【正文】 用品和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。3無報(bào)警裝置的，不得分；缺少報(bào)警裝置或不能正常工作的，每處扣1分；無應(yīng)急預(yù)案的，不得分；無急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)的，不得分。指定專人負(fù)責(zé)保管、定期校驗(yàn)和維護(hù)各種防護(hù)用具，確保其處于正常狀態(tài)。3 未指定專人保管或未全部定期校驗(yàn)維護(hù)的，不得分；未定期校驗(yàn)和維護(hù)的，每次扣1分；校驗(yàn)和維護(hù)記錄未存檔保存的，不得分。指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)健康的日常監(jiān)測及維護(hù)監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。3 未指定專人負(fù)責(zé)的，不得分；人員不能勝任的（含無資格證書或未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的），不得分；日常監(jiān)測每缺少一次，扣1分；監(jiān)測裝置不能正常運(yùn)行的，每處扣1分。 生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境應(yīng)符合《工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值》（～2－2007）的相關(guān)要求。3監(jiān)測報(bào)告上有一處不符合要求的，扣1分。十、職業(yè)健康與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)以書面形式告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫明。3 未書面告知的，不得分；告知內(nèi)容不全的，每缺一項(xiàng)內(nèi)容，扣1分；未在勞動(dòng)合同中寫明的（含未簽合同的），不得分；勞動(dòng)合同中寫明內(nèi)容不全的，每缺一項(xiàng)內(nèi)容，扣1分。對員工及相關(guān)方宣傳和培訓(xùn)生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施。2無培訓(xùn)及記錄的，不得分；培訓(xùn)無針對性或缺失內(nèi)容的，每次扣1分；員工及相關(guān)方不清楚的，每人次扣1分。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ158）要求，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和警示說明。3未設(shè)置標(biāo)志的，不得分；缺少標(biāo)志的，每處扣1分；標(biāo)志內(nèi)容（含職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等）不全的，每處扣1分。按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)地向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T申報(bào)生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素。2 未申報(bào)材料的，不得分；申報(bào)內(nèi)容不全的，每缺少一類扣2分，無回執(zhí)不得分。下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化時(shí)，應(yīng)向原申報(bào)主管部門申請變更：（1）新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目；（2）因技術(shù)、工藝或材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化；（3）企業(yè)名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化。4 未申報(bào)的，不得分；每缺少一類變更申請的，扣2分。小計(jì)48十一、應(yīng)急救援建立事故應(yīng)急救援制度。3無該項(xiàng)制度的，不得分；制度內(nèi)容不全或針對性不強(qiáng)的，扣1分。按相關(guān)規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。3 沒有建立機(jī)構(gòu)或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)的，不得分；機(jī)構(gòu)或?qū)Ｈ宋醇皶r(shí)調(diào)整的，每次扣1分。建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍或指定專兼職應(yīng)急救援人員?；蚺c附近具備專業(yè)資質(zhì)的應(yīng)急救援隊(duì)伍簽訂服務(wù)協(xié)議。3未建立隊(duì)伍或指定專兼職人員的，不得分；隊(duì)伍或人員不能滿足應(yīng)急救援工作要求的，不得分。沒有簽訂應(yīng)急救援服務(wù)協(xié)議的，不得分。十一、應(yīng)急救援定期組織專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍和人員進(jìn)行訓(xùn)練。3 無訓(xùn)練計(jì)劃和記錄的，不得分；未定期訓(xùn)練的，不得分；未按計(jì)劃訓(xùn)練的，每次扣1分；訓(xùn)練科目不全的，每項(xiàng)扣1分；救援人員不清楚職能或不熟悉救援裝備使用的，每人次扣1分。 按規(guī)定制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，重點(diǎn)作業(yè)崗位有應(yīng)急處置方案或措施。3 無應(yīng)急預(yù)案的，不得分；應(yīng)急預(yù)案的格式和內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定的，不得分；無重點(diǎn)作業(yè)崗位應(yīng)急處置方案或措施的，不得分；未在重點(diǎn)作業(yè)崗位公布應(yīng)急處置方案或措施的，每處扣1分；有關(guān)人員不熟悉應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置方案或措施的，每人次扣1分。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定將應(yīng)急預(yù)案報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案，并通報(bào)有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位。2 未進(jìn)行備案的，不得分；未通報(bào)有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位的，每個(gè)扣1分。 定期評審應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行修訂和完善。1 未定期評審或無有關(guān)記錄的，不得分；未及時(shí)修訂的，不得分；未根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化修訂的，每缺一項(xiàng)，扣1分；修訂后未正式發(fā)布或培訓(xùn)的，扣1分。、裝備、物資按應(yīng)急預(yù)案的要求，建立應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，儲(chǔ)備應(yīng)急物資。 3 每缺少一類，扣1分。 對應(yīng)急設(shè)施、裝備和物資進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保其完好可靠。3 無檢查、維護(hù)、保養(yǎng)記錄的，不得分；每缺少一項(xiàng)記錄的，扣1分；有一處不完好、可靠的，扣1分。 按規(guī)定組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練。2 未進(jìn)行演練的，不得分；無應(yīng)急演練方案和記錄的，不得分；演練方案簡單或缺乏執(zhí)行性的，扣1分；高層管理人員未參加演練的，每次扣1分。 對應(yīng)急演練的效果進(jìn)行評估。2 無評估報(bào)告的，不得分；評估報(bào)告未認(rèn)真總結(jié)問題或未提出改進(jìn)措施的，扣1分；未根據(jù)評估的意見修訂預(yù)案或應(yīng)急處置措施的，扣1分。發(fā)生事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，積極開展事故救援。2未及時(shí)啟動(dòng)的，不得分；未達(dá)到預(yù)案要求的，每項(xiàng)扣1分。 應(yīng)急結(jié)束后應(yīng)編制應(yīng)急救援報(bào)告。2 無應(yīng)急救援報(bào)告的，不得分；未全面總結(jié)分析應(yīng)急救援工作的，每缺一項(xiàng)，扣1分。小計(jì)32十二、事故報(bào)告、調(diào)查和處理 建立事故的管理制度，明確報(bào)告、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)與分析、回顧、書面報(bào)告樣式和表格等內(nèi)容。3 無該項(xiàng)制度的，不得分；制度與有關(guān)規(guī)定不符的，扣1分；制度中每缺少一項(xiàng)內(nèi)容，扣1分。發(fā)生事故后，主要負(fù)責(zé)人或其代理人應(yīng)立即到現(xiàn)場組織搶救，采取有效措施，防止事故擴(kuò)大。3有一次未到現(xiàn)場組織搶救的，不得分；有一次未采取有效措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大的，不得分。按規(guī)定及時(shí)向上級單位和有關(guān)政府部門報(bào)告，并保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)。2未及時(shí)報(bào)告的，不得分；未有效保護(hù)現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)的，不得分；報(bào)告的事故信息內(nèi)容和形式與規(guī)定不相符的，扣1分。對事故進(jìn)行登記管理。2無登記記錄的，不得分；登記管理不規(guī)范的，每次扣1分。按照相關(guān)法律法規(guī)、管理制度的要求，組織事故調(diào)查組或配合有關(guān)政府部門對事故、事件進(jìn)行調(diào)查。2無調(diào)查報(bào)告的，不得分；未按“四不放過”和“依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效”原則處理的，不得分；調(diào)查報(bào)告內(nèi)容不全的，每次扣2分；相關(guān)的文件資料未整理歸檔的，每次扣2分。 按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》（GB6441）定期對事故、事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。2未統(tǒng)計(jì)分析的，不得分；統(tǒng)計(jì)分析不符合規(guī)定的，扣1分；未向領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)結(jié)果的，扣1分。對本單位的事故及其他單位的有關(guān)事故進(jìn)行回顧、學(xué)習(xí)。2未進(jìn)行回顧的，不得分；有關(guān)人員對原因和防范措施不清楚的，每人次扣1分。小計(jì)16十三、績效評定和持續(xù)改進(jìn) 建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的管理制度，明確對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、現(xiàn)場安全狀況與標(biāo)準(zhǔn)化條款的符合情況及安全管理實(shí)施計(jì)劃落實(shí)情況的測量評估方法、組織、周期、過程、報(bào)告與分析等要求，測量評估應(yīng)得出可量化的績效指標(biāo)。2 無該項(xiàng)制度的，不得分；制度中每缺少一項(xiàng)要求的，扣1分；制度缺乏操作性和針對性的，扣1分。通過評估與分析，發(fā)現(xiàn)安全管理過程中的責(zé)任履行、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評考核等方面存在的問題，由安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)討論提出糾正、預(yù)防的管理方案，并納入下一周期的安全工作實(shí)施計(jì)劃當(dāng)中。2 未進(jìn)行討論并未形成會(huì)議紀(jì)要的，不得分；糾正、預(yù)防的管理方案，未納入下一周期實(shí)施計(jì)劃的，扣1分。每年至少一次對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況進(jìn)行評定，并形成正式的評定報(bào)告。發(fā)生死亡事故后，應(yīng)重新進(jìn)行評定。3少于每年一次評定的，扣2分；無評定報(bào)告的，不得分；主要負(fù)責(zé)人未組織和參與的，不得分；評定報(bào)告未形成正式文件的，扣2分；評定中缺少元素內(nèi)容或其支撐性材料不全的，每個(gè)扣1分；未對前次評定中提出的糾正措施的落實(shí)效果進(jìn)行評價(jià)的，扣2分；發(fā)生死亡事故后未及時(shí)重新進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評定的，不得分。 將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作評定報(bào)告向所有部門、所屬單位和從業(yè)人員通報(bào)。2 未通報(bào)的，不得分；被抽查的有關(guān)部門和人員對相關(guān)內(nèi)容不清楚的，每人次扣1分。將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況的評定結(jié)果，納入部門、所屬單位、員工年度安全績效考評。2 未納入年度考評的，不得分；評定結(jié)果每少納入年度考評一項(xiàng)，扣1分；年度考評每少一個(gè)部門、單位、人員的，扣1分；年度考評結(jié)果未落實(shí)兌現(xiàn)到部門、單位、人員的，每項(xiàng)扣1分。十三、績效評定和持續(xù)改進(jìn)根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評定結(jié)果和安全預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)，對安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善，制定完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的工作計(jì)劃和措施，實(shí)施PDCA循環(huán)，不斷提高安全績效。3 未進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)持續(xù)改進(jìn)的，不得分；未制定完善安全標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃和措施的，扣1分；修訂完善的記錄與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評定結(jié)果不一致的，每處扣1分。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評定結(jié)果要明確下列事項(xiàng)：（1）系統(tǒng)運(yùn)行效果；（2）系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題和缺陷，所采取的改進(jìn)措施；（3）統(tǒng)計(jì)技術(shù)、信息技術(shù)等在系統(tǒng)中的使用情況和效果；（4）系統(tǒng)各種資源的使用效果；（5）績效監(jiān)測系統(tǒng)的適宜性以及結(jié)果的準(zhǔn)確性；（6）與相關(guān)方的關(guān)系。2安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評定結(jié)果要明確的事項(xiàng)缺項(xiàng)，或評定結(jié)果與實(shí)際不符的，每項(xiàng)扣1分。小計(jì)16得分小計(jì)總計(jì)800得分總計(jì)備注：本表共涉及“不參與考評內(nèi)容”項(xiàng)25個(gè)，涉及分?jǐn)?shù)之和98分。將本表評定分?jǐn)?shù)換算成百分制，換算公式如下：標(biāo)準(zhǔn)化得分=標(biāo)準(zhǔn)化工作評定得分247。（800－不參與考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和）100= 分。附表第一次評審得分匯總表序號考評類目應(yīng)得分?jǐn)?shù)空項(xiàng)分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)扣分說明備注1一、安全生產(chǎn)目標(biāo)162二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)243三、安全投入324四、法律法規(guī)與安全管理制度725五、教育培訓(xùn)406六、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施2407七、作業(yè)安全1608八、隱患排查569九、危險(xiǎn)源監(jiān)控4810十、職業(yè)健康4811十一、應(yīng)急救援3212十二、事故報(bào)告、調(diào)查和處理1613十三、績效評定和持續(xù)改進(jìn)16合計(jì)800標(biāo)準(zhǔn)化得分=標(biāo)準(zhǔn)化工作評定得分247。（800－不參與考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和）100= 分。