醫(yī)師定期考核常見問題及解答doc-資料下載頁(yè)
2025-07-17 18:54本頁(yè)面
【正文】 定期考核管理辦法規(guī)定，每?jī)赡暌粋€(gè)考核周期，但各省市地區(qū)設(shè)立考核周期的考核時(shí)間不同。？ 醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平，工作成績(jī)和職業(yè)道德？履行有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定職責(zé)的情況；堅(jiān)持日常工作，完成相應(yīng)的工作量情況；主要業(yè)務(wù)工作情況，患者投訴情況等；根據(jù)衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣和所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安排，完成城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援，搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)，突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置等情況；其他省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的內(nèi)容。由所在衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核。？醫(yī)師恪守職業(yè)道德，遵守醫(yī)德規(guī)范的情況，醫(yī)師的工作作風(fēng)。醫(yī)患關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作情況等。評(píng)定以醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為依據(jù)。由所在衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核。？醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律，法規(guī)，部門規(guī)章制度等，專業(yè)基礎(chǔ)理論，基本知識(shí)，基本技能和相應(yīng)的技術(shù)操作能力，參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育情況及其他省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的內(nèi)容。歸納起來(lái)由以下三方面：、三基考試（基礎(chǔ)理論，基本知識(shí)，基本技能）四新考試（新理論、新技術(shù)、新知識(shí)、新方法）。業(yè)務(wù)水平考試由考核辦統(tǒng)一考試。分理論與實(shí)踐操作二部分。？采用以下一種或幾種：（一）個(gè)人述職（二）有關(guān)法律，法規(guī)，專業(yè)知識(shí)的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試（三）對(duì)其本人書寫的醫(yī)學(xué)文書的檢查（四）患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議（五）省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他形式定期考核中的不良事件？衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其兩個(gè)考核周期以上的考核機(jī)構(gòu)資格。（一）不履行考核職責(zé)或者未按規(guī)定履行職責(zé)的；（二）在考核工作中有弄虛作假、徇私舞弊行為的；（三）在考核過(guò)程中有失公平的；（四）考核人員索要或者收受被考核者或其所在機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)的；（五）拒絕接受衛(wèi)生行政部門監(jiān)督或者抽查審核的；（六）省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。？根據(jù)定期考核管理辦法，應(yīng)當(dāng)取消其考核結(jié)果，并判定為該考核周期考試不合格。且連續(xù)3個(gè)考核周期不得適用簡(jiǎn)易程序考核。？對(duì)于在定期考核中不配合和弄虛作假的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正，仍不改正的，對(duì)該機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批評(píng)。9
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