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正文內(nèi)容

恒風傳媒科技公司食堂廚師團隊外包采購項目-資料下載頁

2025-06-30 13:45本頁面
  

【正文】 (投標人名稱),系中華人民共和國合法企業(yè);本人 (授權(quán)人姓名)系該公司的法定代表人?,F(xiàn)特授權(quán)本單位的(被授權(quán)人姓名) (身份證號碼) 為我公司合法代理人,全權(quán)代表我公司辦理就 項目的投標、談判、簽約等具體工作,并簽署全部有關(guān)的文件、協(xié)議及合同。我公司對被授權(quán)人的簽名負全部責任。在撤銷授權(quán)的書面通知以前,本授權(quán)書一直有效。被授權(quán)人簽署的所有文件(在授權(quán)書有效期內(nèi)簽署的)不因授權(quán)的撤銷而失效。被授權(quán)人無轉(zhuǎn)委托。特此聲明。被授權(quán)人身份證復印件:投標人公章:授權(quán)人簽名: 職 務: 被授權(quán)人簽名: 注:投標人法定代表人參加投標的,提供法定代表人證明書和身份證明即可。法定代表人證明書姓名: 性別:年齡: 職務:身份證號碼:系 (單位名稱)的法定代表人,法定地址: 。為 項目的投標、開標等事宜,簽署上述詢價響應文件,進行合同談判、簽署合同和處理與之有關(guān)的一切事務。特此證明投標人公章:(蓋章) 法定代表人簽字:日期: 年 月 日 投標函(格式)致: (投標人全稱)授權(quán)(全名、職務)為全權(quán)代表參加貴方組織的 項目(招標項目名稱、招標編號) 標段的招標、投標等有關(guān)活動,為此提交下述文件:、技術(shù)標,正本一份,副本 份;、商務標,正本一份,副本 份;、其他:、據(jù)此函,簽字代表宣布同意如下:)所附投標報價表中規(guī)定的應提供和支付的設(shè)備和服務投標總價:基本工資讓利率為 。)投標人已詳細審查全部招標文件,我們完全理解并同意放棄對這方面有不明及誤解的權(quán)利。)投標人將按招標文件規(guī)定履行合同責任和義務。)其投標自開標之日起有效期個日歷天。)投標人同意提供按照貴方可能要求的與其投標有關(guān)的一切數(shù)據(jù)或資料,理解貴方不一定要接受最低價的投標或收到的任何投標。)投標文件中未明確的東西,一律按招標文件規(guī)定執(zhí)行。)與本投標有關(guān)的一切正式往來通訊請寄:地址: 郵編: 電話: 傳真: 投標人名稱: (公章)投標人代表職務: 投標日期: 年月日 全權(quán)代表簽字: 開 標 一 覽 表序號項目名稱報 價義烏市恒風傳媒科技有限公司食堂廚師團隊外包采購項目基本工資讓利率為 備注:基本工資最高限價¥元月投標人: (單位全稱) (蓋章)(個人手印) 法定代表人(個人)或授權(quán)委托人: (簽字或蓋章) 日期: 年 月 日備注:、投標報價以人民幣為結(jié)算貨幣,如有漏項,視同已包含在其總項目中。投標報價為投標人所能承受的最低、最終一次性報價。、此表在不改變表式的情況下,可自行制作。 第八章 職工食堂勞務外包合同 甲方: 義烏市恒風傳媒科技有限公司乙方: (單位或廚師長)為做好后勤服務工作,保障職工食堂正常運營, 甲、乙雙方根據(jù) 年月日浙江省義烏市政府采購 成交結(jié)果和投標文件的要求,依據(jù)《中華人民共和國合同法》并經(jīng)雙方協(xié)調(diào)一致,訂立本采購合同。一、合同文件組成及解釋順序:招標文件及其補充文件、詢標承諾、詢疑答復、投標響應文件、雙方來函。合同文件組成的所有內(nèi)容是構(gòu)成合同不可分割的部分,與合同具有同等法律效力。二、中標讓利率 ,合同價中須包括人工費、交通費、稅費及政策性文件規(guī)定及合同包含的所有風險、責任等各項應有費用,如有漏項,視同已包含在其總項目中,不作調(diào)整。三、外包服務內(nèi)容和期限、甲方將職工食堂的勞務工作外包給乙方,乙方根據(jù)甲方要求聘請廚師團隊,為公司職工提供午餐服務(就餐時間為工作日:—)及其他臨時性的服務工作。、外包協(xié)議期限:年 月 日至年 月 日。合同期內(nèi)乙方未按本協(xié)議履行的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并由乙方承擔甲方因此而產(chǎn)生的損失;合同到期后,乙方在合同期內(nèi)考核月均分值達到分以上(包括分),可與甲方續(xù)簽合同次,續(xù)簽時間為年。同時新一期的合同服務要求與上一期相同,且讓利率不低于前一年度的讓利率。四、履約保證金在簽訂本合同時,乙方須向甲方交納履約保證金 元(中標金額的);履約保證金在合同期滿后五日內(nèi)無息退還。五、考核辦法食堂外包團隊每月考核評分項(每扣分相當于人民幣元)考核內(nèi)容考核辦法日常、工作期間儀表儀容不佳,未穿工作服或工作服不整潔,未戴口罩的,每人次扣分。、餐前準備工作未做到位的,每次扣分。、服務態(tài)度不佳,接到投訴的,經(jīng)核實,每次扣分。、未及時安排好次日菜譜及購菜清單的,每次扣分。、人員請假,未及時安排人員頂替而影響工作的,每次扣分。、同事之間不互相幫助,不團結(jié)而發(fā)生爭執(zhí),每次扣分、私拿食堂物品,發(fā)現(xiàn)一次扣分。、刷卡時私做人情,應刷未刷或少刷的,每次扣分。、未及時完成公司交代的其他事宜的,每次扣分。口味、口味過咸過差遭到多人投訴的,每次扣分。安全、檢查中發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)食物的,每次扣分。、檢查中發(fā)現(xiàn)生熟食品未分開存放或存放混亂的,每次扣分。、因食物制作不當而導致的食物中毒,每次扣分、未按規(guī)定對設(shè)備進行安全檢查,影響食堂運作的,每次扣分。、不按設(shè)備安全規(guī)范操作,導致設(shè)備故障的,每次扣分。衛(wèi)生、就餐結(jié)束后未及時打掃清理的,每次扣分。、碗筷餐盤不清潔,有菜漬殘留的,每次扣分。、工作區(qū)域擺放雜亂,用具不干凈的,每次扣分。、菜內(nèi)有異物接到員工投訴的,每次扣分。、未做到除“四害”要求,導致“四害”亂竄的,每次扣分。、一周內(nèi)未進行大掃除的,每次扣分。接待、接到招待任務后未能及時趕到的,每次扣分。、接待中出現(xiàn)狀況影響公司形象的,每次扣分。六、外包服務費用及支付方式、外包服務費用由基本工資和月度績效工資兩部分組成?;竟べY按基準費用元月的投標讓利率折算,月度績效工資按每月實際就餐人數(shù)考核發(fā)放,每月基準就餐人數(shù)為至人。就餐人數(shù)少于人時,每減人(含),扣除元月;就餐人數(shù)多于人時,每增加人(含),獎勵元月;增減額最高不超過元月,就餐人數(shù)以甲方每月統(tǒng)計數(shù)為準。如團隊評分分以上的,月度績效工資全額發(fā)放,分以下的扣除相應績效工資。外包服務費用計算方法:每月外包服務費用基本工資*(投標讓利率)月度績效工資月度考核獎懲金額、付款方式:按月支付,本月外包服務費用在次月日前支付(遇節(jié)假日順延),由乙方向稅務部門開具正式發(fā)票。如因工作需要周末、節(jié)假日期間加班的,乙方不得額外要求支付加班費用。七、甲方的權(quán)利和義務、甲方定期對乙方工作情況進行綜合評價,并根據(jù)評價進行整改。、甲方負責提供職工食堂運營所需的場地、水電和設(shè)施設(shè)備、并安排專人負責職工食堂的日常管理工作。、甲方負責食用油、食材、調(diào)味品等物資的采購管理及入庫和領(lǐng)用工作。、甲方有權(quán)對乙方負責采購的食材和菜品的數(shù)量和物價情況進行不定期的抽查。八、乙方的權(quán)利和義務、乙方可要求甲方提供必要的設(shè)施設(shè)備。、為保證食堂正常運營,乙方應配備完整的廚師團隊(廚師,幫廚及保潔員等)。廚師團隊人員由乙方自行聘用,聘用人員工資由乙方自理,聘用人員社保及工傷等由乙方負責。乙方聘用人員的基本情況需報甲方備案,聘用人員應符合服務行業(yè)的健康標準,并辦理相關(guān)證件。、乙方應為聘用人員(勞務人員)購置人身意外傷害險種,做好勞動安全保障,費用由乙方自行承擔。、乙方作為廚師團隊的第一責任人,應自覺服從甲方的日常管理,加強團隊協(xié)作和溝通。、乙方聘請的廚師團隊應努力提高烹調(diào)技師水平,增加花式品種,為職工提供衛(wèi)生、優(yōu)質(zhì)的服務。、乙方應嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準,定期進行健康體檢,持證上崗,切實把好食品安全關(guān)。、乙方應帶領(lǐng)廚師團隊做好安全生產(chǎn)工作,嚴格按照操作流程,妥善使用食堂內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,如有故意人為損壞或遺失的,應照價賠償。、乙方應厲行節(jié)約,避免浪費,協(xié)助甲方管理人員控制好盈虧平衡點。、乙方除為甲方提供正常的就餐服務外,還需負責食材和菜品的采購服務。原則上要求當天的食材和菜品當天采購,確保新鮮和用量控制,每天完成采購后需及時將采購單反饋甲方管理人員。、乙方應負責做好每日的垃圾、泔水等清運工作,保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。、乙方須積極配合甲方做好安全生產(chǎn)、綜合治理、創(chuàng)建等各項工作。九、協(xié)議解除和終止的約定、除非得到甲方的書面同意,乙方不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。、乙方有以下情節(jié)的,甲方可單方面解除本協(xié)議。()不服從甲方日常管理的;()因服務質(zhì)量差,員工反映強烈,滿意度調(diào)查低于或就餐人數(shù)少于人的;()月度考核評分連續(xù)三個月低于分或單月低于分的;()無故不按時發(fā)放聘用人員工資,引起勞務糾紛的;()因乙方工作失職,導致發(fā)生食物中毒等不良后果的。、乙方如因個人原團提出終止本協(xié)議的,應提前一個月以書面形式告知甲方。、在協(xié)議執(zhí)行期間,如遇不可抗力或政策因素,致使協(xié)議無法履行時,雙方應按有關(guān)法律規(guī)定協(xié)商解決。十、未盡事宜由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成的,可依法向義烏市人民法院起訴。十一、本協(xié)議一式五份,甲乙雙方各執(zhí)二份,義烏市產(chǎn)權(quán)交易所有限公司執(zhí)一份,均具同等效力。甲方:義烏市恒風傳媒科技有限公司 乙方: 法定代表人: 法定代表人(個人):授權(quán)代表: 授權(quán)代表:年 月 日24 /
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