公路局人事科工作總結(jié)-資料下載頁
2024-11-08 11:11本頁面
【導(dǎo)讀】心，推行人事制度改革，提高全局干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下和。獻(xiàn)的精神，順利地完成了年度工作計(jì)劃和上級組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。來講則關(guān)系著整個(gè)單位能否不斷向前發(fā)展。會(huì)給職工利益造成損害，就會(huì)阻礙整個(gè)單位進(jìn)步。因此，學(xué)習(xí)好、掌握好國家和。地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。一年來，我們在工作中結(jié)合我局的。針對各單位人事干部的實(shí)際情況以及一些相關(guān)的新的政。相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。旨，努力為基層單位和全局職工服務(wù)。持，在政策允許的條件下，及時(shí)為職工辦理工資、福利、離退休等各項(xiàng)工作。對今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)行。務(wù)的職工進(jìn)行評審，并將評審結(jié)果按工作程序予以張貼公示。今年我們?yōu)?4名已達(dá)退休年齡的職工及時(shí)辦理了退休手續(xù)，為死。亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。術(shù)職務(wù)任職資格人員中擇優(yōu)聘任。
【正文】 年審工作和社保繳費(fèi) 工資基數(shù)的申報(bào)。二是為切實(shí)掌握單位離退休人員的基本情況，做好離退休人員 管理工作 ， 今年我們組織基層單位勞資員對全局范圍內(nèi)的離退休人員基本情況進(jìn) 行了換底調(diào)査，并將摸底資料進(jìn)行了匯總整理。其他基礎(chǔ)性工作也做到認(rèn)真辦理， 及時(shí)解決。三是加強(qiáng)檔案管理工作。今年我們完成了人事檔案的再清理。主要是 做到各單位一般干部和職工的個(gè)人檔案按單位進(jìn)行分類存放，做到歸屬清晰，內(nèi) 容完善 ， 同時(shí)建立 好檔案目錄，做到查閱迅速、便捷高效。對不納入個(gè)人檔案的 其他人事資料 ， 按年度進(jìn)行整理存放，編寫好目錄。建立起了規(guī)范化的檔案管理 制度，使檔案管理制度化。 20XX 年是我國“十二五”規(guī)劃的開局之年?？偨Y(jié)過去，展望未來，我們將 繼續(xù)牢固樹立科學(xué)人才觀，壯大人才隊(duì)伍，提高人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，完善 用人機(jī)制，發(fā)揮人才作用。為進(jìn)一步促進(jìn)我局人事人才發(fā)展， 20XX 年人事科將 認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作： 按照市局領(lǐng)導(dǎo)和上級要求，完成好 20XX 年的各項(xiàng)工作 。 加大對專業(yè)技術(shù)人員和一般干部的管理工作，建立規(guī)范準(zhǔn)確的人 事基礎(chǔ) 資料信息庫，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)； 繼續(xù)加強(qiáng)人才引進(jìn)工作，特別是高學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)工作，為 專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)造良好的環(huán)境； 進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)業(yè)管理工作，做到科學(xué)、合理、規(guī)范、整潔； 繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力和辦事效率。
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