高管所領(lǐng)導(dǎo)考核要點(diǎn)對照表-資料下載頁
2025-07-01 01:05本頁面
【正文】 致，員工對企業(yè)有較高的認(rèn)同感和歸屬感○企業(yè)文化對員工的凝聚力強(qiáng)，在產(chǎn)品市場、區(qū)域市場和人才市場有一定的影響力○企業(yè)員工的工作生活面貌、外界反映○員工的工作熱情、優(yōu)秀員工的流失率后勤與服務(wù)○后勤與服務(wù)工作是有力支持了主營業(yè)務(wù)還是影響了主營業(yè)務(wù)的開展？創(chuàng)新能力培養(yǎng)員工培訓(xùn)○是否具有明確的員工培訓(xùn)計劃○培訓(xùn)是否有針對性，是否以企業(yè)發(fā)展需要和提高員工知識技能為導(dǎo)向○員工培訓(xùn)是否與員工職業(yè)發(fā)展相結(jié)合？○員工的工作效率提高情況○考核期內(nèi)接受培訓(xùn)的員工的數(shù)量和時間對外合作與交流○是否能經(jīng)常與外界相關(guān)專業(yè)、產(chǎn)品領(lǐng)域保持緊密合作與交流○專業(yè)水平能否在專業(yè)市場影響力有所提升○產(chǎn)品市場影響力是否提升院獲獎情況○設(shè)計作品獲獎情況○專業(yè)論文獲獎情況○其它與工作相關(guān)領(lǐng)域獲獎情況投標(biāo)成功率○與上年度同期、同條件相比，投標(biāo)的成功率增長情況
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