【正文】 為人在共同犯罪中所起的作用，定罪處罰。（二）行政責(zé)任對(duì)有上述違法行為，情節(jié)較輕，社會(huì)危害不大，根據(jù)《刑法》的有關(guān)規(guī)定，尚不構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)按照《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定予以處罰。由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門對(duì)違法行為人處以5000元以上5萬元以下的罰款?！纠}?單選題】在采購辦公用品過程中，辦公室主任李某指使采購員張某偽造購物發(fā)票，多報(bào)銷1000元。對(duì)該行為，縣級(jí)以上財(cái)政部門可以對(duì)李某進(jìn)行的處罰是（ ）。，2000元以上20000元以下的罰款，3000元以上30000元以下的罰款，5000元以上10000元以下的罰款[答案]D【例題?單選題】對(duì)上題中的行為，縣級(jí)以上財(cái)政部門可以對(duì)張某進(jìn)行的處罰是（ ）。，2000元以上20000元以下的罰款，3000元以上50000元以下的罰款，2000元以上20000元以下的罰款，3000元以上50000元以下的罰款[答案]D六、單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)的法律責(zé)任（一）刑事責(zé)任——打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪根據(jù)《刑法》規(guī)定，對(duì)犯有打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪的單位負(fù)責(zé)人，可處3年以下有期徒刑或者拘役。（二）行政責(zé)任——行政處分。（三）補(bǔ)救措施☆（賠禮道歉，并澄清事實(shí)，消除不良影響）。、級(jí)別。會(huì)計(jì)人員受到打擊報(bào)復(fù)，被調(diào)離工作崗位、解聘或者開除的，應(yīng)當(dāng)在征得會(huì)計(jì)人員同意的前提下，恢復(fù)其工作；被撤職的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其原有職務(wù)；被降級(jí)的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其原有級(jí)別。七、財(cái)政部門及有關(guān)行政機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊或者泄露國家秘密、商業(yè)秘密的法律責(zé)任（簡單看看）（一）刑事責(zé)任。（故意或者過失泄露國家秘密）。（二）行政責(zé)任——行政處分。八、將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個(gè)人的法律責(zé)任——只有行政處分。九、違反《會(huì)計(jì)法》同時(shí)違反其他法律規(guī)定的行為的處罰（簡單看看）違反《會(huì)計(jì)法》同時(shí)違反其他法律規(guī)定的，由有關(guān)部門在各自職權(quán)范圍內(nèi)依法進(jìn)行處理。（一）有關(guān)法律對(duì)違法會(huì)計(jì)行為及其處罰的規(guī)定1.《審計(jì)法》規(guī)定，審計(jì)機(jī)關(guān)有權(quán)檢查、制止、提出給予行政處分的建議。2.《商業(yè)銀行法》規(guī)定，商業(yè)銀行提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，情節(jié)特別嚴(yán)重或者逾期不改正的，中國人民銀行可以責(zé)令停業(yè)整頓或者吊銷其經(jīng)營許可證。3.《證券法》——上市公司。4.《保險(xiǎn)法》——保險(xiǎn)公司。5.《稅收征管法》——納稅人。（二）對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》，同時(shí)違反其他法律規(guī)定的行為，除構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任外，其他對(duì)會(huì)計(jì)違法行為依法享有行政處罰權(quán)的機(jī)關(guān)，對(duì)尚不構(gòu)成犯罪的會(huì)計(jì)違法行為，應(yīng)當(dāng)按照法定職權(quán)作出相應(yīng)處罰。但是，對(duì)同一違法當(dāng)事人的同一違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。違法行為 違反會(huì)計(jì)法規(guī)行為（10條） 偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿 、編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)資料 授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)?、編制、隱匿、故意銷毀會(huì)計(jì)資料行政責(zé)任（罰款） 單　位 3000元—5萬元 5000元10萬元 5000元10萬元 　 直接責(zé)任人 2000元—2萬元 通報(bào)同時(shí)3000元5萬 通報(bào)同時(shí)3000元5萬元 5000元—5萬元第三節(jié)　會(huì)計(jì)法律制度案例分析（相當(dāng)于復(fù)習(xí)）[例4—1]2006年12月，長城電子有限公司張總經(jīng)理，以加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)部管理為由，將自己朋友的女兒李虹，調(diào)入該公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納，登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并兼管會(huì)計(jì)檔案工作。李虹到公司財(cái)務(wù)部工作后，經(jīng)過兩年的努力，取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。2008年2月，張總經(jīng)理即任命李虹為該公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，全面主持該公司財(cái)務(wù)部工作。要求：請(qǐng)指出上述情況中，哪些行為不符合國家規(guī)定?并說明理由。參考答案：張總經(jīng)理將李虹調(diào)入該公司擔(dān)任出納的行為不符合規(guī)定；出納兼管會(huì)計(jì)檔案工作的行為不符合規(guī)定；任命李虹為財(cái)務(wù)部經(jīng)理的行為不符合規(guī)定。理由：1.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，而李虹在2006年l2月前尚未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。2.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。3.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。而李虹剛剛?cè)〉脧臉I(yè)資格證書，當(dāng)時(shí)既不是會(huì)計(jì)師，又從事會(huì)計(jì)工作不滿三年。[例4—2]2008年12月，某機(jī)械制造有限公司發(fā)生以下事項(xiàng)：，為節(jié)約公司歷史檔案管理費(fèi)用支出，該有限公司會(huì)計(jì)科會(huì)同檔案科銷毀了一批保管期限已滿的會(huì)計(jì)檔案，未編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，也未報(bào)經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。銷毀后未履行任何手續(xù)。，該公司會(huì)計(jì)人員鄭某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩個(gè)星期，會(huì)計(jì)科長指定出納王某兼管鄭某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，未辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。，該公司會(huì)計(jì)科預(yù)計(jì)2008年度將虧損50萬元。會(huì)計(jì)科長張明對(duì)此深感年度會(huì)計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù)不漂亮，對(duì)不起公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)工作的關(guān)心和支持，就授意會(huì)計(jì)人員采取偽造會(huì)計(jì)憑證等手段調(diào)整公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，將本年度利潤調(diào)整為盈利60萬元，并將調(diào)整后的公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告經(jīng)公司總經(jīng)理及有關(guān)人員簽名、蓋章后向有關(guān)單位報(bào)送。要求：根據(jù)以上事實(shí)，回答下列問題：?為什么??，是否需要辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)??為什么?參考答案：，也未報(bào)經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，自行銷毀了一批保管期限已滿的會(huì)計(jì)檔案，銷毀后未履行任何手續(xù)的做法，不符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定。會(huì)計(jì)檔案保管期滿需要銷毀的，需編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽署意見同意后方可銷毀，銷毀后，監(jiān)銷人應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上簽章，并將監(jiān)銷情況報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。，不符合《會(huì)計(jì)法》出納人員不得兼管債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作的規(guī)定。，需要辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。根據(jù)我國《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。[例4—3]有關(guān)背景資料如下：，海門市財(cái)政部門對(duì)本區(qū)域內(nèi)的山海公司進(jìn)行例行檢查中發(fā)現(xiàn)，山海公司3月份會(huì)計(jì)王某休產(chǎn)假，公司一時(shí)找不到合適人選，決定由出納李某兼任王某的收入、費(fèi)用賬目的登記工作。，設(shè)立在海門市的江南股份有限公司以“財(cái)政部門無權(quán)對(duì)股份有限公司進(jìn)行會(huì)計(jì)檢查”為由，拒絕海門市財(cái)政局的年度會(huì)計(jì)信息質(zhì)量抽查。要求：簡要分析上述事項(xiàng)是否正確?并說明理由。參考答案：、費(fèi)用賬目登記工作，是不正確的。理由是，我國《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，出納人員不得兼任收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作；財(cái)政部門代表國家對(duì)各單位的會(huì)計(jì)工作實(shí)行監(jiān)督；各單位必須自覺接受財(cái)政等部門的監(jiān)督、檢查。海門市財(cái)政局有權(quán)對(duì)江南公司進(jìn)行會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的抽查，該公司不得拒絕。【例4—4]某市財(cái)政局在2008年1O月進(jìn)行的《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)出納員張某在單位負(fù)責(zé)人的授意下，將收到的下腳料銷售款7 000元，另行存放不入賬，以便負(fù)責(zé)人日后對(duì)外公關(guān)、應(yīng)酬之用。會(huì)計(jì)主管王某發(fā)現(xiàn)后，向上級(jí)主管部門舉報(bào)。上級(jí)主管部門將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)，責(zé)令其自行糾正。該企業(yè)負(fù)責(zé)人遂以加強(qiáng)財(cái)務(wù)部管理和會(huì)計(jì)人員要內(nèi)部團(tuán)結(jié)為由，將會(huì)計(jì)主管王某調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，并揚(yáng)言王某終生不能從事會(huì)計(jì)工作。另聘一名應(yīng)屆會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員，全面主持該企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)開展工作。要求：《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定?《會(huì)計(jì)法》的行為應(yīng)如何處理?參考答案：《會(huì)計(jì)法》的行為有：（1）某企業(yè)出納員張某在單位負(fù)責(zé)人的授意下，將收到的下腳料銷售款7 000元，另行存放不入賬，屬于私設(shè)“小金庫”，違反了《會(huì)計(jì)法》關(guān)于“款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算”的規(guī)定。（2）上級(jí)主管部門將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)，違反了《會(huì)計(jì)法》關(guān)于“不得將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個(gè)人”的規(guī)定。（3）該企業(yè)負(fù)責(zé)人以加強(qiáng)財(cái)務(wù)部管理和內(nèi)部團(tuán)結(jié)為由，將會(huì)計(jì)主管王某調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，并揚(yáng)言王某終生不能從事會(huì)計(jì)工作，有挾嫌報(bào)復(fù)之意，違反《會(huì)計(jì)法》關(guān)于“任何單位或者個(gè)人不得對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)”的規(guī)定。（4）另聘一名應(yīng)屆會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員，違反了《會(huì)計(jì)法》關(guān)于擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員任職條件的規(guī)定。《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，對(duì)任用會(huì)計(jì)人員不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定和私設(shè)小金庫等違反《會(huì)計(jì)法》一般規(guī)定的行為應(yīng)作出處理：（1）責(zé)令限期改正。該企業(yè)應(yīng)當(dāng)按財(cái)政部門發(fā)出的責(zé)令限期改正的通知，更換會(huì)計(jì)主管人員，并將另行存放的“小金庫”的款項(xiàng)辦理入賬手續(xù)，調(diào)整和清理有關(guān)賬目。（2）罰款。財(cái)政部門根據(jù)上述違法行為的性質(zhì)、情節(jié)及危害程度，在責(zé)令限期改正的同時(shí)，可以對(duì)單位并處3000元以上5萬元以下的罰款；對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處2000元以上2萬元以下的罰款。，應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員王某，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別。，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。，應(yīng)由所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。[例4—5]東方公司是一家國有大型企業(yè)。2008年l2月，公司由于外部宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，經(jīng)營效益嚴(yán)重下滑，面臨經(jīng)營以來首次的由盈轉(zhuǎn)虧的情況，新任公司總經(jīng)理張明，深感事態(tài)嚴(yán)重，即電話請(qǐng)示正在外地出差的董事長。董事長劉奇指示，為了公司的整體和長遠(yuǎn)利益，把會(huì)計(jì)報(bào)告做得漂亮些?？偨?jīng)理張明把這一指示轉(zhuǎn)達(dá)給了公司總會(huì)計(jì)師，要求按劉董事長意見辦?？倳?huì)計(jì)師起初認(rèn)為，這樣隨意進(jìn)行會(huì)計(jì)處理可能不妥。但又考慮到董事長、總經(jīng)理嘔心瀝血地為公司操勞和上級(jí)有關(guān)部門對(duì)本公司職工年終獎(jiǎng)考核要求，就按公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，對(duì)當(dāng)年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行了技術(shù)處理，虛擬了若干筆無交易的銷售收入，從而使公司報(bào)表由虧變盈。經(jīng)誠信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)后，公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)外報(bào)出。2009年4月，在《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查中，當(dāng)?shù)刎?cái)政部門發(fā)現(xiàn)該公司存在重大會(huì)計(jì)做假行為，依據(jù)《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律、法規(guī)、制度，擬對(duì)該公司董事長、總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師等相關(guān)人員進(jìn)行行政處罰，并分別下達(dá)了行政處罰告知書。東方公司相關(guān)人員接到行政處罰告知書后，均要求舉行聽證會(huì)。在聽證會(huì)上，有關(guān)當(dāng)事人作了如下陳述：公司董事長劉奇稱：“我一是為了公司的整體和長遠(yuǎn)利益，而要求把會(huì)計(jì)報(bào)告做得漂亮些，沒有自己的小利益。二是在具體操作上，當(dāng)時(shí)我在外考察，對(duì)公司情況不太了解，也沒有具體明確指示過總經(jīng)理虛擬若干筆無交易的銷售收入來增加盈利。三是雖然我最后在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章，那只是履行必要的會(huì)計(jì)手續(xù)而已。由此，我不能承擔(dān)任何責(zé)任。具體情況請(qǐng)公司總經(jīng)理予以說明”。公司總經(jīng)理張明稱：“我是新任總經(jīng)理，調(diào)入公司不到一年，且是搞技術(shù)出身的，主要抓公司的生產(chǎn)經(jīng)營，對(duì)會(huì)計(jì)管理我是門外漢，我雖向總會(huì)計(jì)師轉(zhuǎn)達(dá)過劉董事長的要求，但我僅是完成上情下達(dá)的職責(zé)而已。此外，我在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章時(shí)，由于工作忙，我也沒有時(shí)間看此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，僅是在履行簽字程序之一而已。由此，我不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告情況應(yīng)由公司總會(huì)計(jì)師解釋”。公司總會(huì)計(jì)師稱：“公司對(duì)外報(bào)出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是經(jīng)過誠信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的，誠信會(huì)計(jì)師事務(wù)所是獨(dú)立的中介機(jī)構(gòu)，他們都出具了無保留意見的審計(jì)報(bào)告，表明我們的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告客觀、公正，對(duì)此，財(cái)政部門不應(yīng)該再提出質(zhì)疑了。此外，退一萬步講，如果我們的會(huì)計(jì)報(bào)告財(cái)政部門提出要進(jìn)行行政處罰，誠信會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)對(duì)本公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此帶來的一切責(zé)任”。要求：根據(jù)我國會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、制度規(guī)定，分析公司董事長、總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師在聽證會(huì)上的陳述是否符合有關(guān)規(guī)定?并分別說明理由。參考答案：、法規(guī)、制度的規(guī)定。理由：《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，是本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體。董事長作為單位負(fù)責(zé)人和法定代表人，應(yīng)對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。雖然董事長臨時(shí)出差在外，但他仍然是單位負(fù)責(zé)人和法定代表人，仍然需要在公司年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章，并對(duì)本公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。事實(shí)上，該公司的會(huì)計(jì)造假行為是董事長授意指使的。、法規(guī)、制度的規(guī)定。理由：《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）簽名并蓋章?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)單位日常經(jīng)營管理活動(dòng)，許多財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)是在公司總經(jīng)理的指揮下進(jìn)行的，也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的責(zé)任人，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，不能以不懂會(huì)計(jì)專業(yè)、工作忙，沒有時(shí)間審閱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等相推脫。事實(shí)上，該公司總經(jīng)理也參與了會(huì)計(jì)造假。、法規(guī)、制度的規(guī)定。理由：總會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、完整性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雖然財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告經(jīng)過會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的審計(jì)責(zé)任，但不能因此而免除該公司總會(huì)計(jì)師編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的會(huì)計(jì)責(zé)任?！纠}?單選題】下列情形中，可以不予行政處罰的是（ ）。，沒有造成危害后果的[答案]C【例題?單選題】會(huì)計(jì)人員隨意變更會(huì)計(jì)處理方法。情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷其（ ）。[答案]D【例題?多選題】下列行為，屬于違反《會(huì)計(jì)法》，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的有（ ）?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定的[答案]ACD【例題?多選題】違反《會(huì)計(jì)法》應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任有（ ）。、行政處分[答案]ABC【例題?多選題】下列各項(xiàng)中，屬于《會(huì)計(jì)法》賦予單位負(fù)責(zé)人職責(zé)的有（ ）。、完整性負(fù)責(zé)，如實(shí)提供會(huì)計(jì)資料及有關(guān)