【導(dǎo)讀】的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,特制定本辦法。和經(jīng)濟(jì)效益,推動(dòng)全廠三個(gè)文明建設(shè)的全面發(fā)展。公開(kāi)工作應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)。公開(kāi)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí),辦事結(jié)果應(yīng)當(dāng)公平公。要落實(shí)職工群眾的知情權(quán),有利于職工群眾行使。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。分配方案,職稱評(píng)聘,獎(jiǎng)懲晉級(jí),保險(xiǎn)和福利情況,勞動(dòng)保護(hù)措施,職工培訓(xùn)計(jì)劃,職工下崗分流安置方案等。職代會(huì)是職工民主管理的法定形式。會(huì)上報(bào)告,并經(jīng)職代會(huì)審議、審查同意或?qū)徸h決定。要讓全體職工直接了解的內(nèi)容,要及時(shí)在公開(kāi)欄中張榜公布。期間,涉及日常經(jīng)營(yíng)決策問(wèn)題,可由廠長(zhǎng)向聯(lián)席會(huì)議通報(bào),征詢意見(jiàn),如遇重大問(wèn)題則臨時(shí)召開(kāi)職工代表大會(huì)。會(huì)議、文件等形式進(jìn)行公開(kāi)。除職代會(huì)上充分發(fā)揚(yáng)。代表直接收集等方式,聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和要求。實(shí),提出整改意見(jiàn)。廠務(wù)公開(kāi)工作實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)的日常組織、協(xié)調(diào)。各車(chē)間的廠務(wù)公開(kāi)制度及