【總結(jié)】/技術(shù)開發(fā)專員職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)專員崗位編號(hào)JT-JS-021所在部門生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)新技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用,完成生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)新技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用工作任務(wù)
2025-07-13 23:38
【總結(jié)】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱IT專員所屬部門信息技術(shù)部直接上級(jí)信息技術(shù)部經(jīng)理直接下級(jí)無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在信息技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的信息化管理工作,進(jìn)行ERP系統(tǒng)的維護(hù),管理公司的信息化設(shè)備,參與信息化項(xiàng)目開發(fā)。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)1協(xié)助起草信息管理的相關(guān)制度,制定系統(tǒng)
2025-05-13 18:36
【總結(jié)】/技術(shù)維護(hù)開發(fā)職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:技術(shù)維護(hù)開發(fā)所屬單位:部門:ERP項(xiàng)目管理部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:協(xié)助進(jìn)行日常系統(tǒng)的技術(shù)維護(hù)和CRM等ERP外圍系統(tǒng)的客戶化接口,以及相關(guān)的施工管理,為ERP系統(tǒng)的建設(shè)提供支持。工作關(guān)系:直接上級(jí):經(jīng)理同僚:業(yè)務(wù)支
2025-07-13 23:09
【總結(jié)】XX供電有限公司崗位說明書部門:XX供電所崗位:運(yùn)行維護(hù)員一、崗位設(shè)置目的:保證電能供應(yīng)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),全面完成生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo),做到安全、可靠、經(jīng)濟(jì)供電。二、崗位職責(zé)與工作要求:崗位職責(zé)工作要求(標(biāo)準(zhǔn))考核指標(biāo)(定量/定性)1.負(fù)責(zé)本所轄區(qū)內(nèi)10
2025-08-20 18:56
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱總務(wù)專員定員一名所屬部門管理部直接上級(jí)行政部主管崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1辦公用管理1、使用量、期限、
2025-07-25 04:36
【總結(jié)】3/4保衛(wèi)專員基本情況職位名稱保衛(wèi)專員職位編號(hào)所屬部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部消防設(shè)施的配置、檢查。2.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督集團(tuán)總部消防安全制度的執(zhí)行情況。3.負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)總部的治安保衛(wèi)工作。4.對(duì)集團(tuán)總部辦公場(chǎng)所的供電、供暖負(fù)責(zé),保障各部門的正常辦公5.對(duì)集團(tuán)總部辦公場(chǎng)所的環(huán)境
2025-07-21 18:16
【總結(jié)】/職位說明書——黨務(wù)專員基本情況職位名稱黨務(wù)專員職位編號(hào)所屬部門總裁辦公室直接上級(jí)黨支部書記、總裁辦主任直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保證公司黨務(wù)工作的順利開展及滿足公司公關(guān)接待工作的需要工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作的日常管理2.滿足公司接待工作需要,提供攝影服務(wù),并建立公司圖片資料庫3.4.5.
2025-08-02 23:54
【總結(jié)】技術(shù)資料不得外傳崗位分析問卷調(diào)查表一、崗位基本信息崗位名稱培訓(xùn)專員崗位編號(hào)所在部門人力資源部直接上級(jí)主管職務(wù)定員暫不填寫崗位等級(jí)暫不填寫工資系列暫不填寫崗位分析人崗位分析時(shí)
2025-08-03 03:33
【總結(jié)】/績(jī)效專員職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱績(jī)效專員所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位績(jī)效主管匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無□建議權(quán)□
2025-05-14 03:09
【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱薪酬專員所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2003年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位薪酬主管匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)
2025-08-04 05:53
【總結(jié)】/職位說明書——統(tǒng)計(jì)專員基本情況職位名稱統(tǒng)計(jì)專員職位編號(hào)所屬部門企業(yè)管理部直接上級(jí)企業(yè)管理部經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保證公司各種經(jīng)營(yíng)管理、計(jì)劃預(yù)算、投資信息的有效歸總工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理研究、投資研究的行業(yè)和市場(chǎng)等外部數(shù)據(jù)、資料的收集、統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔工作2.負(fù)責(zé)有關(guān)經(jīng)營(yíng)、計(jì)劃和
2025-08-04 05:21
【總結(jié)】3/3法律專員基本情況職位名稱法律專員職位編號(hào)所屬部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助處理涉及集團(tuán)的訴訟事件2.負(fù)責(zé)審查重要的合同,對(duì)合同條款提出法律意見,使合同充分維護(hù)集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)利益,而且要合法和合規(guī)3.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,制定實(shí)用的、規(guī)范的、合法的合同范本4.負(fù)責(zé)為各部門提供法律支持
2025-08-03 05:58
【總結(jié)】3/3項(xiàng)目專員基本情況職位名稱項(xiàng)目專員職位編號(hào)所屬部門投資部直接上級(jí)投資部經(jīng)理直接下屬無職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司對(duì)地市網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)投資整合項(xiàng)目的前期調(diào)研、策劃、投資分析,確保項(xiàng)目的可行性,并提出所分管地市公司整合方案的建議案2.負(fù)責(zé)草擬有關(guān)合同文本,協(xié)助商務(wù)談判以及協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,推進(jìn)投資整合項(xiàng)目的實(shí)施并進(jìn)行適當(dāng)?shù)目刂?/span>
2025-08-04 07:23
【總結(jié)】1/2職位說明書——采編專員基本情況職位名稱采編專員職位編號(hào)所屬部門戰(zhàn)略研發(fā)中心直接上級(jí)部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的確保公司的對(duì)外宣傳和對(duì)內(nèi)的信息發(fā)布工作職責(zé)1.維護(hù)公司形象,做好公司的對(duì)外宣傳工作2.負(fù)責(zé)《某傳媒公司報(bào)》的采訪、撰寫和收集稿件、編輯、出版和發(fā)行工作3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容編輯
2025-08-03 07:23
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱行政專員定員一名所屬部門管理部直接上級(jí)行政部主管崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1規(guī)章制度制訂、修改1
2025-05-14 02:41