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某公司信息調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分表-資料下載頁

2025-07-15 13:54本頁面
  

【正文】 )礦用主要災(zāi)害預(yù)防制度;(12)事故應(yīng)急救援制度;(13)安全與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤制度;(14)入井人員管理制度;(15)安全舉報(bào)制度;(16)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員下井及帶班制度(符合國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第33號(hào)文要求);(17)安全操作管理制度;(18)安全管理獎(jiǎng)懲制度;(19)安全監(jiān)測監(jiān)控管理制度;(20)重大危險(xiǎn)源預(yù)控管理制度;(21)勞動(dòng)用工管理制度;(22)人員不安全行為管理制度;(23)環(huán)境保護(hù)制度;(24)消防設(shè)施管理制度;(25)區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)制度;(26)職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度;(27)民爆器材管理制度;(28)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度;(29)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)資格準(zhǔn)入制度;(30)煤礦特殊工種職業(yè)資格準(zhǔn)入制度;(31)煤礦企業(yè)“變招工為招生”制度;(32)煤礦企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)管理制度;(33)煤礦認(rèn)為需要制定的其它制度8查閱有關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布文件,并檢查落實(shí)情況每一項(xiàng)制度扣2分:制度不符合國家規(guī)定要求或及時(shí)修訂的,每項(xiàng)扣1分山西靈石國泰能源有限公司安全管理安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分表礦井名稱: 年 月 日項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分考核方法評(píng)分方法檢查記錄得分二安全規(guī)章制度(15)基本制度、分管副職、隊(duì)長、班組長、安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位工作人員安全生產(chǎn)責(zé)任制;建立職能部門業(yè)務(wù)保安責(zé)任制4查閱有關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布文件,并檢查落實(shí)情況未達(dá)到要求的,每項(xiàng)扣1分“五個(gè)三”,即;“三在”(上班在前、下班在后、班中在崗);“三必清”(當(dāng)班任務(wù)清楚、入井人數(shù)清楚、任務(wù)執(zhí)行情況清楚);“三走到”(新工作面要走到、掘進(jìn)工作面要走到、最遠(yuǎn)的區(qū)域要走到);“三掌握”(瓦斯情況要掌握、探放水情況要掌握、頂板壓力情況要掌握)?!叭笇?dǎo)”(出現(xiàn)緊急情況要指導(dǎo)、出現(xiàn)疑難問題要指導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)較大安全隱患要指導(dǎo))3三安全費(fèi)用提取及使用(15)制度保障、省有關(guān)安全費(fèi)用提取使用的有關(guān)規(guī)定,落實(shí)安全投入保障及安全費(fèi)用提取和使用制度3查閱有關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布文件,并 檢查落實(shí)情況未落實(shí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定、未確保安全投入的扣3分,并按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門備案(按開采的原煤產(chǎn)量按月提取,煤與瓦斯突出礦井、高瓦斯礦井噸煤不低于30元;其它井工噸煤不低于15元)2未明確安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)或未按規(guī)定備案的,扣2分??顚S茫?1)煤與瓦斯突出及高瓦斯礦井落實(shí)“兩個(gè)四位一體”綜合防突措施支出,包括瓦斯區(qū)域預(yù)抽、保護(hù)層開采區(qū)域防突措施、開展突出區(qū)域和局部預(yù)測、實(shí)施局部補(bǔ)充防突措施、更新改造防突設(shè)備和設(shè)施、建立突出防治實(shí)驗(yàn)室等支出;(2)煤礦安全生產(chǎn)改造和重大隱患治理支出,包括“一通三防”(通風(fēng)、放瓦斯、防煤塵、防滅火)、防治水、供電、運(yùn)輸?shù)认到y(tǒng)設(shè)備改造和災(zāi)害治理工程,實(shí)施煤礦機(jī)械化改造,實(shí)施礦壓(沖擊地壓)、熱害、露天礦邊坡治理、采空區(qū)治理等支出;(3)完善煤礦井下監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、緊急避險(xiǎn)、壓風(fēng)自救、供水施救和通信聯(lián)絡(luò)安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”支出,應(yīng)急救援技術(shù)設(shè)備、實(shí)施配置和維護(hù)保養(yǎng)支出,事故逃生和緊急避難設(shè)施設(shè)備的配置和應(yīng)急演練支出;(4)開展重大危險(xiǎn)源和施工隱患評(píng)估、監(jiān)控和整改支出;(5)安全生產(chǎn)檢查、評(píng)價(jià)(不包括新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全評(píng)價(jià))、咨詢、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)支出3查閱有關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布文件,并檢查落實(shí)情況安全費(fèi)用使用“一通三防”使用金額不足50%,扣3分;安全費(fèi)用使用在規(guī)定范圍外支出的,每項(xiàng)扣1分;安全費(fèi)用提取、使用、結(jié)余賬目每有一處不符合要求的,扣1分山西靈石國泰能源有限公司安全管理安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分表礦井名稱: 年 月 日項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分考核方法評(píng)分方法檢查記錄得分三安全費(fèi)用提取及使用??顚S?6)配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出;(7)安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出;(8)安全生產(chǎn)適用新技術(shù)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出;(9)安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)支出;(10)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。制度安全費(fèi)用年度使用計(jì)劃,隊(duì)安全費(fèi)用按已確定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、足額提取,并按照規(guī)定使用范圍支出,做到專戶存儲(chǔ)、??顚S貌殚営嘘P(guān)規(guī)章制度的發(fā)布文件,并檢查落實(shí)情況安全費(fèi)用使用“一通三防”使用金額不足50%,扣3分;安全費(fèi)用使用在規(guī)定范圍外支出的,每項(xiàng)扣1分;安全費(fèi)用提取、使用、結(jié)余賬目沒有一處不符合要求的,扣1分,隊(duì)安全費(fèi)用按已確定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、足額提取,并按照規(guī)定使用范圍支出,做到專戶存儲(chǔ)、??顚S?查閱有關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布文件,并檢查落實(shí)情況無安全費(fèi)用年度提取使用計(jì)劃的,扣1分;未按計(jì)劃及時(shí)、足額提取安全費(fèi)用的,扣1分;無專用存儲(chǔ)賬戶的,扣1分;安全費(fèi)用使用在規(guī)定范圍外支出的,每項(xiàng)扣1分;安全費(fèi)用提取、使用、結(jié)余賬目每有一處不符合要求的,扣1分項(xiàng)目管理,做到賬、項(xiàng)目相符,項(xiàng)目完成要進(jìn)行驗(yàn)收,并有驗(yàn)收記錄2未建立安全費(fèi)用項(xiàng)目管理臺(tái)賬的,扣2分;賬、項(xiàng)目一處不相符的,庫1分;項(xiàng)目完成未經(jīng)驗(yàn)收或記錄不全的,每項(xiàng)扣1分落實(shí)工作、省《煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理暫行辦法》文件規(guī)定,足額提取、存儲(chǔ)和使用風(fēng)險(xiǎn)抵押金,并按時(shí)繳納煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金2未按照文件規(guī)定提取、使用和足額繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金的,此項(xiàng)不得分四隱患排查與治理(10)隱患排查;實(shí)行五級(jí)排查隱患,煤礦要對(duì)存在的重大隱患,必須停產(chǎn)整改、及時(shí)上報(bào)并做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案進(jìn)行“五落實(shí)”管理:煤礦要把隱患排查治理體系延伸到各個(gè)崗位、每個(gè)職工,明確各層級(jí)排查治理的重點(diǎn)內(nèi)容、責(zé)任人、時(shí)限要求,構(gòu)建從崗位、班組、區(qū)隊(duì)、專業(yè)科室部門到礦井的五級(jí)隱患排查防控體系。實(shí)施六部閉合治理,礦井、專業(yè)科室、區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人每一層面對(duì)查處的問題一律按照排查、記錄、匯報(bào)、整改、驗(yàn)收考核、統(tǒng)計(jì)分析“六步”程序進(jìn)行閉環(huán)管理,保障細(xì)致入微無漏洞,全面防范無死角,建立并逐級(jí)落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制4查閱有關(guān)規(guī)章制度每少一項(xiàng)制度,扣2分;未實(shí)行五級(jí)排查隱患“五落實(shí)”及實(shí)施六步閉合治理的扣2分山西靈石國泰能源有限公司安全管理安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分表礦井名稱: 年 月 日項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分考核方法評(píng)分方法檢查記錄得分四隱患排查與治理(10)隱患排查,分析研究當(dāng)月安全生產(chǎn)重大問題及隱患,按照省政府安委會(huì)《重大事故隱患應(yīng)急預(yù)警監(jiān)督管理辦法》要求對(duì)當(dāng)月隱患確認(rèn)級(jí)別,并進(jìn)行整改監(jiān)督。定期組織相關(guān)人員排查本單位的事故隱患。對(duì)排查出的事故隱患,按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記,建立事故隱患排查治理臺(tái)賬和重大安全隱患信息檔案,按照職責(zé)分工與“五落實(shí)”的原則實(shí)施監(jiān)控治理,實(shí)現(xiàn)事故隱患閉環(huán)管理3查閱有關(guān)規(guī)章制度查閱隱患排查治理檔案、登記表、驗(yàn)收記錄。對(duì)重大隱患未按規(guī)定制度治理方案并按其實(shí)施的,每條扣3分;隱患治理結(jié)束后未驗(yàn)收的,每條扣1分。未做銷號(hào)處理的,隱患治理,由現(xiàn)場安全管理人員或者有關(guān)人員立即組織整改。重大安全隱患由煤礦主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施治理方案,要實(shí)行掛牌督辦,限期整治,治理方案按規(guī)定進(jìn)行審批。對(duì)重大危險(xiǎn)源要制定措施,進(jìn)行監(jiān)控。對(duì)暫時(shí)難于整改的重大隱患,要制度針對(duì)性的防范措施,實(shí)施連續(xù)監(jiān)控3查閱有關(guān)規(guī)章制度查閱隱患排查治理檔案、登記表、驗(yàn)收記錄。對(duì)重大隱患未按規(guī)定制度治理方案并按其實(shí)施的,每條扣3分;隱患治理結(jié)束后未驗(yàn)收的,每條扣1分;未做銷號(hào)處理的,應(yīng)當(dāng)組織進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格的及時(shí)跟蹤銷號(hào)檢查記錄五安全生產(chǎn)技術(shù)管理(10)管理體系,煤礦應(yīng)按規(guī)定配備負(fù)責(zé)采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、地測防治水等專業(yè)的副總工程師4查閱有關(guān)文件每缺一名,扣1分(重點(diǎn)包括:企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃等的編制、審查和決策;礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃與應(yīng)急救援預(yù)案的制度和審批管理;專項(xiàng)工程和專業(yè)系統(tǒng)等的設(shè)計(jì)、審批和備案;作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和專項(xiàng)安全技術(shù)措施的編制、審批、會(huì)審、復(fù)審、貫徹;礦井“一通三防”等各專業(yè)的技術(shù)管理;各專業(yè)技術(shù)管理事故的追查分析、責(zé)任追究;各種資料存檔、保管、借閱、保密、登記表銷毀等制度以及煤礦認(rèn)為需要制定的其他技術(shù)管理制度)3每缺一項(xiàng),扣1分;未及時(shí)修訂,信息化管理煤礦應(yīng)建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作管理信息(軟件)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)信息化管理,實(shí)時(shí)掌握標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)展情況1查閱資料,現(xiàn)場檢查無安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作管理信息(軟件)系統(tǒng)或不能有效使用,本項(xiàng)不得分山西靈石國泰能源有限公司安全管理安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分表礦井名稱: 年 月 日項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分考核方法評(píng)分方法檢查記錄得分五安全生產(chǎn)技術(shù)管理基礎(chǔ)工作。礦井開拓延伸、采掘工作面布置必須有批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)資料,各類工程施工必須由批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)資料,各類工程設(shè)施必須由批準(zhǔn)的作用規(guī)程或安全技術(shù)資料檔案管理,準(zhǔn)確、及時(shí)填繪反映礦井實(shí)際情況的圖紙資料,并按規(guī)定進(jìn)行圖紙交換2查閱有關(guān)文件無誰及、措施施工的,扣3分;其它每有一項(xiàng)達(dá)不到要求的,扣2分六安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)(10)體制完善,建立健全安全教育培訓(xùn)管理制度,配備安全教育培訓(xùn)專職管理人員5現(xiàn)場檢查未設(shè)置安全教育培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)的,扣3分;制度每缺少一項(xiàng),安全教育培訓(xùn)專職管理人員每缺少一人,%提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),并投入使用現(xiàn)場獎(jiǎng)懲資料和落實(shí)情況無年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,扣1分;未按計(jì)劃執(zhí)行的,按規(guī)定足額配備師資、裝備和設(shè)施;配備采掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等專職教師。不具備培訓(xùn)條件的煤礦,必須與具備資質(zhì)的培訓(xùn)基地簽訂教育培訓(xùn)協(xié)議委托培訓(xùn)現(xiàn)場獎(jiǎng)懲資料和落實(shí)情況無培訓(xùn)基地且未簽訂安全教育培訓(xùn)委托協(xié)議的,扣2分;培訓(xùn)基地師資、培訓(xùn)設(shè)備和培訓(xùn)設(shè)施等辦學(xué)調(diào)節(jié)不符合規(guī)定要求的,安全培訓(xùn)“三項(xiàng)崗位”人員(即:煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員)裙擺經(jīng)培訓(xùn)合格,并持證上崗5檢查證件每有一人次未持證上崗,扣3分。并建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況檢查記錄每有一人次達(dá)不到要求,6,。每季度對(duì)單位安全教育培訓(xùn)開展情況至少進(jìn)行一次檢查和總結(jié),對(duì)查出的問題制定措施,整改落實(shí);年終對(duì)安全培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)檢查總結(jié)沒少一次檢查和總結(jié),扣1分;對(duì)查出的問題無整改措施的,應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)并考核合格。煤礦采用新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料是,應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)查看記錄及落實(shí)情況沒有按照規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)的,每人次扣1分山西靈石國泰能源有限公司安全管理安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分表礦井名稱: 年 月 日項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分考核方法評(píng)分方法檢查記錄得分七區(qū)隊(duì)班組建設(shè)(10)制度建設(shè)。主要包括(1)班前、班后會(huì)制度;(2)班組長隨班管理制度;(3)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度;(4)隱患排查治理制度;(5)班組和崗位安全評(píng)估制度;(6)事故報(bào)告和處理程序;(7)事故分析處理制度;(8)安全檢查與獎(jiǎng)罰制度;(9)班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度;(10)崗位練兵、技能競賽制度;(11)交接班制度;(12)現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)制度;(13)安全舉報(bào)制度;(14)員工安全權(quán)益維護(hù)制度;(15)安全績效考核制度;(16)區(qū)隊(duì)必須建立交接班、工程質(zhì)量管理、師帶徒及培訓(xùn)等制度;(17)推行“手指口述安全確認(rèn)法”10查閱規(guī)章制度每少一項(xiàng),扣2分;修訂不及時(shí),扣1分,未落實(shí)的,每一項(xiàng)扣1分組織建設(shè)、班組長、專職工程質(zhì)量驗(yàn)收員、特種作業(yè)人員,數(shù)值崗位“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”至少,并建立日常工作考核檔案。班組必須配備一名兼職的群眾安全監(jiān)督檢查員檢查合格情況每有一人次達(dá)不到要求的,扣1分組織工作、班后會(huì)以及美洲一處的安全例會(huì)檢查記錄,嚴(yán)格執(zhí)行“三不生產(chǎn)”和“四不開工”原則,即:不安全不生產(chǎn)、不文明不生產(chǎn)、不標(biāo)準(zhǔn)不生產(chǎn);危險(xiǎn)源辨識(shí)不清開關(guān)、管控措施不到位不開工、作業(yè)能力達(dá)不到不開工、隱患不排出不開工現(xiàn)場檢查違章現(xiàn)象及記錄有一人次違章現(xiàn)象扣1分、未排查或每有一項(xiàng)安全隱患未及時(shí)消除的,八安全事故及信息檔案管理(10)信息管理;24小時(shí)值班,保證安全信息暢通10查看記錄落實(shí)情況每有一項(xiàng)達(dá)不到要求的,扣1分資料管理、技術(shù)規(guī)范及有關(guān)文件齊全;安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程等資料齊全;建立健全各類事故檔案、安全工作總結(jié)和規(guī)劃、隱患管理、安全辦公會(huì)議記錄、歷年安全事故統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檔案無年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,扣1分;未按計(jì)劃執(zhí)行的,“三違”處罰細(xì)則
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