】5/5××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:稅務(wù)會(huì)計(jì)隸屬部門(mén):財(cái)務(wù)部崗位編碼:直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:無(wú)
【總結(jié)】15/15職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱成本核算員職位編號(hào)所屬部門(mén)分廠核算科直接上級(jí)分廠成本主管職位設(shè)置目的分廠成本核算及各種指標(biāo)統(tǒng)計(jì)工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.每日進(jìn)行分廠成本核算。2.每日進(jìn)行分廠生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)。3.每月進(jìn)行分廠工資的核算、發(fā)放。4.收集分廠當(dāng)天、本月的產(chǎn)量、消耗的原始記錄,與各單位進(jìn)行核對(duì)和
【總結(jié)】3/3薪酬考核崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)部門(mén)綜合管理部崗位名稱薪酬考核人員配置1直接上級(jí)人力資源主管直接下級(jí)工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1、全面負(fù)責(zé)公司薪酬管理和績(jī)效考核的制度和流程的建立和執(zhí)行負(fù)責(zé)對(duì)公司的薪酬現(xiàn)狀和同行業(yè)的薪酬水平進(jìn)行收集調(diào)查,設(shè)計(jì)出有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度負(fù)責(zé)對(duì)公司各崗位的人員的工作進(jìn)
【總結(jié)】/XX口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年10月31日崗位名稱:委派核算隸屬部門(mén):財(cái)務(wù)部崗位編碼:直接上級(jí):財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):
2025-07-17 19:46
【總結(jié)】19/20職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱分廠成本核算主管職位編號(hào)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)處直接上級(jí)成本核算科長(zhǎng)直接下屬職位名稱分廠成本核算員職位設(shè)置目的協(xié)助分廠抓好成本管理工作、統(tǒng)計(jì)工作。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.建立、完善分廠成本管理控制體系。2.協(xié)助分廠完善工資考核制度。3.協(xié)助分廠二級(jí)、三級(jí)推行成本核算及材料消耗、費(fèi)
2025-04-09 00:49
【總結(jié)】3/3核算會(huì)計(jì)基本情況職位名稱核算會(huì)計(jì)職位編號(hào)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)一部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.按照集團(tuán)財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)集團(tuán)各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作2.根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)帳和對(duì)應(yīng)的帳簿,認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)帳,要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、帳證相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正3.負(fù)責(zé)對(duì)
【總結(jié)】5/5投資分析助理員工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí):崗位名稱:投資分析助理員崗位評(píng)級(jí):職位編碼:直接上級(jí):項(xiàng)目投資組業(yè)務(wù)主管編制人:審核人:編制日期:薪酬:二、工作職責(zé)1.職責(zé)概述在項(xiàng)目投資組主管的指
2025-06-25 17:57
【總結(jié)】3/3工會(huì)副主席職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工會(huì)副主席所在部門(mén)直接上級(jí)黨委書(shū)記直接下級(jí)工會(huì)各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定工會(huì)年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展要求制定工會(huì)年度工作計(jì)劃,并完成工作總結(jié)根據(jù)公司階段業(yè)務(wù)特點(diǎn)和
2025-08-01 21:46
【總結(jié)】3/318.協(xié)調(diào)員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱協(xié)調(diào)員文件編號(hào)GZSM-D04編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門(mén)經(jīng)理可晉升至此的職位
2025-04-09 00:12
【總結(jié)】3/4職位說(shuō)明書(shū)——投資審計(jì)專員基本情況職位名稱投資審計(jì)專員職位編號(hào)所屬部門(mén)審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的防范基建投資經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.為指定審計(jì)計(jì)劃提供資料2.基建預(yù)決算審計(jì)3.對(duì)基建工程的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,并提供專業(yè)咨詢建議4.對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行事前審計(jì)5.定期
2025-04-09 00:13