【正文】 險救護工作，積極協(xié)助事故調查。十三、要經常檢查井下所用電氣（器）設備的使用情況，督促操作人員按規(guī)定進行操作、使用和保養(yǎng)，努力提高設備的使用壽命。十四、當班工作情況要及時向部門領導或有關領導匯報。十五、要抓好工程質量和產品質量的檢查督促工作，把好質量關。十六、要嚴格執(zhí)行交接班制度，做好工作記錄和交接班記錄。十七、要提前30分鐘到現場交接班，要和班組人員同時上下班，嚴禁脫崗。 十八、考核與獎懲（一）、考核由辦公室主任任組長，各級各部門的領導為組員，成立安全生產目標責任考核領導小組，年底進行考核?？己藘热荩耗甓劝踩笜送瓿汕闆r，責任條款落實、執(zhí)行完成情況。（二）、獎懲獎勵⑴、不突破年度安全控制指標，獎勵1000元。⑵、認真履行、落實執(zhí)行各項安全生產職責，獎勵1000元。處罰⑴、發(fā)生死亡事故，每次罰款1000元。并承擔相關責任。⑵、突破年度重傷指標，每次罰款500元。⑶、突破年度輕傷指標，每次罰款300元。⑷、未認真履行安全生產職責，每項罰款50元。⑸、因工作失職造成經濟損失，每次罰款10005000元。十九、本責任書一經簽訂，雙方必須認真履行。 開遠市宏達煤礦生產技術科長： 責任人： 二0一二年二月十八日爆烈物品管理員安全生產目標責任書為保證我礦安全生產工作順利進行，明確目標和責任，特簽訂本責任書。一、年度安全生產指標確保職責范圍內不發(fā)生人員傷亡事故。配合完成全礦的安全生產任務。二、爆烈物品是一種帶有社會危害性的危險品，一旦發(fā)生問題，將危急人的生命，造成財產損失，受公安機關管制。三、爆烈物品管理員，對爆烈物品的管理和守衛(wèi)負直接的安全責任。四、爆烈物品出入庫，必須按規(guī)定認真進行登記。五、每班、每天出入庫的爆烈物品必須準確登記核對，不得出現任何差錯。六、爆烈物品必須存放在規(guī)定的庫房內，炸藥和雷管必須分開存放、分開搬運。嚴禁亂存亂放、混存混搬。七、炸藥、雷管必須在規(guī)定的房間內發(fā)放，而且必須分開發(fā)放。八、發(fā)放炸藥雷管時，必須登記其箱號、盒號、雷管編號。九、發(fā)放炸藥雷管時，必須有監(jiān)督人、領用人、發(fā)放人，三人都必須在發(fā)放單上簽字確認。十、領用炸藥雷管的人員必須是經過培訓持證的爆破員，其他人員不準領發(fā)。十一、出入庫房和接觸爆烈物品的人員嚴禁穿化衣服。十二、領用炸藥雷管必須使用專用的帶鎖木箱，不使用木箱或木箱鎖不上時，不準發(fā)放。十三、炸藥雷管發(fā)出后，要督促直接裝入內并上鎖，分開運送。十四、當班用剩的炸藥雷管，必須當班交回倉庫，交回倉庫的炸藥雷管必須按入庫手續(xù)認真核實登記。十五、炸藥雷管的庫存量不得超過規(guī)定的庫存數量。十六、發(fā)放炸藥雷管時，要堅持“先入庫的先發(fā)放，后入庫的后發(fā)放”，在堆放時要注意便于發(fā)放。十七、炸藥雷管的堆碼，不得超過規(guī)定的層數和箱數。十八、庫房要保持良好的通風。庫房周圍50米范圍內嚴禁煙火。十九、庫房內嚴禁煙火、嚴禁明火、明電照明。二十、非庫房工作人員嚴禁入庫。二十一、嚴禁酒后上班，嚴禁將炸藥雷管發(fā)放給喝酒后的人員。二十二、要及時統(tǒng)計匯報炸藥雷管的使用情況，保證炸藥雷管及時供應。二十三、要按時上下班，上班時間內要嚴格堅守崗位，嚴禁脫崗、睡覺或做與工作無關的事。二十四、要在崗位上認真進行交接班，交清記錄、交清臺賬、交清當班的有關情況。做好交接班記錄。二十五、考核與獎懲（一）、考核由辦公室主任任組長，各級各部門的領導為組員，成立安全生產目標責任考核領導小組，年底進行考核?？己藘热荩耗甓劝踩笜送瓿汕闆r，責任條款落實、執(zhí)行完成情況。（二）、獎懲獎勵⑴、不突破年度安全控制指標，獎勵800元。⑵、認真履行、落實執(zhí)行各項安全生產職責，獎勵500元。處罰⑴、發(fā)生死亡事故，每次罰款800元。并承擔相關責任。⑵、突破年度重傷指標，每次罰款500元。⑶、突破年度輕傷指標，每次罰款300元。⑷、未認真履行安全生產職責，每項罰款50元。⑸、因工作失職造成經濟損失，每次罰款10005000元。十九、本責任書一經簽訂，雙方必須認真履行。 開遠市宏達煤礦安全科長： 責任人： 二0一二年二月十八日主扇操作工安全生產目標責任書為保證我礦安全生產工作順利進行，明確目標和責任，特簽訂本責任書。一、年度安全生產指標確保本崗位不發(fā)生傷亡事故。配合班組完成當班的安全生產任務。二、主扇操作工必須經過培訓，持證上崗，專人操作。三、認真學習并熟練掌握主扇的操作規(guī)程（包括反風操作規(guī)程）。四、熟悉主扇的性能，能判斷一般設備的故障。五、認真履行崗位職責。六、嚴格按操作規(guī)程進行操作。七、主扇必須每天24小時開機運轉，嚴禁隨意開停。八、認真觀察儀表儀器及壓差計的變化，并做好記錄。九、兩臺主扇必須交替運行，每10天交替一次，做好交替運轉記錄。十、主扇起動后，要及時檢查其運轉狀態(tài)，檢查風門關閉情況，保證有效供風。十一、對可能漏風的地點要經常檢查和處理，確保有效風量。十二、發(fā)現設備異常，要及時匯報，由專人進行處理，嚴禁隨意檢修主扇和相關設備。十三、上班必須穿規(guī)定的工作服、工作鞋。十四、要嚴格遵守上下班時間，上班時間內嚴禁做與工作無關的事，嚴禁睡覺，嚴禁脫崗。十五、檢修主扇或主扇停轉，必須做好記錄，注明原因。十六、各種記錄必須真實，嚴禁弄虛作假。十七、因特殊情況，必須停開主扇時，應盡快通知井下，撤出受停風影響的作業(yè)點有關人員，并打開井口風門、防爆門，確保井下自然通風。十八、要確保設備和機房干凈、衛(wèi)生。十九、在崗位上進行交接班，做好交接班記錄。二十、交替運轉主扇，進行主扇的反風操作，必須在10分鐘內完成。二十一、非工作人員嚴禁進入機房。二十二、做好機房片區(qū)的守衛(wèi)工作。二十三、考核與獎懲（一）、考核由辦公室主任任組長，各級各部門的領導為組員，成立安全生產目標責任考核領導小組，年底進行考核?？己藘热荩耗甓劝踩笜送瓿汕闆r，責任條款落實、執(zhí)行完成情況。（二）、獎懲獎勵⑴、不突破年度安全控制指標，獎勵300元。⑵、認真履行、落實執(zhí)行各項安全生產職責，獎勵300元。處罰⑴、發(fā)生死亡事故，每次罰款500元。并承擔相關責任。⑵、突破年度重傷指標，每次罰款300元。⑶、突破年度輕傷指標，每次罰款200元。⑷、未認真履行安全生產職責，每項罰款50元。⑸、因工作失職造成經濟損失，每次罰款10005000元。十九、本責任書一經簽訂，雙方必須認真履行。 開遠市宏達煤礦生產技術科長： 責任人： 二0一二年二月十八日出入井檢身人員安全生產目標責任書為保證我礦安全生產工作順利進行，明確目標和責任，特簽訂本責任書。一、年度安全生產指標確保職責范圍內不發(fā)生人員傷亡事故。配合完成當班的安全生產任務。二、杜絕非工作人員、非入井的物資、設備等不安全因素入井和未經指定的工作人員將井下的具有危害性的物資設備等出井，是出入井檢身人員的重要工作職責。三、井口必須每天24小時有檢身人員值班。四、凡出入井的人員都必須經過檢身人員認真檢身后，方可出入井。五、出入井檢身，必須做到入井一次檢一次，出井一次檢一次，嚴格杜絕不安全因素出入井。六、檢身時要嚴格認真，不論任何人都要從頭到腳，從外向里細致檢查，不放過任何一個細節(jié)。七、要認真學習掌握入井須知，熟悉礦規(guī)礦紀，嚴格按規(guī)定進行檢身。八、嚴禁煙、火種、危險物等入井，嚴禁喝酒后的人員入井。九、嚴禁入井人員穿化纖衣服，勞保用品及安全用品未配戴齊全或未配戴合格不準入井。十、嚴禁搭乘礦車出入井。十一、未經培訓的人員不準入井。十二、認真做好出入井人員登記。十三、井口20米范圍內嚴禁有煙、火出現。十四、要嚴格遵守上下班時間，工作時間內必須堅守崗位，嚴禁脫崗，嚴禁做與工作無關的事，嚴禁睡覺。十五、要做好檢身相關記錄，要及時匯報發(fā)現的情況。十六、要及時準確的接轉井上下的電話，做好電話記錄。十七、要嚴格執(zhí)行交接班制度，做好交接班記錄。十八、考核與獎懲（一）、考核由辦公室主任任組長，各級各部門的領導為組員，成立安全生產目標責任考核領導小組，年底進行考核?？己藘热荩耗甓劝踩笜送瓿汕闆r，責任條款落實、執(zhí)行完成情況。（二）、獎懲獎勵⑴、不突破年度安全控制指標，獎勵500元。⑵、認真履行、落實執(zhí)行各項安全生產職責，獎勵500元。處罰⑴、發(fā)生死亡事故，每次罰款500元。并承擔相關責任。⑵、突破年度重傷指標，每次罰款300元。⑶、突破年度輕傷指標，每次罰款200元。⑷、未認真履行安全生產職責，每項罰款50元。⑸、因工作失職造成經濟損失，每次罰款10005000元。十九、本責任書一經簽訂，雙方必須認真履行。 開遠市宏達煤礦安全科長： 責任人： 二0一二年二月十八日監(jiān)控室值班員安全生產目標責任書為保證我礦安全生產工作順利進行，明確目標和責任，特簽訂本責任書。一、年度安全生產指標杜絕死亡事故。不突破全礦重傷指標和輕傷指標及相關的經濟指標。確保全礦各項工作和生產任務圓滿完成。二、值班員必須持證上崗。三、要努力學習業(yè)務，熟練操作系統(tǒng)。四、按時上下班，堅守崗位，不脫崗。五、嚴格執(zhí)行值班室管理制度。六、上班時間不準睡覺，不準做與業(yè)務無關的工作。七、對系統(tǒng)進行實時監(jiān)控，發(fā)現數據異常和設備故障要及時做好記錄，及時向安全科匯報并及時處理。八、發(fā)現監(jiān)控區(qū)有不符合規(guī)定的要求的情況時，要及時通知井下帶班人員進行處理。并做好通知記錄。九、每個班與瓦檢員進行一次實測數與監(jiān)控數的對照工作，發(fā)現數據誤差超過規(guī)定，要及時匯報安全科進行處理。十、每2小時打印一次監(jiān)控數據報表。十一、監(jiān)控數據表由早班的值班人員匯總后，報安全生產部門及相關領導，同時報礦長，技術負責人審閱簽字。十二、做好監(jiān)控工作記錄。十三、審閱后的日報表，監(jiān)控工作記錄由監(jiān)控室存檔管理。十四、監(jiān)控系統(tǒng)不得隨意開停，備用電源要保持供電狀態(tài)，保證每天24小時實施監(jiān)控。十五、監(jiān)控數據不得隨意更改，不得隨意刪除，至少保留15天后，經報告安全科同意方可刪除。十六、每個班必須檢查維護監(jiān)控設備，做好檢查維護記錄。十七、保持設備和監(jiān)控室清潔衛(wèi)生，每班下班時做清潔工作。十八、嚴格進行交接班工作，交接班必須在監(jiān)控室內進行，交接班時，必須交清當班的工作情況，監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況，當班出現的問題，設備完好情況，工作記錄和臺帳情況，需要注意的問題和需要繼續(xù)完成的工作。十九、考核與獎懲（一）、考核由辦公室主任任組長，各級各部門的領導為組員，成立安全生產目標責任考核領導小組，年底進行考核?？己藘热荩耗甓劝踩笜送瓿汕闆r，責任條款落實、執(zhí)行完成情況。（二）、獎懲獎勵⑴、不突破年度安全控制指標，獎勵500元。⑵、認真履行、落實執(zhí)行各項安全生產職責，獎勵500元。處罰⑴、發(fā)生死亡事故，每次罰款500元。并承擔相關責任。⑵、突破年度重傷指標，每次罰款300元。⑶、突破年度輕傷指標，每次罰款200元。⑷、未認真履行安全生產職責，每項罰款50元。⑸、因工作失職造成經濟損失，每次罰款10005000元。十九、本責任書一經簽訂，雙方必須認真履行。 開遠市宏達煤礦安全科長： 責任人： 二0一二年二月十八日特種作業(yè)人員安全生產目標責任書為保證我礦安全生產工作順利進行，明確目標和責任，特簽訂本責任書。一、年度安全生產指標確保本崗位不發(fā)生傷亡事故。配合班組完成當班的安全生產。二、對本崗位的安全工作負直接的安全責任。三、特種作業(yè)人員必須經過三級培訓機構培訓，持證上崗，專人操作。四、認真履行崗位職責。五、嚴格認真的按照操作規(guī)程和操作程序進行操作（作業(yè)）。嚴禁違章操作。六、認真做好設備、儀器儀表的檢查維護和保養(yǎng)工作，確保設備正常運行，嚴禁設備帶病工作。七、隨時檢查和處理作業(yè)地點（范圍）的安全情況，確保作業(yè)范圍的安全。八、發(fā)現設備異常或作業(yè)范圍內有不能處理的安全隱患時，要及時匯報。九、上崗前必須休息好，而且嚴禁喝酒后上班。十、嚴格遵守上下班時間，上班時間內嚴禁做與工作無關的事，嚴禁睡覺，嚴禁脫崗。十一、按要求認真做好工作記錄和工作臺賬，填寫相關報表。十二、確保設備和作業(yè)所清潔衛(wèi)生。十三、嚴格按交接班制度進行交接班，做好交接班記錄。二四、嚴禁其它人員從事本崗位的工作。二十二、做好機房片區(qū)的守衛(wèi)工作。二十三、考核與獎懲（一）、考核由辦公室主任任組長，各級各部門的領導為組員，成立安全生產目標責任考核領導小組，年底進行考核?？己藘热荩耗甓劝踩笜送瓿汕闆r，責任條款落實、執(zhí)行完成情況。（二）、獎懲獎勵⑴、不突破年度安全控制指標，獎勵300元。⑵、認真履行、落實執(zhí)行各項安全生