【總結(jié)】/XX口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期:2002年10月30日崗位名稱:運(yùn)輸科科長隸屬部門:運(yùn)輸科崗位編碼:直接上級:營銷部常務(wù)副部長工資等級:直接下級:調(diào)度員、駕駛員、提發(fā)運(yùn)員、汽車修理可輪換崗位:下級人數(shù):18
2024-07-26 13:22
【總結(jié)】XX口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期:2002年10月30日崗位名稱:統(tǒng)計(jì)隸屬部門:生產(chǎn)科崗位編碼:直接上級:生產(chǎn)科長工資等級:直接下級:可輪換崗位
2024-07-26 20:28
【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編28-----------------------作者:-----------------------日期:生產(chǎn)技術(shù)部工藝主管職位說明書一、職位概述職位名稱工藝主管職位編號M-03所屬部門生產(chǎn)技術(shù)部職位級別直接上級生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級工藝員二、職
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】XX口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期:2002年10月30日崗位名稱:經(jīng)理辦公室秘書隸屬部門:經(jīng)理辦公室崗位編碼:直接上級:辦公室副主任工資等級:C類科員直接下級:無可輪換崗位:組織、宣傳相關(guān)工作及營銷
2024-07-26 20:30
【總結(jié)】XX口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期:2002年110月6日崗位名稱:開發(fā)科科長隸屬部門:技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級:技術(shù)發(fā)展部部長工資等級:
2024-07-26 20:32
【總結(jié)】3/4酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理所屬部門營運(yùn)中心職位編號所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位營運(yùn)中心總監(jiān)(COO)匯報(bào)職位酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理直接下級職位酒店配額采購部高級經(jīng)理、配額控制部高級經(jīng)理、
2025-06-26 14:27
【總結(jié)】XX口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期:2002年10月30日崗位名稱:汽車駕駛員隸屬部門:運(yùn)輸科崗位編碼:直接上級:運(yùn)輸科科長工資等級:直接下級:可輪換崗位:
【總結(jié)】/質(zhì)管科長崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期:2002年11月6日崗位名稱:質(zhì)管科長隸屬部門:技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級:技術(shù)發(fā)展部長工資等級:直接下級:質(zhì)管員、包裝檢驗(yàn)員、過程檢驗(yàn)員可輪換崗位:
【總結(jié)】XX口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期:2002年10月29日崗位名稱:設(shè)備管理兼安全隸屬部門:設(shè)備環(huán)??茘徫痪幋a:直接上級:設(shè)備環(huán)保科科長工資等級:直接下級:車間設(shè)備管理員及維修人員可輪換崗位:無
2024-07-26 20:31
【總結(jié)】軟件推動管理進(jìn)步標(biāo)題:演講人:時(shí)間:醫(yī)藥行業(yè)市場分析軟件推動管理進(jìn)步?醫(yī)藥企業(yè)現(xiàn)狀?醫(yī)藥企業(yè)的發(fā)展趨勢?醫(yī)藥企業(yè)在管理上面臨的問題?醫(yī)藥企業(yè)對IT解決方案的需求熱點(diǎn)?競爭對手分析
2024-08-12 20:52
【總結(jié)】3/3研發(fā)中心數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析職務(wù)說明書崗位名稱數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析崗位編號YF-07所在部門崗位定員2直接上級研發(fā)中心業(yè)務(wù)管理室室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營分析、發(fā)展建議及研發(fā)中心的綜合管理工作職責(zé)與工作任務(wù):建立、完
2024-07-31 22:50
【總結(jié)】3/3研發(fā)中心綜合管理職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理崗位編號YF-09所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級研發(fā)中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)研發(fā)中心文件、合同、資料管理、部門考核以及各項(xiàng)綜合管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)研發(fā)中心綜合
【總結(jié)】3/3營帳數(shù)據(jù)處理職務(wù)說明書崗位名稱營帳數(shù)據(jù)處理崗位編號JF-15所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級數(shù)據(jù)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)全省的營帳報(bào)表統(tǒng)計(jì)和核對、數(shù)據(jù)處理工作,負(fù)責(zé)對地市分公司營帳工作的管理、支撐、考核職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
【總結(jié)】3/3研發(fā)中心數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)營銷與投訴處理職務(wù)說明書崗位名稱數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)營銷與投訴處理崗位編號YF-06所在部門研發(fā)中心業(yè)務(wù)管理室崗位定員直接上級研發(fā)中心業(yè)務(wù)管理室室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)夢網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,全面制定、落實(shí)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)宣傳推廣方案,處理客戶的各項(xiàng)投訴
【總結(jié)】/鐵塔工程管理崗位說明書崗位名稱鐵塔工程管理崗位編號GC-10所在部門工程建設(shè)中心基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)室崗位定員1直接上級室主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)哈爾濱地區(qū)鐵塔,塔基礎(chǔ),塔下房建設(shè),基站維修職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與工程前期的可