【總結(jié)】21.人事檔案管理員職位說明書一、基本資料二、職位關(guān)系三、工作說明1.工作概要2.工作內(nèi)容職業(yè)名稱人事檔案管理員文件編號(hào)GZSM-D06編制核準(zhǔn)生效日期職務(wù)名稱職員所屬部門人力資源部直接上級(jí)職位經(jīng)
2024-12-16 04:35
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第2頁共2頁合同管理員崗位說明書崗位名稱合同管理員崗位分析日期所在部門合同管理部崗位定員1人直接上級(jí)合同管理部部長(zhǎng)所轄人員數(shù)無直接下級(jí)無崗位設(shè)置目的:做好合同的管理及其他法律方面的工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:做
2024-12-30 18:22
【總結(jié)】信息管理員崗位說明書崗位名稱信息管理員所在部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下級(jí)崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)公司信息管理計(jì)劃、信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),計(jì)算機(jī)軟硬件的維護(hù)和更新,公司網(wǎng)頁建設(shè)和維護(hù)、以及計(jì)算機(jī)培訓(xùn)工作職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司信息發(fā)展規(guī)劃和年月度計(jì)劃的制定占全部工作時(shí)間的百分比:5%根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定公司長(zhǎng)期的信息發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)制
2025-04-07 23:02
【總結(jié)】恒昌涂料(惠陽)有限公司文件編號(hào)SLT009文件版本01文件名稱崗位說明書生效日期崗位信息任職資格崗位名稱車輛調(diào)度管理員性別不限所屬部門運(yùn)輸部年齡22-45薪資等級(jí)學(xué)歷中?;蛞陨蠉徫痪幪?hào)SLT003專業(yè)及資格持有駕駛證、從業(yè)資格證直屬上級(jí)主管知識(shí)經(jīng)
2025-04-07 22:20
【總結(jié)】/外包管理員崗位說明書崗位名稱外包管理員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理室崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)管理室主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司外包生產(chǎn)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與編寫公司外包生產(chǎn)計(jì)劃工作任務(wù)協(xié)助計(jì)劃調(diào)度員編制公司外包
2025-04-07 23:06
【總結(jié)】輔料庫管理員崗位說明書崗位名稱輔料庫管理員崗位編號(hào)QK-03-02所在部門倉儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉儲(chǔ)部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:輔料的出,入庫;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:輔料的出,入庫管理工作任務(wù)做好收,發(fā)鋪裝使用的有關(guān)輔料,確保鋪裝
【總結(jié)】成品庫管理員崗位說明書崗位名稱成品庫管理員崗位編號(hào)QK-03-02所在部門倉儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉儲(chǔ)部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:成品的出,入庫管理;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:成品的出,入庫管理工作任務(wù)與生產(chǎn)部協(xié)調(diào)辦理產(chǎn)成品的入庫手續(xù)
2025-04-07 21:34
【總結(jié)】/崗位名稱出納崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)管理部崗位定員3人直接上級(jí)財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)辦理支票手續(xù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放及財(cái)務(wù)管理部的文書檔案工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:核實(shí)原
2025-04-08 04:49
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:設(shè)備庫管理員隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):倉庫主管工資等級(jí):直接下級(jí):無可輪換崗位:材料庫管理員
2025-04-08 03:57
【總結(jié)】3/3企業(yè)管理員崗位說明書崗位編號(hào): 崗位名稱企業(yè)管理員所屬部門企業(yè)管理部直接主管企業(yè)管理部經(jīng)理直接下屬無編寫日期編寫部門工作目的為了加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)所屬各子公司的宏觀管理,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)決策依據(jù),在集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)管理規(guī)章制度的指導(dǎo)下,進(jìn)行相關(guān)的信息搜集、匯總、分析等工作,對(duì)各子公司進(jìn)行必要的監(jiān)督。工作職責(zé)
2025-04-08 11:35
【總結(jié)】成品庫管理員崗位說明書崗位名稱成品庫管理員崗位編號(hào)QK-03-02所在部門倉儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉儲(chǔ)部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:成品的出,入庫管理;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:成品的出,入庫管理工作任務(wù)與
2025-07-13 19:42
【總結(jié)】/網(wǎng)間通信質(zhì)量管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:網(wǎng)間通信質(zhì)量管理所屬單位:部門:互聯(lián)互通部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:組織監(jiān)測(cè)與其它運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)間通信質(zhì)量,協(xié)調(diào)處理網(wǎng)間通信質(zhì)量問題及爭(zhēng)議,保障網(wǎng)間互聯(lián)業(yè)務(wù)的有效互通。組織網(wǎng)間互聯(lián)互通關(guān)口局的規(guī)劃、建設(shè),保證網(wǎng)間通信能力符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的
2025-04-08 02:23
【總結(jié)】/質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量文件管理所在部門質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的管理占全部工作時(shí)間的百分比:35%工作任務(wù)按照文件規(guī)定,做好質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等質(zhì)量管理體系文件的標(biāo)識(shí)、發(fā)放、回收和更換工作負(fù)責(zé)發(fā)放和回收
2025-04-08 04:46
【總結(jié)】企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說明書質(zhì)量管理部部門職能直接上級(jí):技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理下屬部門:質(zhì)量管理科、部品檢驗(yàn)科、檢驗(yàn)科主要職能1、貫徹執(zhí)行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī),組崐織質(zhì)量策劃,編制實(shí)施年度質(zhì)量工作計(jì)劃。2、建立和健全公司的質(zhì)量保證體系,維持質(zhì)量保證體系有效崐運(yùn)行。3、組織貫徹質(zhì)量責(zé)任制,對(duì)各部門落實(shí)質(zhì)量職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)崐督檢查,
2025-04-15 22:32
【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門質(zhì)量管理部經(jīng)理直接上級(jí)工程中心副部總經(jīng)理直接下屬檔案員、標(biāo)準(zhǔn)化工程師、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工程師、技術(shù)管理工程師、情報(bào)翻譯、信息管理人員職責(zé)1.組織貫徹執(zhí)行國家相關(guān)政策法規(guī)2.制定并實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量方針3.完善質(zhì)量管理制度,提高部門管理效率4.組織制定并實(shí)
2025-04-08 04:24