【導(dǎo)讀】不知不覺中我社區(qū)一年來緊張而繁忙的工作已接近尾聲。通過社區(qū)居委會全體成員的共同努力，社區(qū)各。項工作均取得了階段性成效，并完成各刖項考核任務(wù)。為指導(dǎo)，旺堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升基層黨組織領(lǐng)≠導(dǎo)水平。戰(zhàn)斗堡壘作用，使社區(qū)居委會緊密團結(jié)在社區(qū)黨組織周振圍，習(xí)制度和社區(qū)例會制度。社區(qū)黨支部結(jié)合淦當前形勢，用先進。協(xié)作，增強凝聚力。其次，螓加強社區(qū)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮。黨組織的交領(lǐng)導(dǎo)核心作用。在發(fā)展黨員方面我社區(qū)黨仿支部始終。了的黨員做到了保質(zhì)保量。并體現(xiàn)到修改后的分析檢查報告中。和諧應(yīng)社區(qū)”這一發(fā)展主線，同心同德，相互支闔持、相互配合，和穩(wěn)定提供強⑨大的精神動力和智力支持。大型民間文藝匯演，演員都是來自各菠社區(qū)的文藝骨干。形象的一項重要舉措。各街面鋪進行了認真清理降整治，共清理無人管轄區(qū)垃圾五處，群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。弱服佑務(wù)、助殘幫困服務(wù)為側(cè)重點多方位地開展镎工作。

　　

【正文】 結(jié)和工作思路的文章 縣教育體育局 郫工作總結(jié)及工作安排 |交警大隊工作總結(jié) 及工作思路 |施工管理部工作總結(jié)及工作 遑計劃 |2017 年社區(qū)工作總結(jié) |201Ι7 年物業(yè)公司工作總結(jié) |信息調(diào)研網(wǎng)絡(luò)工 潴作總結(jié)|2017 年度房地產(chǎn)項目推廣策 謊劃工作總結(jié) |創(chuàng)建和諧企業(yè)工作總結(jié) |過 徉去的一年， xx 公司在局各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān) 懷 沔下，在董事會、監(jiān)事會的指導(dǎo)安排下，在 Ё總經(jīng)理的直接帶領(lǐng)下，全公司各部門、各 級領(lǐng)導(dǎo)及全體員工，按照公司年初確定的 樽整體發(fā)展計劃，積極工作，努力推進，較 墊好的完成了全年的各項工作計劃和任務(wù)。 穩(wěn)2017 年全年簽訂各類合同總額萬元， 搡完成總產(chǎn)值萬元，實現(xiàn)營業(yè)收入萬元，利 櫳潤總額萬元，凈利潤萬元。較上年有很大 鮮提高，為新的一年公司平穩(wěn)較快的發(fā)展奠 敷定了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將 10年度公司各項 工作簡要總結(jié)如下： 一、生產(chǎn)經(jīng)營基 燃本情況： 公路施工方面： 2 瀝017 年公司在公路建設(shè)市場激烈競爭的 佶環(huán)境里，簽訂施工合同萬元，完成了商周 高速公路周口段路面下封層、透層、粘層 膺施工；朝阜高速公路五標段透層和稀漿封 層施工；鐵阜43 / 52 高速公路六標封層、透層、 233。粘層施工；水界高速一標段透層、粘層、 蓿稀漿封層施工；藍商高速二標透層、同步 碎石封層、粘層、橋面防水施工；寧棋高 剞速路面透層、粘層封層灑布工程；風(fēng)永十 ロ六標改性乳化瀝青加工工程等 7 個項目， 葳共完成總產(chǎn)值萬元。目前，還有一個在建 姣施工項目，浦南高速 b 合同段改性瀝青稀 內(nèi)漿封層工程正在進行中。 機械產(chǎn) 蘄品生產(chǎn)方面： 10 年下半年通過合作 掖開發(fā)生產(chǎn)出了水泥混 凝土攪拌車系列。目 幫前，已形成模具化生產(chǎn)線，并于 10 年 8 仡月份試生產(chǎn)投入16 臺，現(xiàn)已完成整車生 獅產(chǎn) 8 臺，其中： 12m31 臺， 9m35 臺，8m31 臺， 3m31 臺；半成品 8 撖臺，其中 9m37 臺， 6m31 臺，完成 生產(chǎn)總值約 301 萬元，交付出租 9m3 舾3 臺。 二、加強組織機構(gòu)，完善規(guī)范 啖化管理 10 年初，為了適應(yīng)公路 ┭建設(shè)市場的需要，公司決定將公司內(nèi)部的 蹬工程部組建成工程分公司，并辦理獨立的 嚶對外營業(yè)執(zhí)照，實行對內(nèi)為公司的工程部 嗶，對外為公司的工程分公司，同時，加強 比了領(lǐng)導(dǎo)人員和技術(shù)人員配備，從而有效的 占領(lǐng)市場，為工程施工奠定了良好基礎(chǔ)。 44 / 52 10 年，隨著公司不斷的發(fā)展壯大 ㄥ和施工范圍的擴大，以及生產(chǎn)組織形式的 壁變化，公司原有的一些規(guī)章制度，管理辦 法已不適應(yīng)當前的發(fā)展需要。對此，公司 娼總部及各部門，對原有的一些規(guī)章制度， 獎懲管理辦法進行重新修訂和完善，并要 求認真落實，一年來通過各部門的不懈努 門力，已取得較好的效果。 加強人 詬員的儲備，保證生產(chǎn)施工等用人需要。由 峴于公司施工和生產(chǎn)的實際情況造成目前人 煮員不穩(wěn)定現(xiàn)狀，特別是有專業(yè)技術(shù)，有能 ♀力的青年員工，時有跳槽現(xiàn)象的發(fā)生。因 此，為了滿足適應(yīng)公司的生產(chǎn)，施工的需 紓要，公司的人力資源管理部門制定了相關(guān) 攬的規(guī)章制度及獎懲制度，使公司人員管理方面更加規(guī)范化，制度化和科學(xué)化。 韃三、狠抓安全管理工作，防止安全事故的 朧發(fā)生 安全工作是各項工作能夠順利進 緝行的保障。安全工作的好壞，直接影響著 溏公司的經(jīng)濟效益， 10 年的安全工作。公 哀司主要做了以下幾個方面。 公司 粉各部門按照公司的要求，把安全工作放在 身首位，隨45 / 52 時隨地的加強員工的安全教育工 窠作，把安全意識時刻貫穿在每個員工的腦 海中。 認真落實安全生產(chǎn)責任制 蜩，堅持了安全例會制 度，做到了安全措施 唷層層到位。 配齊配全了安全文明 ⒘標識和器材，按時發(fā)放和佩戴安全用品。 ㄖ 通過規(guī)章制度不斷落實，促進操 繆作人員自覺維護保養(yǎng)設(shè)備的責任心，保證 繾了機械設(shè)備的完好，從而有效的防止了機械事故的發(fā)生。 由于認真落實了 ⑦各項安全措施， 10 年全年安全事故的發(fā) 啃生率為 0 案次。 四、工作中的不足： 公司的各項管理制度還有待于進一 ≯步提高、完善和落實。 管理結(jié)構(gòu) 苫還不夠完善，相應(yīng)的管理技術(shù)人員還不到 拙位，因此需加大對公司的宣傳力度，提高 藩企業(yè)的知名度，吸引更46 / 52 多優(yōu)秀的人才加盟 屜進來。 產(chǎn)品種類還比較單一，因 ㄧ此要進一步加大適應(yīng)市場產(chǎn)品的開發(fā)力度 騮。同時，要進一步采取目標考核等措施， 賢均衡生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益 臊。 人員配備不盡合理，激勵獎懲 饕制度還有待于進一步完善，因此還需充分 鉤調(diào)動廣大職工生產(chǎn)的積極性。 需 瀆要進一步加強公司的文化建設(shè)，做到以人 閎為本，充分調(diào)動廣大員工的主人翁意識和 巰創(chuàng)新意識。打造公司核心競爭力，增強公 司的凝聚力。 一、全年計劃完成施工 蛛、生產(chǎn)、租賃的產(chǎn)值目標 **年 計劃實現(xiàn)施工合同簽訂額 xx 萬，計劃完 成施工工程產(chǎn)值 1500 萬?；厥帐┕す?邪程款 1500 萬。 **年計劃實 栳現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn) 48 臺，計劃完成產(chǎn)值 504 羅萬元，計劃實現(xiàn)銷售 18 臺，實現(xiàn)銷售收 至入 630 萬元，計劃實現(xiàn)利潤 50萬元。 沓 47 / 52 **年計劃實現(xiàn)外租水泥攪拌車 爬1520 臺，計劃完成租賃產(chǎn)值 150 鶴200 萬元，計劃收入 150 萬元，利 汐潤 10 萬。 **年全年計劃實現(xiàn) 酪總產(chǎn)值 2600 萬元。 二、組建成立 如產(chǎn)品的研發(fā)部，多渠道多方位開發(fā)適合于 褥公路鐵路建設(shè)市場的，附加值較高的工程 號產(chǎn)品。初步選定開發(fā)移動式混凝土攪拌車 趿和智能混凝土攪拌車。 三、加大生產(chǎn) 陷、施工、租賃等成本目標考核管理，采取 補各種行之有效的方法降低成本，從而有效 媵的保證公司效益的不斷提高，促進資金的 舌良好運營。 四、積極采取各項措施， 加大公司的宣傳力度，進一步提高公司知 篚名度，打造公司核心競爭力。 五、進 覦一步完善公司內(nèi)部的管理組織機構(gòu)和各項 ０管理制度，制定和采取各項激勵政策，使 牘公司在管理制度上更加規(guī)范化、科學(xué)化； 蛭使各項工作進一步得到落實，保證公司全 狐年的各項目標順利完成。 48 / 52 小編推 圯薦與工程技術(shù)公司年度工作總結(jié)及工作計 劃關(guān)聯(lián)的文章： 交警大隊工作總結(jié)及 工作 思路施工管理部工作總結(jié)及工作計劃 媳2017 年社區(qū)工作總結(jié) 2017 年物業(yè) ぽ公司工作總結(jié)信息調(diào)研網(wǎng)絡(luò)工作總結(jié) 20 岐17 年度房地產(chǎn)項目推廣策劃工作總結(jié)創(chuàng)建和諧企業(yè)工作總結(jié)聯(lián)社信息宣傳工作總 祿結(jié)到部門工作總結(jié)欄目查看更多內(nèi)容 鱟2017 年，我局在縣委、縣政府和上級 蟑教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支 擗持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落 實省、市教育工作會議 XX 縣委經(jīng)濟工作 第會議精神，努力克服教育系統(tǒng)點多面大、 基礎(chǔ)薄弱、教師缺編等諸多困難，緊緊圍 ┕繞深化教育改革，提高教育質(zhì)量，促進教 煊育均衡發(fā)展，辦人民滿意的教育這一中心 ，以教育質(zhì)量管理年、基礎(chǔ)教育百校行和 虔校長論壇等活動為抓手，扎實落實了“建 翊章立制，規(guī)范管理，提升質(zhì)量，穩(wěn)定發(fā)展 ?！钡墓ぷ魉悸?，采取有力措施，狠抓工作 蹕落實，圓滿完成了年初制定的各項目標任 燙務(wù)，推動了全縣教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展 。 一、 2017 年各項工作完成情況 址 素質(zhì)教育全面推進 49 / 52 以全縣教育工 窖作會議和教育質(zhì)量評估表彰大會成功召開 魔為契機，全面深化教育改革。建立并完善 剝了課程改革保障機制、教師培養(yǎng)培訓(xùn)機制 簌、教育質(zhì)量評價機制、教育經(jīng)費保障機制 邾和教育督導(dǎo)評估機制 ；完善了符合我縣教 女育實際的，制定了，進一步優(yōu)化學(xué)校管理 算，引導(dǎo)學(xué)校促進學(xué)生全面發(fā)展；全面落實 噱了義務(wù)教育階段學(xué)生免費、免試、劃片、 淚就近入學(xué)制度，保持了適齡中、小學(xué)毛入 遲學(xué)率均達 100%；扎實落實了縣委、縣 牾政府，狠抓中小學(xué)德育工作。舉辦了“向 牽抗震救災(zāi)英雄少年學(xué)習(xí)，弘揚堅強不屈、 瘼團結(jié)互助民族精神”主題班會觀摩活動， 鉉展示班會活動 130 節(jié)。開展了“廉政文 化進校園中華經(jīng)典講讀誦”比賽、“迎接 溴新中國成立 60 周年”知識競賽，以及校 訟園文化月、“三理”教育講座等主題教育 惲活動及多種形式的社會實踐活動，使廣大 狩中小學(xué)生的思想道德素質(zhì)明顯提高；重視 體音美教育，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展；強化現(xiàn) ポ代教育技術(shù)的推廣和應(yīng)用，不斷提高教育 ┏手段的現(xiàn)代化、信息化水平。上述措施， 鎊有力促進了素質(zhì)教育的全面實施，并取得 了豐碩成果。 2017 年，共組織開展中 秧小學(xué)生科技創(chuàng)新大賽、寫字比賽、傳統(tǒng)經(jīng) 典誦讀比賽等素質(zhì)教育活動 20 余項，參 與學(xué)生近 10 萬人次， 5000 余人次在 土縣級以上中小學(xué)素質(zhì)教育競賽活動中獲獎 悚。其中，在 XX 省第四屆中小學(xué)師生書法 矜大賽中，我縣有 2497 名學(xué)生獲獎。在 市第 22 屆青少年科技創(chuàng)50 / 52 新大賽中，有 5 玟09 件學(xué)生參賽作品獲獎。教育改革的持 嗵續(xù)深化，素質(zhì)教育的全面推進，有力促進 魑了教育質(zhì)量的全面提升。2017 年中招 餡，我縣 600 分以上人數(shù)達 27 人， 55 旒0 以上人數(shù)達 923 人，在全市各縣中遙 骼遙領(lǐng)先，縣教體局及局教研室等7 個單位 梯被評為 XX 市基礎(chǔ)教育先進集體。高招本 ā科上線人數(shù)達 2573 人，比去年凈增 6 渦03人，其中，一本上線 392 人，比去 祓年凈增 107 人，二本上線 1408 人， 嗪比去年凈增 401 人，高招成績再次居全 萬市六縣之首。 “兩基”水平持續(xù)提高 全縣投入資金萬元，對全縣 70 余所學(xué) 校的廁所、圍墻、操場等進行規(guī)劃建設(shè)， 郗建設(shè)面積 666444 平方米，投入 87 辟0 萬元，對 7 個初中進行改造，建設(shè)面積 過13666 平方米；投入 95萬元，為燕 螳山中學(xué)、夏李鄉(xiāng)實驗小學(xué)等 11 所學(xué)校裝 駙備標準化實驗室 21 個，配備儀器柜 40 0 個，填補了全縣初中無標準實驗室的空 白，另外，投入 30 萬元，為全縣中小學(xué) 幡裝備儀器 3 萬余套，還配備了 22 萬元的 愜體育器材；建成并開通了全縣教育城域網(wǎng) 秀，啟動了公文交換系統(tǒng)，推動了全縣教育 嗲信息化水平的提高。達到了義務(wù)教育普及 率有新增長，辦學(xué)條件有新改善和辦學(xué)水 ＝平大幅提高的目標。 51 / 52 師資建設(shè)不斷加 啉強 以新一輪農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程為 食契機，深入開展了中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)、 漁學(xué)歷提高培訓(xùn)、教育技術(shù)能力培訓(xùn)、體音 背美教師培訓(xùn)等十數(shù)項培訓(xùn)，受益教師近 5 榔000 人次；加強人才庫建設(shè)，經(jīng)層層選 詬拔，嚴格考查， 28 名教師入選縣教體局 的人才庫；嚴密組織并順利實施了特崗教師 招錄工作，對招錄的80 名特崗教師進行 垸了崗前培訓(xùn)。種種措施，有效提高了教師 頗的教育教學(xué)藝術(shù)水平。 著力促進教育 公平 印發(fā)了，嚴禁城區(qū)各學(xué)校向進城 務(wù)工農(nóng)民子女收取“借讀費”等各種不合 炬理費用，保障了他們的平等受教育權(quán)利。 靶同時，認真做好對家庭貧困學(xué)生的救助工 筑作。 2017 年，全縣共撥付義務(wù)教育階 啞段學(xué)校公用經(jīng)費萬元，撥付免教科書資金 念萬元，投入義務(wù)教育階段寄宿生生活補助 月資金萬元，資助學(xué)生 9338人；投入高 Π中階段貧困生資助資金萬元，資助學(xué)生 6 悸97 人；投入中等職業(yè)教育階段資助資金 蘇萬元，資助學(xué)生 2025 人。全縣無一名 學(xué)生因家庭貧困而輟學(xué)。 義務(wù)教育均 衡發(fā)展 52 / 52 為從根本上扭轉(zhuǎn)城區(qū)學(xué)校班額 攛過大，農(nóng)村學(xué)校資源浪費，教育質(zhì)量提升 匡困難等問題，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上， 麟縣教體局確立了農(nóng)村義務(wù)教育“二六二” 工程方案，即用 3— 5 年時間，在全縣農(nóng) 膾村發(fā)展 20 所初中、 60 所寄宿制小學(xué)、 棋200個教學(xué)點，以改善農(nóng)村辦學(xué)條件， 岣整合農(nóng)村教育資源，促進城鄉(xiāng)教育均衡。 「通過實施危房改造工程、寄宿制學(xué)校改造 悠工程和初改工程等，目前， 20 所農(nóng)村初 中已基本確定，常村鄉(xiāng)、保安鎮(zhèn)的寄宿制 琢小學(xué)試點工作運行良好，夏李鄉(xiāng)、城關(guān)鄉(xiāng) 先、葉邑鎮(zhèn)、廉村鎮(zhèn)的寄宿制小學(xué)建設(shè)工作 正緊張進行，實現(xiàn)了良好的社會效益。今 ┶年 5 月，教育部國家督學(xué)調(diào)研中小學(xué)布局 赍調(diào)整時，對我縣的工作給予了充分肯定。 豈縣教育體育局工作總結(jié)及工作安排一文如 吁不符合您的要求，推薦參考以下同欄目文 翅章：施工管理部工作總結(jié)及工作計劃 |2 拍017 年社區(qū)工作總結(jié) |2017 年物業(yè) 黠公司工作總結(jié) |信息調(diào)研網(wǎng)絡(luò)工作總結(jié) |擄2017 年度房地產(chǎn)項目推廣策劃工作總 結(jié) |創(chuàng)建和諧企業(yè)工作總結(jié) |聯(lián)社信息宣 鈑傳工作總結(jié) |2017 年宣傳工作總結(jié) |漂到部門工作總結(jié)欄目查看更多內(nèi)容