電儀工段儀表班績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/電儀工段儀表班績(jī)效考核表被考核者儀表班所屬單位動(dòng)力廠考核者電儀工段長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)說(shuō)明權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)得分區(qū)間設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率＝實(shí)際設(shè)備作業(yè)率/目標(biāo)設(shè)備作業(yè)率25%A≥100%91－10095%≤A＜100%81－9090%≤A＜95

2025-07-01 00:11

機(jī)修工段長(zhǎng)職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱機(jī)修工段長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門機(jī)修工段直接上級(jí)設(shè)備副廠長(zhǎng)直接下屬職位名稱機(jī)修班長(zhǎng)職位設(shè)置目的確保全廠設(shè)備正常穩(wěn)定運(yùn)行工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.確保分廠設(shè)備管理制度的實(shí)施，實(shí)行計(jì)劃?rùn)z修，保證設(shè)備作業(yè)率達(dá)到分廠計(jì)劃指標(biāo)2.提高工段員工的滿意度和凝聚力3.提高工段員工的業(yè)務(wù)能力、工作積

2025-05-14 01:14

電儀工段運(yùn)行班績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/電儀工段運(yùn)行班績(jī)效考核表被考核者電工運(yùn)行班長(zhǎng)所屬單位動(dòng)力廠考核者電儀工段長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)說(shuō)明權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)得分區(qū)間安全生產(chǎn)生產(chǎn)事故對(duì)生產(chǎn)的影響，主要來(lái)自安全員檢查以及上級(jí)直接觀察45%沒(méi)有生產(chǎn)事故，安全工作開展十分順利91－100基本沒(méi)有生產(chǎn)事故，

2025-06-30 23:29

德龍鋼鐵-機(jī)修主任績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門機(jī)動(dòng)處職位名稱機(jī)修主任考核者考核者職位副處長(zhǎng)考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成率4090≤P≤100，P=實(shí)際完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)／計(jì)劃經(jīng)濟(jì)指標(biāo)91－10080≤P＜90P=實(shí)際完成經(jīng)濟(jì)

2025-06-30 21:01

電儀副工段長(zhǎng)崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書基本情況職位名稱電儀副工段長(zhǎng)職位編號(hào)所屬單位煉鐵廠所屬部門電儀工段直接上級(jí)職位機(jī)動(dòng)工段長(zhǎng)直接下屬職位電儀班長(zhǎng)職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)儀表電器的維護(hù)管理，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)分廠設(shè)備管理制度的實(shí)施，實(shí)行計(jì)劃?rùn)z修，保證儀控設(shè)備及電器的作業(yè)率2.滿足各生產(chǎn)單位用電要求，確保安全供電

2025-07-22 16:46

電儀工段維修班績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/電儀工段維修班績(jī)效考核表被考核者電儀工段維修班所屬單位動(dòng)力廠考核者電儀工段長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)說(shuō)明權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)得分區(qū)間設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率＝實(shí)際設(shè)備作業(yè)率/目標(biāo)設(shè)備作業(yè)率25%A≥100%91－10095%≤A＜100%81－9090%≤

2025-06-30 23:36

電儀工段變電站績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/電儀工段變電站績(jī)效考核表被考核者變電站所屬單位動(dòng)力廠考核者電儀工段長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)說(shuō)明權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)得分區(qū)間安全生產(chǎn)生產(chǎn)事故對(duì)生產(chǎn)的影響，主要來(lái)自安全員檢查以及上級(jí)直接觀察45%沒(méi)有生產(chǎn)事故，安全工作開展十分順利91－100基本沒(méi)有生產(chǎn)事故，安全工

2025-06-30 23:40

燒結(jié)廠機(jī)修工段長(zhǎng)崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：燒結(jié)廠機(jī)修工段長(zhǎng)崗位職責(zé) 燒結(jié)廠機(jī)修工段長(zhǎng)崗位職責(zé) ，認(rèn)真執(zhí)行、貫徹落實(shí)車間有關(guān)生產(chǎn)管理各項(xiàng)指令性工作。 、公用器具的管理工作，保證其處于完好狀態(tài)。 ，充分滿足生產(chǎn)需要。 ，并把會(huì)議...

2024-10-29 02:46

xx鋼鐵-機(jī)修統(tǒng)計(jì)員績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2/2海量免費(fèi)資料盡在此績(jī)效考核表被考核者所屬部門機(jī)動(dòng)處職位名稱汽修統(tǒng)計(jì)員考核者考核者職位車間主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)工作60能出色完成統(tǒng)計(jì)工作,并指導(dǎo)生產(chǎn).91－100能完成統(tǒng)計(jì)工作,基本能指

2025-06-30 17:28

焦化工電氣工段長(zhǎng)考核手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】焦化工電氣工段長(zhǎng)考核手冊(cè)-----------------------作者：-----------------------日期：山西金暉煤焦化工有限公司部門：機(jī)動(dòng)部崗位：電氣工段長(zhǎng)考核者：機(jī)動(dòng)部部長(zhǎng)職工姓名：電氣工段長(zhǎng)一、職位基礎(chǔ)資料1.崗位名稱：

2025-06-23 04:34

動(dòng)力廠氣水工段績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/動(dòng)力廠氣水工段績(jī)效考核表被考核者氣水工段所屬單位動(dòng)力廠考核者生產(chǎn)副廠長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)說(shuō)明權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)得分區(qū)間生產(chǎn)成本控制率生產(chǎn)成本控制率＝實(shí)際生產(chǎn)成本/預(yù)算生產(chǎn)成本30%A≤90%91－10090%A≤100%81－90100%&l

2025-06-30 23:41

2022品控績(jī)效考核表績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 xxx品控績(jī)效考核表|績(jī)效考核表 XXX成品檢驗(yàn)員績(jī)效考核表（19年）部門：姓名：考核周期______年___月___日至____年____月____日考核日期_____年_____月__...

2025-01-13 22:33

工段長(zhǎng)職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：工段長(zhǎng)職責(zé) 工段長(zhǎng)職責(zé) 工段長(zhǎng)在生產(chǎn)廠長(zhǎng)和車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，其職責(zé)：１、帶領(lǐng)本段職工，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。２、按照生產(chǎn)計(jì)劃，組織并安排好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。 ３、督促職工按...

2024-10-27 22:55

工作總結(jié)-化工廠副工段長(zhǎng)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：工作總結(jié)-化工廠副工段長(zhǎng) 工作總結(jié) 回顧2011年的工作，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與幫助，在這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到的多，得到的也多；感謝所有班組長(zhǎng)以及員工，在這坎坷的一年里勤勤懇懇，兢兢業(yè)...

2024-10-29 03:45

【績(jī)效考核】考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】考核表（三）主管級(jí)、技術(shù)等級(jí)員工年度業(yè)績(jī)考核得分　　　　　　　考核期限：自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度：任現(xiàn)職時(shí)間：

2025-06-30 17:31

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