山西省煤礦現(xiàn)代化礦井標準-資料下載頁
2025-07-14 20:22本頁面
【正文】 生產(chǎn)效率明顯高于全省礦井平均水平。礦井原煤生產(chǎn)人員效率達到以下標準。 礦井原煤生產(chǎn)人員效率指標表序號設(shè)計生產(chǎn)能力(Mt/a)工效(t/工)1≥35以上2～25～353～15～254～10～15第五十七條生產(chǎn)成本控制在全省同類礦井先進指標以內(nèi)，具有較強很強的盈利能力。第十一章職工隊伍第五十八條礦井要建立高素質(zhì)的干部管理隊伍和職工隊伍。員工隊伍中煤炭相關(guān)專業(yè)大學本科和煤炭主體專業(yè)中級以上技術(shù)職稱人數(shù)分別達到15%、10%。2015年底煤礦“六長”和副總工程師，必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)大專以上學歷、煤炭主體專業(yè)中級以上技術(shù)職稱（總工程師必須具備煤炭主體專業(yè)高級工程師以上職稱）；礦井安全生產(chǎn)管理部門負責人及其管理人員必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學歷、煤炭主體專業(yè)中級以上技術(shù)職稱；特種作業(yè)人員及班組長必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學歷、中級以上職業(yè)技能；礦井特有工種人員必須具備高中以上學歷或經(jīng)過中等職業(yè)（含技校）教育并取得畢業(yè)證書，初級以上職業(yè)技能。第五十九條煤礦要積極推行變招工為招生，逐年提高新招從業(yè)人員中直接招生人數(shù)比例，到“十二五”末全部實行變招工為招生，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)。第六十條礦井要建立職工教育培訓機構(gòu)，配備專職老師及管理人員。加強對全部員工的日常安全生產(chǎn)知識教育培訓及檔案管理，未經(jīng)培訓或培訓不合格的員工不得上崗。建立培養(yǎng)技術(shù)熟練現(xiàn)代化員工的機制，熟練工人的比例不斷提高。第十二章勞動保護第六十一條煤礦要加強規(guī)范勞動用工管理，實現(xiàn)煤礦用工合同簽訂率、用工備案率、從業(yè)人員培訓率、參加社會保險率、從業(yè)人員年檢率“五個百分之百”。按照國家及省有關(guān)規(guī)定，為煤礦從業(yè)人員按規(guī)定交納各種社會保險。第六十二條礦井職業(yè)危害防治工作按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定有效落實，煤礦應(yīng)當為礦工提供符合標準要求的居住條件。單身公寓每個房間宜有衛(wèi)生間，并配備電視、電話和網(wǎng)絡(luò)等；有一定比例的探親用房；六層以上設(shè)有電梯；采用集中式公寓化管理；能夠避免噪聲、活動場地的影響。第六十三條煤礦應(yīng)為職工配備符合衛(wèi)生要求的職工澡堂、食堂，任務(wù)交待室、浴室、燈房建筑各功能分區(qū)明確且聯(lián)系方便，能夠避免上、下井人流集中和交叉；浴室配備有消除工作疲勞的設(shè)施；浴室有天然采光和自然通風，自然通風不能滿足通風換氣要求時能夠機械通風；更衣室內(nèi)更衣柜數(shù)量按原煤生產(chǎn)在籍人員設(shè)置；礦燈和自救器采用自助式管理。第六十四條職工人均收入始終隨企業(yè)效益提高而增長，企業(yè)職工工資增幅不低于企業(yè)經(jīng)濟效益增幅，企業(yè)一線職工工資增幅不低于企業(yè)平均工資增幅，且每年增長幅度不小于10%。第十三章企業(yè)文化第六十五條現(xiàn)代化礦井應(yīng)形成具有特色的企業(yè)文化。企業(yè)文化包括企業(yè)價值觀、最高目標、行為準則、管理制度、道德風尚等內(nèi)容。企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)堅持“以人為本”，以“安全文化”為中心。通過文化引領(lǐng)，凝聚員工力量、激發(fā)員工潛力，推動企業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)代化礦井企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)達到全國企業(yè)文化示范礦標準。第六十六條煤礦要建立文化建設(shè)資金投入長效機制。職工文化活動中心、圖書閱覽室、體育活動室等文化設(shè)施齊備。定期組織職工開展書法、美術(shù)、攝影展、體育比賽等形式多樣、群眾喜聞樂見、參與性強的文化活動，形成具有企業(yè)文化特色的活動形式。第六十七條堅持“制度管企、文化管人”的管理思路，具有成熟的企業(yè)精神和企業(yè)理念，大力實施文化強煤工程，推進煤炭文化建設(shè)。打造具有特色的礦區(qū)文化，辦公樓、入井長廊等地點應(yīng)有體現(xiàn)企業(yè)文化、形象的顯著標識。第六十八條積極宣傳弘揚“忠厚吃苦、敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新、卓越至上”的山西煤炭精神，把學習宣傳、弘揚踐行山西煤炭精神，納入重點工作范疇，形成長效機制。第十四章附 則第六十九條現(xiàn)有生產(chǎn)礦井應(yīng)按以上標準進行優(yōu)化整改，2015年底全省150萬噸/年及以上礦井現(xiàn)代化礦井達標率達到80%以上；在建礦井建成投產(chǎn)后三年內(nèi)要全部達到現(xiàn)代化礦井標準；今后新建150萬噸/年及以上礦井要全部達到現(xiàn)代化礦井標準?，F(xiàn)代化礦井建設(shè)工作要納入各單位年度目標責任考核指標進行考核。第七十條本標準自公布之日起施行。
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