【總結(jié)】附表一普通貨物運價分等表------------------------------------------------------------------------等級序號貨類貨物名稱--------------------------------------------
2025-06-30 22:20
【總結(jié)】普通員工考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務態(tài)度A.嚴格遵守工作制度,有效利用工作時間。B.對新工作持積極態(tài)度。C.忠于職守、堅守崗位D.以協(xié)作精神工作,協(xié)助上級,配合同事。14121086141210
【總結(jié)】石化路第一小學教師普通話培訓活動記錄表培訓內(nèi)容普通話的聲韻拼合規(guī)律培訓時間主講人市普通話測試員參訓教師全體教師培訓目的了解普通話的聲韻拼合規(guī)律培訓提綱一、普通話聲母、韻母的拼合有很強的規(guī)律性,掌握了普通話聲韻的拼合規(guī)律,可以避免拼音和拼寫時出現(xiàn)差錯。普通話聲母和韻母配合的規(guī)律性主要表現(xiàn)在聲母的發(fā)音部位和韻母“
2025-06-30 21:27
2025-07-24 18:29
【總結(jié)】水泥試驗結(jié)果表試驗項目結(jié)果取樣要點說明燒失量,%執(zhí)行%比表面積精確至1㎡/kg比表面積應由兩次試驗結(jié)果的平均值確定,若二次結(jié)果相差2%以上時,應重新試驗三氧化硫含量,%執(zhí)行%,%。氧化鎂含量,%執(zhí)行%,%。堿含量,%執(zhí)行%,%。游離氧化鈣含量,%執(zhí)行同一試驗室的允許差為:含量<2%,%;含量
2025-06-30 21:08
2025-07-26 14:36
2025-06-30 21:41
【總結(jié)】普通公司管理權(quán)限體系2002年11月使用說明:1.本方案為2003年暫行審批權(quán)限方案,是試行方案。2.普通所有人員費用支出項目必須經(jīng)上一級主管人員簽字認可,并有財務部門審核通過,方可執(zhí)行。費用審批表中所列為各職位主管人員有權(quán)批準下一級職員遞交的支出項目的最大限額。3.普通各DC、各部門
2025-06-30 21:20
【總結(jié)】第一篇:培優(yōu)轉(zhuǎn)差計劃空表 2013—2014學年度第二學期 六年級語文培優(yōu)轉(zhuǎn)差計劃 一、指導思想 新世紀呼喚新課改,當前,小學語文教學正處在一個大的變革之中,作為教師,我們要努力探討如何在語文...
2025-10-07 00:31
【總結(jié)】第一篇:普通話輕聲表 商務印書館新華正音詞典 輕聲表 A啊矮子艾窩窩愛人鵪鶉鞍子案子暗地里暗樓子熬頭鏊子B八哥巴巴結(jié)結(jié)巴不得巴結(jié)巴掌巴拉扒頭叭嗒吧唧疤瘌把勢把手把子靶子把兒把(bà)子爸爸罷了霸...
2025-10-12 01:55
【總結(jié)】 詞匯表Aa(an)一,一個1.abandon放棄,丟棄2.ability能力,才能3.able能干的4.abnormal反常的,不規(guī)則的5.aboard在船(飛機,車)上6.abolish廢除,取消(Therearemanybadcustomsandlawsthatoughttoheabolish
2025-04-06 07:47
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632普通員工360度評價表姓名職務評價人事業(yè)部評價區(qū)間年月∽年月評價尺度及分數(shù)優(yōu)秀(10分)良好(8分)一般(6分)較差(4分)極差(2分)評分本欄平均權(quán)重系數(shù)工作業(yè)績僅考慮工作的品
2025-08-23 03:49
【總結(jié)】........普通話水平測試評分卡一、讀單音節(jié)字詞(滿分10分,)題號錯誤缺陷超時該項扣分實得分(聲調(diào)系統(tǒng))1分鐘以上扣1分二、讀多音節(jié)
2025-03-25 03:37
【總結(jié)】普通員工考核表評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務態(tài)度A.嚴格遵守工作制度,有效利用工作時間。B.對新工作持積極態(tài)度。C.忠于職守、堅守崗位D.以協(xié)作精神工作,協(xié)助上級,配合同事。141210861412108614121086141210
2025-08-01 21:32
【總結(jié)】2010年廣東省普通高考志愿表?考生號:?????????????????姓名:??????????
2025-08-22 21:18