【正文】 險救護工作，積極協(xié)助事故調(diào)查。十三、要經(jīng)常檢查井下所用電氣（器）設(shè)備的使用情況，督促操作人員按規(guī)定進行操作、使用和保養(yǎng)，努力提高設(shè)備的使用壽命。十四、當(dāng)班工作情況要及時向部門領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。十五、要抓好工程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的檢查督促工作，把好質(zhì)量關(guān)。十六、要嚴格執(zhí)行交接班制度，做好工作記錄和交接班記錄。十七、要提前30分鐘到現(xiàn)場交接班，要和班組人員同時上下班，嚴禁脫崗。 十八、考核與獎懲（一）、考核由辦公室主任任組長，各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)為組員，成立安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，年底進行考核?？己藘?nèi)容：年度安全指標(biāo)完成情況，責(zé)任條款落實、執(zhí)行完成情況。（二）、獎懲獎勵⑴、不突破年度安全控制指標(biāo)，獎勵1000元。⑵、認真履行、落實執(zhí)行各項安全生產(chǎn)職責(zé)，獎勵1000元。處罰⑴、發(fā)生死亡事故，每次罰款1000元。并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。⑵、突破年度重傷指標(biāo)，每次罰款500元。⑶、突破年度輕傷指標(biāo)，每次罰款300元。⑷、未認真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，每項罰款50元。⑸、因工作失職造成經(jīng)濟損失，每次罰款10005000元。十九、本責(zé)任書一經(jīng)簽訂，雙方必須認真履行。 開遠市宏達煤礦生產(chǎn)技術(shù)科長： 責(zé)任人： 二0一二年二月十八日爆烈物品管理員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為保證我礦安全生產(chǎn)工作順利進行，明確目標(biāo)和責(zé)任，特簽訂本責(zé)任書。一、年度安全生產(chǎn)指標(biāo)確保職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生人員傷亡事故。配合完成全礦的安全生產(chǎn)任務(wù)。二、爆烈物品是一種帶有社會危害性的危險品，一旦發(fā)生問題，將危急人的生命，造成財產(chǎn)損失，受公安機關(guān)管制。三、爆烈物品管理員，對爆烈物品的管理和守衛(wèi)負直接的安全責(zé)任。四、爆烈物品出入庫，必須按規(guī)定認真進行登記。五、每班、每天出入庫的爆烈物品必須準確登記核對，不得出現(xiàn)任何差錯。六、爆烈物品必須存放在規(guī)定的庫房內(nèi)，炸藥和雷管必須分開存放、分開搬運。嚴禁亂存亂放、混存混搬。七、炸藥、雷管必須在規(guī)定的房間內(nèi)發(fā)放，而且必須分開發(fā)放。八、發(fā)放炸藥雷管時，必須登記其箱號、盒號、雷管編號。九、發(fā)放炸藥雷管時，必須有監(jiān)督人、領(lǐng)用人、發(fā)放人，三人都必須在發(fā)放單上簽字確認。十、領(lǐng)用炸藥雷管的人員必須是經(jīng)過培訓(xùn)持證的爆破員，其他人員不準領(lǐng)發(fā)。十一、出入庫房和接觸爆烈物品的人員嚴禁穿化衣服。十二、領(lǐng)用炸藥雷管必須使用專用的帶鎖木箱，不使用木箱或木箱鎖不上時，不準發(fā)放。十三、炸藥雷管發(fā)出后，要督促直接裝入內(nèi)并上鎖，分開運送。十四、當(dāng)班用剩的炸藥雷管，必須當(dāng)班交回倉庫，交回倉庫的炸藥雷管必須按入庫手續(xù)認真核實登記。十五、炸藥雷管的庫存量不得超過規(guī)定的庫存數(shù)量。十六、發(fā)放炸藥雷管時，要堅持“先入庫的先發(fā)放，后入庫的后發(fā)放”，在堆放時要注意便于發(fā)放。十七、炸藥雷管的堆碼，不得超過規(guī)定的層數(shù)和箱數(shù)。十八、庫房要保持良好的通風(fēng)。庫房周圍50米范圍內(nèi)嚴禁煙火。十九、庫房內(nèi)嚴禁煙火、嚴禁明火、明電照明。二十、非庫房工作人員嚴禁入庫。二十一、嚴禁酒后上班，嚴禁將炸藥雷管發(fā)放給喝酒后的人員。二十二、要及時統(tǒng)計匯報炸藥雷管的使用情況，保證炸藥雷管及時供應(yīng)。二十三、要按時上下班，上班時間內(nèi)要嚴格堅守崗位，嚴禁脫崗、睡覺或做與工作無關(guān)的事。二十四、要在崗位上認真進行交接班，交清記錄、交清臺賬、交清當(dāng)班的有關(guān)情況。做好交接班記錄。二十五、考核與獎懲（一）、考核由辦公室主任任組長，各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)為組員，成立安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，年底進行考核?？己藘?nèi)容：年度安全指標(biāo)完成情況，責(zé)任條款落實、執(zhí)行完成情況。（二）、獎懲獎勵⑴、不突破年度安全控制指標(biāo)，獎勵800元。⑵、認真履行、落實執(zhí)行各項安全生產(chǎn)職責(zé)，獎勵500元。處罰⑴、發(fā)生死亡事故，每次罰款800元。并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。⑵、突破年度重傷指標(biāo)，每次罰款500元。⑶、突破年度輕傷指標(biāo)，每次罰款300元。⑷、未認真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，每項罰款50元。⑸、因工作失職造成經(jīng)濟損失，每次罰款10005000元。十九、本責(zé)任書一經(jīng)簽訂，雙方必須認真履行。 開遠市宏達煤礦安全科長： 責(zé)任人： 二0一二年二月十八日主扇操作工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為保證我礦安全生產(chǎn)工作順利進行，明確目標(biāo)和責(zé)任，特簽訂本責(zé)任書。一、年度安全生產(chǎn)指標(biāo)確保本崗位不發(fā)生傷亡事故。配合班組完成當(dāng)班的安全生產(chǎn)任務(wù)。二、主扇操作工必須經(jīng)過培訓(xùn)，持證上崗，專人操作。三、認真學(xué)習(xí)并熟練掌握主扇的操作規(guī)程（包括反風(fēng)操作規(guī)程）。四、熟悉主扇的性能，能判斷一般設(shè)備的故障。五、認真履行崗位職責(zé)。六、嚴格按操作規(guī)程進行操作。七、主扇必須每天24小時開機運轉(zhuǎn)，嚴禁隨意開停。八、認真觀察儀表儀器及壓差計的變化，并做好記錄。九、兩臺主扇必須交替運行，每10天交替一次，做好交替運轉(zhuǎn)記錄。十、主扇起動后，要及時檢查其運轉(zhuǎn)狀態(tài)，檢查風(fēng)門關(guān)閉情況，保證有效供風(fēng)。十一、對可能漏風(fēng)的地點要經(jīng)常檢查和處理，確保有效風(fēng)量。十二、發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，要及時匯報，由專人進行處理，嚴禁隨意檢修主扇和相關(guān)設(shè)備。十三、上班必須穿規(guī)定的工作服、工作鞋。十四、要嚴格遵守上下班時間，上班時間內(nèi)嚴禁做與工作無關(guān)的事，嚴禁睡覺，嚴禁脫崗。十五、檢修主扇或主扇停轉(zhuǎn)，必須做好記錄，注明原因。十六、各種記錄必須真實，嚴禁弄虛作假。十七、因特殊情況，必須停開主扇時，應(yīng)盡快通知井下，撤出受停風(fēng)影響的作業(yè)點有關(guān)人員，并打開井口風(fēng)門、防爆門，確保井下自然通風(fēng)。十八、要確保設(shè)備和機房干凈、衛(wèi)生。十九、在崗位上進行交接班，做好交接班記錄。二十、交替運轉(zhuǎn)主扇，進行主扇的反風(fēng)操作，必須在10分鐘內(nèi)完成。二十一、非工作人員嚴禁進入機房。二十二、做好機房片區(qū)的守衛(wèi)工作。二十三、考核與獎懲（一）、考核由辦公室主任任組長，各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)為組員，成立安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，年底進行考核?？己藘?nèi)容：年度安全指標(biāo)完成情況，責(zé)任條款落實、執(zhí)行完成情況。（二）、獎懲獎勵⑴、不突破年度安全控制指標(biāo)，獎勵300元。⑵、認真履行、落實執(zhí)行各項安全生產(chǎn)職責(zé)，獎勵300元。處罰⑴、發(fā)生死亡事故，每次罰款500元。并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。⑵、突破年度重傷指標(biāo)，每次罰款300元。⑶、突破年度輕傷指標(biāo)，每次罰款200元。⑷、未認真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，每項罰款50元。⑸、因工作失職造成經(jīng)濟損失，每次罰款10005000元。十九、本責(zé)任書一經(jīng)簽訂，雙方必須認真履行。 開遠市宏達煤礦生產(chǎn)技術(shù)科長： 責(zé)任人： 二0一二年二月十八日出入井檢身人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為保證我礦安全生產(chǎn)工作順利進行，明確目標(biāo)和責(zé)任，特簽訂本責(zé)任書。一、年度安全生產(chǎn)指標(biāo)確保職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生人員傷亡事故。配合完成當(dāng)班的安全生產(chǎn)任務(wù)。二、杜絕非工作人員、非入井的物資、設(shè)備等不安全因素入井和未經(jīng)指定的工作人員將井下的具有危害性的物資設(shè)備等出井，是出入井檢身人員的重要工作職責(zé)。三、井口必須每天24小時有檢身人員值班。四、凡出入井的人員都必須經(jīng)過檢身人員認真檢身后，方可出入井。五、出入井檢身，必須做到入井一次檢一次，出井一次檢一次，嚴格杜絕不安全因素出入井。六、檢身時要嚴格認真，不論任何人都要從頭到腳，從外向里細致檢查，不放過任何一個細節(jié)。七、要認真學(xué)習(xí)掌握入井須知，熟悉礦規(guī)礦紀，嚴格按規(guī)定進行檢身。八、嚴禁煙、火種、危險物等入井，嚴禁喝酒后的人員入井。九、嚴禁入井人員穿化纖衣服，勞保用品及安全用品未配戴齊全或未配戴合格不準入井。十、嚴禁搭乘礦車出入井。十一、未經(jīng)培訓(xùn)的人員不準入井。十二、認真做好出入井人員登記。十三、井口20米范圍內(nèi)嚴禁有煙、火出現(xiàn)。十四、要嚴格遵守上下班時間，工作時間內(nèi)必須堅守崗位，嚴禁脫崗，嚴禁做與工作無關(guān)的事，嚴禁睡覺。十五、要做好檢身相關(guān)記錄，要及時匯報發(fā)現(xiàn)的情況。十六、要及時準確的接轉(zhuǎn)井上下的電話，做好電話記錄。十七、要嚴格執(zhí)行交接班制度，做好交接班記錄。十八、考核與獎懲（一）、考核由辦公室主任任組長，各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)為組員，成立安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，年底進行考核?？己藘?nèi)容：年度安全指標(biāo)完成情況，責(zé)任條款落實、執(zhí)行完成情況。（二）、獎懲獎勵⑴、不突破年度安全控制指標(biāo)，獎勵500元。⑵、認真履行、落實執(zhí)行各項安全生產(chǎn)職責(zé)，獎勵500元。處罰⑴、發(fā)生死亡事故，每次罰款500元。并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。⑵、突破年度重傷指標(biāo)，每次罰款300元。⑶、突破年度輕傷指標(biāo)，每次罰款200元。⑷、未認真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，每項罰款50元。⑸、因工作失職造成經(jīng)濟損失，每次罰款10005000元。十九、本責(zé)任書一經(jīng)簽訂，雙方必須認真履行。 開遠市宏達煤礦安全科長： 責(zé)任人： 二0一二年二月十八日監(jiān)控室值班員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為保證我礦安全生產(chǎn)工作順利進行，明確目標(biāo)和責(zé)任，特簽訂本責(zé)任書。一、年度安全生產(chǎn)指標(biāo)杜絕死亡事故。不突破全礦重傷指標(biāo)和輕傷指標(biāo)及相關(guān)的經(jīng)濟指標(biāo)。確保全礦各項工作和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。二、值班員必須持證上崗。三、要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，熟練操作系統(tǒng)。四、按時上下班，堅守崗位，不脫崗。五、嚴格執(zhí)行值班室管理制度。六、上班時間不準睡覺，不準做與業(yè)務(wù)無關(guān)的工作。七、對系統(tǒng)進行實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常和設(shè)備故障要及時做好記錄，及時向安全科匯報并及時處理。八、發(fā)現(xiàn)監(jiān)控區(qū)有不符合規(guī)定的要求的情況時，要及時通知井下帶班人員進行處理。并做好通知記錄。九、每個班與瓦檢員進行一次實測數(shù)與監(jiān)控數(shù)的對照工作，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)誤差超過規(guī)定，要及時匯報安全科進行處理。十、每2小時打印一次監(jiān)控數(shù)據(jù)報表。十一、監(jiān)控數(shù)據(jù)表由早班的值班人員匯總后，報安全生產(chǎn)部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，同時報礦長，技術(shù)負責(zé)人審閱簽字。十二、做好監(jiān)控工作記錄。十三、審閱后的日報表，監(jiān)控工作記錄由監(jiān)控室存檔管理。十四、監(jiān)控系統(tǒng)不得隨意開停，備用電源要保持供電狀態(tài)，保證每天24小時實施監(jiān)控。十五、監(jiān)控數(shù)據(jù)不得隨意更改，不得隨意刪除，至少保留15天后，經(jīng)報告安全科同意方可刪除。十六、每個班必須檢查維護監(jiān)控設(shè)備，做好檢查維護記錄。十七、保持設(shè)備和監(jiān)控室清潔衛(wèi)生，每班下班時做清潔工作。十八、嚴格進行交接班工作，交接班必須在監(jiān)控室內(nèi)進行，交接班時，必須交清當(dāng)班的工作情況，監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況，當(dāng)班出現(xiàn)的問題，設(shè)備完好情況，工作記錄和臺帳情況，需要注意的問題和需要繼續(xù)完成的工作。十九、考核與獎懲（一）、考核由辦公室主任任組長，各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)為組員，成立安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，年底進行考核?？己藘?nèi)容：年度安全指標(biāo)完成情況，責(zé)任條款落實、執(zhí)行完成情況。（二）、獎懲獎勵⑴、不突破年度安全控制指標(biāo)，獎勵500元。⑵、認真履行、落實執(zhí)行各項安全生產(chǎn)職責(zé)，獎勵500元。處罰⑴、發(fā)生死亡事故，每次罰款500元。并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。⑵、突破年度重傷指標(biāo)，每次罰款300元。⑶、突破年度輕傷指標(biāo)，每次罰款200元。⑷、未認真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，每項罰款50元。⑸、因工作失職造成經(jīng)濟損失，每次罰款10005000元。十九、本責(zé)任書一經(jīng)簽訂，雙方必須認真履行。 開遠市宏達煤礦安全科長： 責(zé)任人： 二0一二年二月十八日特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為保證我礦安全生產(chǎn)工作順利進行，明確目標(biāo)和責(zé)任，特簽訂本責(zé)任書。一、年度安全生產(chǎn)指標(biāo)確保本崗位不發(fā)生傷亡事故。配合班組完成當(dāng)班的安全生產(chǎn)。二、對本崗位的安全工作負直接的安全責(zé)任。三、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過三級培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，持證上崗，專人操作。四、認真履行崗位職責(zé)。五、嚴格認真的按照操作規(guī)程和操作程序進行操作（作業(yè)）。嚴禁違章操作。六、認真做好設(shè)備、儀器儀表的檢查維護和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行，嚴禁設(shè)備帶病工作。七、隨時檢查和處理作業(yè)地點（范圍）的安全情況，確保作業(yè)范圍的安全。八、發(fā)現(xiàn)設(shè)備異?；蜃鳂I(yè)范圍內(nèi)有不能處理的安全隱患時，要及時匯報。九、上崗前必須休息好，而且嚴禁喝酒后上班。十、嚴格遵守上下班時間，上班時間內(nèi)嚴禁做與工作無關(guān)的事，嚴禁睡覺，嚴禁脫崗。十一、按要求認真做好工作記錄和工作臺賬，填寫相關(guān)報表。十二、確保設(shè)備和作業(yè)所清潔衛(wèi)生。十三、嚴格按交接班制度進行交接班，做好交接班記錄。二四、嚴禁其它人員從事本崗位的工作。二十二、做好機房片區(qū)的守衛(wèi)工作。二十三、考核與獎懲（一）、考核由辦公室主任任組長，各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)為組員，成立安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，年底進行考核。考核內(nèi)容：年度安全指標(biāo)完成情況，責(zé)任條款落實、執(zhí)行完成情況。（二）、獎懲獎勵⑴、不突破年度安全控制指標(biāo)，獎勵300元。⑵、認真履行、落實執(zhí)行各項安全生