某航空物流公司績效主管職位說明書及關(guān)鍵績效標準-資料下載頁

【總結(jié)】績效主管職位說明書職位名稱績效主管職位編號HR-003所屬部門人力資源部職位定員0（1）直接上級經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，搭建科學的績效管理體系，組織開展績效管理工作，實現(xiàn)績效的科學評估與人才的科學激勵，提高員工的績效水平。

2025-07-15 02:46

某航空物流公司統(tǒng)計職位說明書及關(guān)鍵績效標準-資料下載頁

【總結(jié)】統(tǒng)計員職位說明書職位名稱統(tǒng)計員職位編號FA-010所屬部門財務(wù)管理中心職位定員1直接上級財務(wù)主管所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在財務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)和財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作以及合同管理。職責權(quán)限序號職責關(guān)鍵業(yè)績輸出

2025-07-15 02:09

某航空物流公司出納職位說明書及關(guān)鍵績效標準-資料下載頁

【總結(jié)】出納職位說明書職位名稱出納職位編號FA-011所屬部門財務(wù)管理中心職位定員1直接上級財務(wù)會計所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在財務(wù)會計的領(lǐng)導(dǎo)下，負責現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)及結(jié)匯等工作。職責權(quán)限序號職責關(guān)鍵業(yè)績輸出目標項權(quán)

2025-07-15 01:41

某航空物流公司前臺職位說明書及關(guān)鍵績效標準-資料下載頁

【總結(jié)】前臺職位說明書職位名稱前臺職位編號AD-004所屬部門行政部職位定員1直接上級行政助理所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在行政專員的領(lǐng)導(dǎo)下，負責接待、前臺電話及其他事務(wù)職責權(quán)限序號職責關(guān)鍵業(yè)績輸出目標項權(quán)限使用文

2025-07-15 02:43

某航空物流公司性能情報經(jīng)理職位說明書及關(guān)鍵績效標準-資料下載頁

【總結(jié)】性能情報經(jīng)理職位說明書職位名稱經(jīng)理職位編號CI-001所屬部門性能情報分部職位定員1直接上級運行控制部經(jīng)理所轄人數(shù)1（2）直接下級主任性能工程師、主任情報員職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:領(lǐng)導(dǎo)部門開展航行情報工作和飛行性能分析工作；協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)單位關(guān)系，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，保

2025-07-15 02:20

某航空物流公司簽派分部經(jīng)理職位說明書及關(guān)鍵績效標準-資料下載頁

【總結(jié)】簽派分部經(jīng)理職位說明書職位名稱經(jīng)理職位編號OC-001所屬部門簽派分部職位定員1直接上級運行控制部經(jīng)理所轄人數(shù)1直接下級副經(jīng)理職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:負責部門工作計劃的制定與實施、人員的引進、培訓與考核等日常管理工作，并對各崗位員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和評估，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)單

2025-07-15 02:33

某航空物流公司飛行計劃部經(jīng)理職位說明書及關(guān)鍵績效標準-資料下載頁

【總結(jié)】飛行計劃部經(jīng)理職位說明書職位名稱經(jīng)理職位編號FP-001所屬部門飛行計劃分部職位定員1直接上級飛行管理部經(jīng)理所轄人數(shù)2（3）直接下級飛行計劃助理、統(tǒng)計員職級薪酬等級編制日期2008年1月本職工作概述:在總飛行師的領(lǐng)導(dǎo)下，制定調(diào)整飛行計劃，實現(xiàn)機組資源的統(tǒng)一調(diào)配和使用，完成航班生產(chǎn)任務(wù)。職

2025-08-02 19:34

某航空物流公司控制室經(jīng)理職位說明書及關(guān)鍵績效標準-資料下載頁

【總結(jié)】控制室經(jīng)理職位說明書職位名稱基地控制室經(jīng)理職位編號OC-007所屬部門簽派分部職位定員0（1）直接上級副經(jīng)理所轄人數(shù)5（6）直接下級基地控制員、航務(wù)協(xié)調(diào)員職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:負責基地控制室飛行簽派業(yè)務(wù)工作和人員的組織領(lǐng)導(dǎo)與管理，使本室各項業(yè)務(wù)工作開展處于管理監(jiān)控狀態(tài)

2025-07-15 00:13

某航空物流公司計劃管理部經(jīng)理職位說明書及關(guān)鍵績效標準-資料下載頁

【總結(jié)】計劃管理部經(jīng)理職位說明書職位名稱經(jīng)理職位編號FPM-001所屬部門航班計劃管理分部職位定員1直接上級市場運輸管理部經(jīng)理科所轄人數(shù)1直接下級航班計劃管理主管職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:高效組織航班計劃、管理工作，協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，保證航班計劃審批工作的順利達成

2025-08-02 19:34

某航空物流公司總控助理職位說明書及關(guān)鍵績效標準-資料下載頁

【總結(jié)】總控助理職位說明書職位名稱總控助理職位編號SA-003所屬部門總控室職位定員1直接上級總控主管所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:協(xié)助總控主管開展航空公司控制系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)的申報管理，航班執(zhí)行、變更信息、航線票價申報，代理人銷售返點系統(tǒng)錄入等工作各項工作，完成

2025-07-15 02:33

某航空物流公司薪酬主管職位說明書及關(guān)鍵績效標準-資料下載頁

【總結(jié)】薪酬主管職位說明書職位名稱薪酬主管職位編號HR-004所屬部門人力資源部職位定員0（1）直接上級經(jīng)理所轄人數(shù)1直接下級薪酬專員職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，全面搭建科學的薪酬與福利管理體系，實現(xiàn)人才的激勵、保留與穩(wěn)定。職責權(quán)限序號職

2025-07-15 02:46

某航空物流公司招聘專員職位說明書及關(guān)鍵績效標準-資料下載頁

【總結(jié)】招聘專員職位說明書職位名稱招聘專員職位編號HR-007所屬部門人力資源部職位定員0(1)直接上級副經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在副經(jīng)理的帶領(lǐng)下，全面搭建公司的招聘體系，開展招聘工作，為公司發(fā)展有效供給人力資源職責權(quán)限序號職

2025-07-15 00:29

某航空物流公司薪酬專員職位說明書及關(guān)鍵績效標準-資料下載頁

【總結(jié)】薪酬專員職位說明書職位名稱薪酬專員職位編號HR-005所屬部門人力資源部職位定員1直接上級薪酬主管所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在薪酬主管的帶領(lǐng)下，按照薪酬管理的制度河流程，開展薪酬和福利的核算與發(fā)放工作，做好薪酬數(shù)據(jù)管理。職責權(quán)限序

2025-07-15 00:13

某航空物流公司航線員職位說明書及關(guān)鍵績效標準-資料下載頁

【總結(jié)】航線員職位說明書職位名稱航線員職位編號SA-005所屬部門分控與收益管理室職位定員3直接上級分控與收益管理主管所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:通過調(diào)查和研究客源流向情況，及時向有關(guān)部門提出對班期時刻安排、調(diào)整的建議；對代理人定座進行規(guī)范；靈活管理航班和控制座位，

2025-07-15 02:43

某航空物流公司培訓主管職位說明書及關(guān)鍵績效標準-資料下載頁

【總結(jié)】培訓主管職位說明書職位名稱培訓主管職位編號FS-002所屬部門乘務(wù)部職位定員1直接上級乘務(wù)部經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年1月本職工作概述:負責乘務(wù)培訓工作的總體規(guī)劃和培訓計劃的制訂、實施，負責乘務(wù)員培訓檔案與執(zhí)照管理，保證乘務(wù)員資源的持續(xù)開發(fā)。職責權(quán)限

2025-07-15 02:56

某航空物流公司市場運輸副總經(jīng)理職位說明書及關(guān)鍵績效標準(文件)

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