井礦鹽制鹽企業(yè)調(diào)查表-企業(yè)狀況調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)狀況調(diào)查表（井礦鹽區(qū)）一、企業(yè)基本情況企業(yè)名稱（加蓋公章）企業(yè)性質(zhì)□國有企業(yè)□集體企業(yè)□私營企業(yè)□聯(lián)營企業(yè)

2025-06-30 17:28

員工調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】員工調(diào)查表填寫日期：　年　月　日為了提高員工的工作積極性，完善公司各方面管理制度，并達(dá)到有的放矢的目的，現(xiàn)對我公司員工進(jìn)行此次不記名調(diào)查，希望大家從公司及自身的利益出發(fā)，積極配合，認(rèn)真、詳實(shí)地填寫該調(diào)查表。同時為耽誤您的工作時間表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1、你認(rèn)為公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，應(yīng)在哪些方面還須改進(jìn)？A、很合理　

2025-08-04 06:51

調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：調(diào)查表 調(diào)查表 公司名稱：被訪人：聯(lián)系電話： ？_______ ;;;;;;;; ?______ (若有，順豐EMS申通圓通中通韻達(dá)天天快遞聯(lián)邦其他); ?______ ;...

2024-11-03 22:01

【企業(yè)管理】人事管理調(diào)查表一-資料下載頁

【總結(jié)】人　事管理調(diào)查表（一）?區(qū)分調(diào)查項(xiàng)目主要檢討事項(xiàng)記事勤　務(wù)　狀　態(tài)1．年齡性別分布年齡結(jié)構(gòu)與性別結(jié)構(gòu)是否適當(dāng)?特殊事項(xiàng)的影響2．績勤年數(shù)分布績勤年數(shù)分布是否適當(dāng)?平均經(jīng)驗(yàn)?zāi)陻?shù)員工流動率3．出勤率出勤率低的原因?特殊事項(xiàng)的考

2025-06-30 17:28

調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：調(diào)查表 1、你認(rèn)為學(xué)生興趣愛好有很明顯的男女差異嗎？（）。 A、有(難道讓男生繡十字繡嘛)B、沒有(男女平等嘛)C、不知道(我中立) 2、你認(rèn)為學(xué)生興趣愛好會變嗎？（）。 A、會(根據(jù)...

2024-11-09 12:21

某集團(tuán)生產(chǎn)加工類供應(yīng)商調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】表號：0074001AF01A生效期：第1次修改編號：0074001第1頁，共5頁第10次修改生效日期：海爾集團(tuán)公司質(zhì)量/環(huán)境管理程序文件題目：采購：理順采購環(huán)節(jié)，明確各部門職責(zé)，規(guī)范物資采購、部件驗(yàn)證的程序，優(yōu)化供方配套網(wǎng)絡(luò)體系，提高零部件的質(zhì)量水平；通過供求制約關(guān)系

2025-06-30 22:23

2022員工滿意度調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】 員工滿意度調(diào)查表 填寫日期：　年　月　日為了提高員工的工作積極性，完善公司各方面管理制度，并達(dá)到有的放矢的目的，現(xiàn)對我公司員工進(jìn)行此次不記名調(diào)查，希望大家從公司及自身的利益出發(fā)，積極配合，認(rèn)真、...

2025-01-13 22:32

7員工滿意度調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】 員工滿意度調(diào)查表 填寫日期：年月日 為了提高員工的工作積極性，完善公司各方面管理制度，并達(dá)到有的放矢的目的，現(xiàn)對我公司員工進(jìn)行此次不記名調(diào)查，希望大家從公司及自身的利益出發(fā)，積極配合，認(rèn)真、詳...

2024-09-26 03:07

小型臨時設(shè)施費(fèi)調(diào)查表與檢驗(yàn)試驗(yàn)費(fèi)調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】附表1小型臨時設(shè)施費(fèi)調(diào)查表建設(shè)項(xiàng)目名稱　填報(bào)日期施工單位名稱　開工日期標(biāo)段（或承包）范圍　施工工期工程類別　中標(biāo)價(jià)費(fèi)用　其中：人工費(fèi)　材料費(fèi)　機(jī)械費(fèi)　結(jié)算價(jià)費(fèi)用其中：人工費(fèi)　材料費(fèi)　機(jī)械費(fèi)一、臨時房屋單位數(shù)量容納人（機(jī)）數(shù)單價(jià)合價(jià)

2025-07-29 19:28

屆畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查表與跟蹤調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】附表1：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013屆畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查表（單位）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：感謝貴單位多年來對我院人才培養(yǎng)與畢業(yè)生就業(yè)工作的大力支持與幫助！為了進(jìn)一步深化我院的教育教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量，更好地為社會培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的專門人才，我院組織開展對畢業(yè)生質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查工作。誠望貴單位協(xié)助填寫《畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查表》，并提出您的寶貴意見和建議，我們對您的支持深表感謝！

2025-01-18 15:11

崗位情況調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】5/5一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)（后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考，調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn)）崗位名稱一廠工藝員崗位編號所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員1人直接上級技術(shù)副科長崗位工資直接下級無分析人宋曉東、周青所轄人員無分析日期本職：起草生產(chǎn)工藝，監(jiān)督生產(chǎn)工藝流程的正常

2025-06-30 19:58

住宅產(chǎn)品調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】住宅產(chǎn)品調(diào)查表一、建筑單體1、樓層數(shù)樓層數(shù)234611棟數(shù)2、立面處理屋頂處理：平屋頂□斜屋頂□板狀□小青瓦□西班牙瓦□琉璃瓦□顏色。外墻：主色調(diào)涂料□涂料加面磚

2025-06-30 17:56

家庭情況調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】......高等學(xué)校學(xué)生及家庭情況調(diào)查表學(xué)校：_____??院（系）：____?專業(yè)：____??年級：______學(xué)生本人基本情況姓名性別出生年月民

2025-07-29 19:47

水棲生物調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】水棲生物調(diào)查表９８年１月　　日水中生物調(diào)查地點(diǎn)編號：國小：　　　　　　　　　　調(diào)查地點(diǎn)：A初沉池主要入水口B初沉池次要入水口C初沉池出水口D漫地流第1池E漫地流第2池F漫地流第3池G人工溪流上游H人工溪流中游I人工溪流下游J草澤區(qū)入水口K草澤區(qū)出水口L生態(tài)池入水口M生

2025-04-04 23:32

職務(wù)分析調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】打印目　的：問卷調(diào)查法的設(shè)計(jì)階段需要編寫一份比較詳細(xì)的“職務(wù)分析調(diào)查表”。該“職務(wù)分析調(diào)查表”能夠比較全面的反映出該職務(wù)的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、職務(wù)任職資格等內(nèi)容。問卷調(diào)查法步驟：1.事先需征得樣本員工直接上級的同意，盡量獲取直接上級的支持；2.為樣本員工提供安靜的場所和充裕的時間；3.向樣本員工講解職務(wù)分析的意義，并說明填寫問卷調(diào)查表的注意事項(xiàng)；4.鼓勵樣

2025-07-01 00:12

人事背景調(diào)查表(普工類)(完整版)

人事背景調(diào)查表(普工類)(更新版)

人事背景調(diào)查表(普工類)(專業(yè)版)

人事背景調(diào)查表(普工類)(留存版)