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正文內(nèi)容

安全風險各專業(yè)檢查表-資料下載頁

2025-06-30 19:42本頁面
  

【正文】 際相符。9井下避災線路標識醒目、齊全、規(guī)范。綜合評估結(jié)論表9 人的行為安全風險評估表單位: 評估時間: 年 月 日 評估人員:序號評 估 內(nèi) 容存在問題寫實評估意見及改進措施簽名1身體狀況不能勝任崗位工作(帶病工作、酒后工作、疲勞工作及有禁忌疾病工作等)2健全職工職業(yè)健康各項安全管理制度。職業(yè)健康安全管理工作符合法規(guī)規(guī)定。3職業(yè)安全健康防護不安全行為(不按規(guī)定正確佩用勞動保護用品、不使用或損壞勞動保護設施)4崗位操作不安全行為(不遵守勞動紀律、未安全確認或誤操作、冒險操作、違章操作)5現(xiàn)場指揮不安全行為(指揮失誤、盲目指揮、違章指揮)序號評 估 內(nèi) 容存在問題寫實評估意見及改進措施簽名6工作失職(未履行崗位職責、對現(xiàn)場情況不掌握、判斷失誤、存在問題發(fā)現(xiàn)不及時、應急處置不當?shù)龋?心理因素異常(過度興奮或緊張、精神恍惚、焦慮、行為偏激等)8其它行為的不安全因素。9企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)管理人員、班組長必須經(jīng)過安全知識培訓合格,取得安全資格證,持證上崗符合規(guī)定。10完成年度培訓計劃;實行“一級抓一級、上級培訓下級”的安全培訓模式,培訓形式靈活多樣;從業(yè)人員必須按計劃進行安全教育培訓,特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定培訓合格,取得操作資格證書,持有效證件上崗。11 “三工轉(zhuǎn)換”機制運轉(zhuǎn)有效。表10 安全管理“三項”監(jiān)察評估表單位: 評估時間: 年 月 日 評估人員: 序 號評估內(nèi)容 標準 分評 分 辦 法存在問題寫實 評估意見得分1全面排查重大事故隱患情況15未按規(guī)定進行重大隱患排查登記建檔的一項(次)扣10分;對現(xiàn)場重大隱患未及時發(fā)現(xiàn)、或不報告、拖延報告、或遇到險情未立即撤出人員的一次扣15分。2重大事故隱患治理整改情況10對查出的重大隱患未采取措施進行治理的一次扣10分;掛牌督辦及治理效果不符合要求的一次扣5分。3制定應急預案及落實情況10應急預案要素不全、未進行培訓考試或應急物資儲備、應急隊伍建設及預案演練不符合要求的一處扣5分。4事故信息報告及建檔情況30發(fā)生一起1人死亡事故扣30分;發(fā)生一起較大涉險事故扣20分;發(fā)生一起1人重傷事故扣10分;發(fā)生一起1人輕傷事故扣5分;發(fā)生事故不按照規(guī)定及時、如實報告事故的一次扣20分;發(fā)生直接經(jīng)濟損失300萬元以上的扣10分,500萬元以上的扣20分;建檔資料不符合要求一處扣5分。5配合安全監(jiān)察部門執(zhí)法情況10提供虛假情況和資料的、偽造或故意破壞事故現(xiàn)場的一次扣10分。6上級安全文件、指令落實情況10未嚴格執(zhí)行安全文件、指令、安全監(jiān)察部門做出的現(xiàn)場處理決定、處罰等管理規(guī)定的一次扣10分。7責任追究情況10被安全監(jiān)察部門停止作業(yè)和停止使用的一處扣5分;礦井停產(chǎn)整頓的一次扣10分;當期被上級主管部門處罰累計每5萬元扣5分(不足5萬元的不扣分)。8其他情況5安全監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)有違反一項有關(guān)法律法規(guī)、制度、措施、安全風險評估表(19)規(guī)定的一處扣5分。合 計100以上扣完本小項分為止。被檢單位負責人簽名:注:“三項”(定期、重點、專項)監(jiān)察評估表中的扣分扣完100分為止;同一事由形成的扣分,以分值高的條款扣分,不重復扣分。歡迎您的光臨,!希望您提出您寶貴的意見,你的意見是我進步的動力。贈語; 如果我們做與不做都會有人笑,如果做不好與做得好還會有人笑,那么我們索性就做得更好,來給人笑吧! 現(xiàn)在你不玩命的學,以后命玩你。我不知道年少輕狂,我只知道勝者為王。不要做金錢、權(quán)利的奴隸;應學會做“金錢、權(quán)利”的主人。什么時候離光明最近?那就是你覺得黑暗太黑的時候。最值得欣賞的風景,是自己奮斗的足跡。壓力不是有人比你努力,而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。學習
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