伊利季度考核表-資料下載頁(yè)
2025-06-30 18:31本頁(yè)面
【正文】 奶站奶達(dá)標(biāo)率2085%個(gè)體奶達(dá)標(biāo)率1680%工資總額16總分100評(píng)估說(shuō)明：本考核依據(jù)上述四項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行考核。每季度一次。 四項(xiàng)考核指標(biāo)總分為100分，根據(jù)權(quán)重分配各考核項(xiàng)分值。 原奶達(dá)標(biāo)分值計(jì)算: 達(dá)標(biāo)為7級(jí),得20分。每減少1%，降低一個(gè)等級(jí)（減3分）。每次考核將各考核項(xiàng)分別計(jì)算得分，各項(xiàng)得分之和為考核總分?？己说梅忠约径壤奂臃椒ㄓ?jì)算。 考核結(jié)果說(shuō)明： 第一季度，50總分80,提出警告。總分50分,免職。單項(xiàng)考核交回基地建設(shè)費(fèi)完成總額 50 %，免職。 第二季度，50總分80,提出警告。總分50分,免職。單項(xiàng)考核交回基地建設(shè)費(fèi)完成總額 70 %，免職。 第三季度，50總分80,提出警告?？偡?0分,免職。單項(xiàng)考核完成交回基地建設(shè)費(fèi)總額 90 %，免職。 第四季度，按年度考核綜合評(píng)價(jià)。企業(yè)工效掛勾辦法： 計(jì)算方法同前。 考核總分60，核發(fā)工資總額。 考核總分60，核發(fā)工資300元/人月。 基地建設(shè)費(fèi)出現(xiàn)虧損，核發(fā)工資210元/ 人月。5 / 5
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